11.07.2015 Views

Virksomhedsplan 2012/2013 Familiecenteret - Aarhus.dk

Virksomhedsplan 2012/2013 Familiecenteret - Aarhus.dk

Virksomhedsplan 2012/2013 Familiecenteret - Aarhus.dk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Virksomhedsplan</strong> <strong>2012</strong>/<strong>2013</strong><strong>Familiecenteret</strong>Målsætning: Social inklusion og medborgerskabStrategi: Nytænkning af Inklusion<strong>Familiecenteret</strong> deltager i samarbejde med Magistraten for Børn og Unge iTilstprojektet, hvor hensigten er at fremme inklusionen af børn og unge inærområdet. <strong>Familiecenteret</strong> deltager i den del af Tilstprojektet, deromhandler, at løsninger findes tættere på barnet/den unge i samarbejde medskole og dagtilbud. Hensigten med dette er, at flere børn og unge fortsat kaninkluderes i deres nærmiljø.Strategi: Signs of SafetyPå alle tre familiekontorer er en medarbejder frikøbt frem til årsskiftet<strong>2012</strong>/<strong>2013</strong>. De frikøbte medarbejdere arbejder som konsulenter i forhold tilderes kolleger med at udbrede kendskabet til og anvendelsen af redskabernefra Signs of Safety (SoS). I <strong>2012</strong> er det hensigten at afholde en rækkeworkshops med udgangspunkt i arbejdsredskaber fra SoS. Der blev afholdt tofør sommerferien <strong>2012</strong> og i efteråret <strong>2012</strong> planlægges afholdt 3 workshops.Derudover planlægges afholdt et kort kursusforløb for alle rådgivere i<strong>Familiecenteret</strong> omhandlende ”Den løsningsfokuserede samtalemetode” Kurseter et tilbud af tre dages varighed planlagt til at afholdes i mindre grupper,hvorfor gennemførslen af kurset for hele <strong>Familiecenteret</strong>s ve<strong>dk</strong>ommende førstafsluttes i foråret <strong>2013</strong>.Milepæl: Afholdelse af kursus i ”Den løsningsorienterede samtalemetode” med opstartdecember <strong>2012</strong> og afslutning i foråret <strong>2012</strong>Ansvarlig: Lisbeth Revsbæk1


Målsætning: Brugerne får det bedreStrategi: ResultatdokumentationResultatdokumentation er fuldt implementeret på <strong>Familiecenteret</strong> primo <strong>2013</strong>.Hensigten med dette er at sikre, at der er et klart målbart fokus på det socialearbejde.Indsatsområde: Styrket skole- og beskæftigelsesindsats<strong>Familiecenteret</strong> og Magistratsafdelingen for Børn og Unge mødes i ettværmagistratligt samråd, hvor der kan træffes beslutninger i forbindelse medutilstrækkelige skoletilbud. Samrådene skal forbedre samarbejdet om de mestudsatte børn.Milepæl: Det tværmagistratlige samråd skal mødes hver 4. uge.Ansvarlig: Henriette HenriksenMålsætning: Brugerne er tilfredse med vores indsatsStrategi: BrugerundersøgelserHvert år afholdes en brugerundersøgelse indenfor et af indsatsområderne iFamilier, Børn og unge , som skal belyse tilfredshedsgraden hos henholdsvisbarnet, forældrene og eventuelle professionelle med tilknytning til<strong>Familiecenteret</strong>.Målsætning: Udvikling af det sociale arbejdeStrategi: Innovation og styrket evidensbasering<strong>Familiecenteret</strong> har udviklet en slægts- og netværkssatsning, som<strong>Familiecenteret</strong> også modtager midler til i <strong>2013</strong>. Formålet med slægts- ognetværkssatsningen er, at øge andelen af netværksanbringelser sammenlignetmed andre typer anbringelser.<strong>Familiecenteret</strong> deltager i samarbejde med Magistraten for Børn og Unge iTilstprojektet, hvor hensigten er at fremme inklusionen af børn og unge inærområdet. <strong>Familiecenteret</strong> deltager i den del af Tilstprojektet, deromhandler, at løsninger findes tættere på barnet/den unge i samarbejde medskole og dagtilbud. Hensigten med dette er, at flere børn og unge fortsat kaninkluderes i deres nærmiljø.Mål: Flere anbringelser i familiepleje2


<strong>Familiecenteret</strong> har et vedvarende fokus på at øge andelen af anbragte ifamiliepleje sammenlignet med andre typer anbringelser. For at understøttedette, er der på hvert familiekontor ansat banebrydermedarbejdere, der skalsikre fokus på netværksplejefamilier i anbringelsessager.Indsatsområde: Efterværn<strong>Familiecenteret</strong> overtager sagsbehandlingen i efterværnssager fraHandicapcenteret. Efterværnssagerne varetages fremadrettet på FamiliekontorSyd.Indsatsområde: Nytænkning af akutområdet<strong>Familiecenteret</strong> har et fortløbende fokus på at have et tilstrækkeligtakutberedskab i forhold til anbringelser. Med henblik på at øge udbuddet afakutte anbringelsesmuligheder, arbejdes der pt. med at udvide antallet afplejefamilier, der i kortere perioder kan tage imod et ekstra barn eller ung, derhar brug for det.Milepæl: der ønskes aftaler med fire almindelige plejefamilierMålsætning: Effektiv organisation med sikker driftStrategi: Mere tid til borgerne<strong>Familiecenteret</strong> har et fortløbende fokus på, at tilrettelægge arbejdet på enmåde, der kommer borgeren til gavn. Det gælder eksempelvis i forhold til entilstrækkelig journalføring, der ikke er mere omfattende end nødvendig.<strong>Familiecenteret</strong> indgår således i en proces om forenkling af KMD, hvilket nårdet er fuldt implementeret frigiver tid til borgerne.<strong>Familiecenteret</strong> har derudover taget initiativ til oprettelse afUnderretningsenheden, som skal modtage og behandle alle underretninger.Hensigten med dette er at strømline indsatsen ogfrigøre mere tid til borgerne i andre dele af organisationen.Strategi: Styrket modtagelse af borgerne og rettidig løsning af behov<strong>Familiecenteret</strong> har taget initiativ til oprettelse af en Underretningsenhed, somskal modtage alle underretninger med henblik på at sikre den tilstrækkeligekvalitet og sikkerhed i arbejdet med underretninger. Underretningsenheden,der er opstartet 1. oktober <strong>2012</strong>, modtager underretningerne, registrerer ogsørger for den videre sagsbehandling i en in<strong>dk</strong>ommen underretning.3


Underretningsenheden har desuden ansvaret for, at undersøge underretningensamme dag, hvis alvorlighedsgraden tilsiger det. Milepæl: Underretningsenheden opstarter 8. oktober <strong>2012</strong>Ansvarlig: Susanne LyngsøStrategi: Kvalitet i sagsbehandlingDer er gennemført en forenkling af KMD-sag med henblik på at forbedrekvaliteten i sagsbehandlingen.<strong>Familiecenteret</strong> arbejder til stadighed på at sikre kontinuiteten isagsbehandlingen og mindske tabet af viden ved uundgåeligesagsbehandlerskift.<strong>Familiecenteret</strong> arbejder intenst på at opfylde lovens krav om, at § 50undersøgelser laves indenfor 4 måneder.Strategi: Helhedsperspektiv på tværs af centre og søjlerDer er mellem Familier, Børn og Unge, Voksen Handicap og Socialt UdsatteVoksne etableret et samarbejde omkring overgangen mellem barn og voksen.Samarbejdet udmøntes løbende i sager, hvor der skønnes, at være behov foren indsats fra voksenområdet, på et tidspunkt efter den unge har passeret de18 år.Der afholdes møder hvert kvartal med deltagelse af repræsentanter framyndighedsområdet i Familier, Børn og Unge, Voksen Handicap og SocialtUdsatte Voksne og en medarbejder fra Ungdoms Uddannelsesvejledningen. Pådisse møder tages der beslutning om sags fremtidige sagsbehandling.Der er udarbejdet et kommissorium til et kommende innovationsforløb påtværs af Beskæftigelsesafdelingen, Socialt Udsatte Voksne og Familier, Børn ogUnge. Her skal medarbejdere fra de involverede parter indgå i eninnovationsgruppe, der med hjælp fra to innovationskonsulenter skal arbejdepå, at finde nye, effektive metoder til samarbejde i de mange sager, hvor derfindes fælles berøringsflader. Forløbet er planlagt til at være 2-3 møder, hvorkonsulenterne guider deltagerne i processen frem mod nye idéer og innovationpå eksisterende procedurer og processer.<strong>Familiecenteret</strong> deltager i et forsøg angående professionsudvikling. Forsøget eret led i en analyse af, at finde den bedste løsning for borgeren, når borgeren eri kontakt med flere parter internt eller eksternt i Socialforvaltningen. I forsøgetanalyseres 10 sager med deltagelse af de fagfolk, der er involveret i sagenomkring familien i samarbejde med psykolog Benedikte Schilling.4


<strong>Familiecenteret</strong> overtaget koordineringsansvaret for overgangsmøderne pr. 1. Januar<strong>2013</strong>Forsøg vedr. professionsudvikling: analyse af 10 sager af 3 timers varighed meddeltage af alle involverede medarbejdere omkring den pågældende familie opstartesprimo <strong>2013</strong>Indsatsområde: Mere tid til borgerneIgennem en forenkling af KMD-sag, der skærer over 70% af registreringernevæk, vil familierådgiverne få mere tid til borgerne. Denne proces skalgennemføres i efteråret <strong>2012</strong> gennem et pilotprojekt og derefter en generelintroduktion af det nye KMD-sag.Indsatsområde: Sagsbehandling af god kvalitetFor at forbedre kontinuiteten i sagsbehandlingen og nedsætte de uheldigekonsekvenser ved sagsbehandlerskift nedsættes der en arbejdsgruppe, somskal fremkomme med en række forslag, der skal arbejdes videre med pålederniveau.Der arbejdes desuden med sagsbehandling af en god kvalitet i Signs of Safetyprojektet. Her er fokus på en større inddragelse af borgeren undervejs isagforløbet.<strong>Familiecenteret</strong> har taget initiativ til oprettelse af en Underretningsenhed, somskal modtage alle underretninger med henblik på at sikre den tilstrækkeligekvalitet og sikkerhed i arbejdet med underretninger. Underretningsenhedenmodtager underretningerne, registrerer og sørger for den videresagsbehandling i en in<strong>dk</strong>ommen underretning. Underretningsenheden hardesuden ansvaret for, at undersøge underretningen samme dag, hvisalvorlighedsgraden tilsiger det.Indsatsområde: OrganisationsudviklingI foråret <strong>2012</strong> fusionerede Familiekontor Centrum med Familiekontor Nord ogFamiliekontor Centrums medarbejdere flyttede til Familiekontor Nord.Hensigten var at samle kræfterne i større, mere bæredygtige enheder.Målsætning: Personale – højt fagligt niveau og inddragelse af netværkStrategi: LedelsesudviklingLederne i <strong>Familiecenteret</strong> deltager i Den Offentlige Lederuddannelse.5


Strategi: Medarbejderudvikling<strong>Familiecenteret</strong> fokuserer på løbende kompetenceudvikling til medarbejderne.Dette sker både gennem sidemandsoplæring (eksempelvis fra SoSkonsulenterne)og gennem formel kompetenceudvikling gennem kurser.Medarbejdere fra <strong>Familiecenteret</strong> deltager desuden i kurser udbudt gennemDet Sociale Akademi.<strong>Familiecenteret</strong> deltager i et forsøg angående professionsudvikling. Forsøget eret led i en analyse af, at finde den bedste løsning for borgeren, når borgeren eri kontakt med flere parter internt eller eksternt i Socialforvaltningen. I forsøgetanalyseres 10 sager med deltagelse af de fagfolk, der er involveret i sagenomkring familien i samarbejde med psykolog Benedikte Schilling.Strategi: Pårørendestrategi<strong>Familiecenteret</strong> har udviklet en slægts- og netværkssatsning, som<strong>Familiecenteret</strong> også modtager midler til i <strong>2013</strong>. Formålet med slægts- ognetværkssatsningen er, at øge andelen af netværksanbringelser sammenlignetmed andre typer anbringelser.Strategi: Frivillighedsstrategi<strong>Familiecenteret</strong> har kontakt til en række frivillige organisationer, der kantilbyde en anden type hjælp til betrængte familier, end den <strong>Familiecenteret</strong>ifølge lovgivningen kan tilbyde. Der er dog ikke indgået formelle aftaler.Indsatsområde: Inddragelse af civilsamfundet<strong>Familiecenteret</strong> arbejder struktureret med inddragelse af civilsamfundet. Iforbindelse med anbringelsessager afsøges først barnets netværk for, om derevt. kan etableres en anbringelse i en netværksplejefamilie hos en mormoreller en skolekammerats familie etc. Desuden arbejder <strong>Familiecenteret</strong> gennemprojektet Signs of Safety med inddragelse af civilsamfundet gennem arbejdetmed udformning af sikkerhedsplaner. I sikkerhedsplanerne indgå barnetsrelationer i et netværk omkring familien, som skal medvirke til, atproblemstillingen ikke nødvendiggør en anbringelse.Indsatsområde: Bedre omdømme<strong>Familiecenteret</strong> har i <strong>2012</strong> særligt fokus på at forbedre forholdet til borgerne.<strong>Familiecenteret</strong> har derfor som målsætning at afslutte alle undersøgelseindenfor 4 måneder.6


<strong>Familiecenteret</strong> forsøger desuden at lette borgernes indgang til <strong>Familiecenteret</strong>i forbindelse med underretninger ved oprettelse af underretningsenhedenMålsætning: Økonomisk balance i udviklingsperspektivStrategi: Styrkelse af budgetansvar på alle niveauer<strong>Familiecenteret</strong> medvirker til at styrke budgetansvaret på alle niveauer, ved atgøre medarbejderne økonomisk medvidende. Det sker gennem anvendelse afDISP-systemet og på sigt gennem implementering af HOPE-systemet, hvormedarbejderne kan se hvad de konkrete tiltag for borgeren koster. Milepæl: Forventet implementering af HOPE medio <strong>2013</strong>Strategi: Helhedsorienteret styring<strong>Familiecenteret</strong> har særligt fokus på, at en anbringelse ikke skal være længereend formålet tilsigter. <strong>Familiecenteret</strong> arbejder desuden for, at faglighed ogøkonomi skal gå hånd i hånd, så fagligt forsvarlige løsninger findes indenfordet givne budget.7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!