You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BUPL’S<br />
LEDERARBEJDE<br />
16<br />
BUPL fastlægger i disse<br />
dage rammerne for BUPL's<br />
landsdækkende ledertræf,<br />
som igen i år kommer til at<br />
foregå på Hotel Nyborg<br />
Strand. Temaet er endnu<br />
ikke helt fastlagt, men sandsynligvis<br />
vil fokus blive etik,<br />
troværdighed og loyalitet -<br />
om den svære balance at<br />
ville forandringen og samtidig<br />
bevare sig selv.<br />
Træffet løber af stablen<br />
17.-18. november.<br />
Interesserede bør sætte<br />
kryds i kalenderen allerede<br />
nu og holde øje med annoncerne<br />
i de numre af Børn&<br />
Unge, som udkommer i uge<br />
22, 23 og 24. Også på BUPL's<br />
hjemmeside www.bupl.dk vil<br />
man i disse uger kunne få<br />
mere information om træffet.<br />
BUPL åbner lederrådgivning<br />
BUPL åbner i disse dage for en ny professionel rådgivning. Som leder og<br />
medlem af BUPL's lederforening kan man ringe til enten den lokale fagforening<br />
eller – som noget nyt – til BUPL's centrale lederrådgivning, som<br />
er placeret centralt på forbundskontoret. Lederne kan frit vælge, hvem de<br />
vil ringe til.<br />
BUPL's lederrådgivning – den lokale såvel som den centrale – giver lederne<br />
hjælp til at komme videre i problemstillinger, de ikke kan tackle<br />
alene. Via rådgivningen kan man også blive guidet videre til anden relevant<br />
information og rådgivning.<br />
Som leder og medlem af BUPL er man automatisk medlem af BUPL's lederforening,<br />
og det koster ikke mere.<br />
Rådgivning på flere felter<br />
Lederne kan få vejledning om tre overordnede spørgsmål:<br />
Institutionens formål og kerneopgave. Det drejer sig om f.eks. Servicelovens<br />
og Folkeskole-lovens bestemmelser, normeringsspørgsmål eller<br />
styringssredskaber som f.eks. lønsumsstyring og kontraktstyring.<br />
Rollen som arbejdsgiverrepræsentant og ledelsesperson. Lederne kan<br />
f.eks. få information om love og aftaler på det ansættelsesretslige område<br />
eller hjælp til at komme videre i et aktuelt problem som f.eks. konflikthåndtering<br />
og personalepolitik.<br />
Vilkårene som medarbejder og lønmodtager. Dette kan handle om spørgsmål<br />
vedrørende ledernes egne løn- og ansættelsesvilkår, organisatorisk<br />
placering og kompetence. Andre relevante spørgsmål kan være arbejdstilrettelæggelse,<br />
uddannelse eller rammerne for ledernes ytringsfrihed som<br />
offentligt ansat.<br />
Også souschefer og afdelingsledere kan få rådgivning i forbindelse med,<br />
at de varetager lederopgaven.<br />
Den lokale rådgiver<br />
Det er den lokale fagforening, som er ledernes primære kontakt. Det er<br />
her, man kender til de lokale forhold, da det meget ofte er fagforeningen,<br />
der er part i aftaler og forhandlinger.<br />
I flere fagforeninger har man ansat en lederrådgiver. I andre har man valgt<br />
at fordele lederrådgivningen på forskellige sagsbehandlere og specialister.<br />
Alle har dog organiseret sig, så rådgivningspersoner aldrig rådgiver lederen<br />
og varetager assistentens interesser i samme sag.<br />
Lederrådgivning lokalt:<br />
BUPL København og BUPL Frederiksberg tlf. 35 25 49 00<br />
BUPL Afd. 1, Afd. 2, Afd. 3, Afd. 4 og Afd. 5 tlf. 44 73 74 00<br />
BUPL Afd. 6 tlf. 35 52 36 32<br />
BUPL Frederiksborg Amt tlf. 48 20 92 00<br />
BUPL Roskilde Amt tlf. 46 38 14 00<br />
BUPL Vestsjællands Amt tlf. 58 53 02 77<br />
BUPL Storstrøms Amt tlf. 55 35 22 00<br />
BUPL Bornholms Amt tlf. 56 95 58 35<br />
BUPL Fyn tlf. 63 14 00 00<br />
BUPL Sønderjyllands Amt tlf. 73 66 19 19<br />
BUPL Sydslesvig tlf. +49(0)4641 489<br />
BUPL Ribe Amt tlf. 76 11 44 70<br />
BUPL Vejle Amt tlf. 75 72 23 00<br />
BUPL Ringkøbing Amt tlf. 97 41 41 00<br />
BUPL Århus Kommune tlf. 87 31 42 50<br />
BUPL Århus Amt tlf. 87 32 10 40<br />
BUPL Viborg Amt tlf. 87 26 22 55<br />
BUPL Nordjyllands Amt tlf. 96 31 51 23
Change language