Layout Zebra - startklar Schätzel gGmbH

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Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Leserinnen und Leser, We proudly present: ZEBRA - Die neue gemeinsame Betriebszeitung von Jonathan Jugendhilfe und Startklar . Wir, das ist die Chefredaktion zum einen von Start- klar Christine Deininger aus Landshut und zum anderen von Jonathan Martina Peitz. Unsere Männer im Bunde sind Christopher Javier Azubi bei Startklar Schätzel in Freilassing, zuständig für die Zusam- mensetzung des Layouts und den Druck, und selbst- verständlich unser Geschäftsführer Heinz Schätzel. Von euch hat sicher jeder schon einmal überlegt: Warum heißt diese Zeitung denn Zebra? Sind ja kleine possierliche Tierchen diese Zebras, nett ge- zeichnet so zweifarbig, leben in Herden mit klarer Rangordnung, sind Pflanzenfresser und schwer vom Menschen domestizierbar. Aber was hat das alles mit Jonathan und Startklar zu tun? Kombiniere: Zweifarbig – rot und blau – die Farben von Jonathan und Startklar und trotzdem eine große Gemeinschaft, ein Tier. So wären wir beim Herden- tier. Alle gehören wir auf eine Art und Weise zusam- men. Wir sind eine Herde. Was uns dabei verbindet ist unsere soziale Arbeit als gemeinsame Aufgabe, eine klare Rangordnung, gerne auch Betriebsstruk- tur genannt, sowie unser Kopf Herr Schätzel. Wir haben gute Absichten in unserer Arbeit, wie auch das Zebra beim fressen, alles fleischliche verschont. Niemandem wollen wir etwas Impressum Herausgeber: Startklar gGmbH Hauptstraße 13 83395 Freilassing Jonathan Jugendhilfe gGmbH Karl-Weiß-Str. 5a 83435 Bad Reichenhall Verantwortlich: Heinz Schätzel Druck: Korona Offsetdruck Chefredakteurin von Startklar: Christine Deininger Flexible Hilfen Landshut Auflage: 300 Stück AutorInnen: Martina Peitz Christine Deininger Heinz Schätzel Thilo Stöberl Susanne Coenen Daniel Schneider Brigitte Pradel Grit Couscous Seite 2 zu Leide tun, außer er fordert uns heraus, dann zei- gen wir Hinterbein - ;) - und haben eigene Prinzipien und jeder von uns seine eigene moralische Einstel- lung. In unserer Arbeit steht der Mensch im Mittel- punkt als Individuum. Und das Individuum Mensch ist schwer domestizierbar und trotzdem in seiner einzigartigen Entfaltung dringend zu unterstützen. Habt viel Spaß beim Lesen aus den Beiträgen Eurer Herdengenossen und vielen Dank an alle Kollegen die zu diesem tollen Werk einen aktiven Beitrag ge- leistet haben. Ohne Euch gäbe es keine ZEBRA, weil ohne Artikel keine Zeitung. Und auch an unseren Geschäftsführer einen großen Dank für seine Idee zu diesem gemeinsamen Projekt von Jonathan und Startklar. Bitte meldet Euch mit Ideen für Beiträge und Rückmeldungen gerne bei uns per E-Mail oder Telefon: Christine Deininger: deininger@startklar- schaetzel.de; mobil 0160/96 93 96 00 Martina Peitz: m.peitz@jonathan-jugendhilfe.de; mobil 0157/87928986 ….und nun: Viel Spaß, Kommunikation und Information beim Lesen der ZEBRA! Eure Chefredaktion Susanne Eberl Sarah Fischer Konrad Krügl Annemarie Hufnagl Heinzgerd Hübers Redaktion: Christine Deininger Martina Peitz Layout: Chefredakteurin von Jonathan: Martina Peitz Team Mühldorf Christopher Javier
Wissenwertes aus dem Betriebsrat von Jonathan Jugendhilfe: Ab mindestens fünf Arbeitnehmern ist es diesen möglich einen Betriebsrat zur betriebsinternem Interessenvertretung zu gründen. Wählbar (passives Wahlrecht) sind alle Wahlberechtigten, die dem Betrieb sechs Monate angehören, oder über diesen Zeitraum in Heimarbeit hauptsächlich für den Betrieb tätig waren. Die Amtszeit des Betriebsrats beträgt vier Jahre. Wählbar ist jeder volljährige Mitarbeiter, der dem Betrieb seit sechs Monaten angehört. Die Mitglieder von Betriebsräten stehen nach § 78 BetrVG unter einem besonderen Schutz. Sie dürfen nach § 15 KSchG in der Regel nur außerordentlich gekündigt werden. Die außerordentliche Kündigung bedarf zudem nach § 103 BetrVG der Zustimmung des Betriebsrats oder, falls der Betriebsrat nicht ausdrücklich zustimmt, der Ersetzung der Zustimmung durch das Arbeitsgericht auf Antrag des Arbeitgebers. Ansonsten ist die Kündigung unwirksam. Die Belange der Arbeitnehmer werden vom Betriebsrat aufgegriffen. Es können im Sinne der Mitarbeiter verschiedene Maßnahmen beantragt sowie deren Anregungen fortgesetzt werden. Er soll die Beschäftigung im Betrieb fördern und sichern. Der Be- Seite 3 triebsrat hat sich speziell um benachteiligte Arbeitnehmer zu kümmern. Er soll die Beschäftigung durch Alter, Herkunft oder Krankheit benachteiligter Mitarbeiter fördern. Auch sollte die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ihn vorangetrieben werden. Der aktuelle Betriebsrat von Jonathan Jugendhilfe wurde am 23.04.2010 in der Betriebsversammlung gewählt. Die Mitglieder sind im Vorsitz Britta Reiter (Verwaltungsleitung Bad Reichenhall), ihre Stellvertretung Tobias Kurz (Garten Kreativ) und seit dem Ausstieg am 30.3.2010 von Birgit Bachinger , Sylvia Schmid-Bauer (GATA Grund– und Hauptschule Piding). Am 20.05.2010 fand zuletzt eine konstituierende Sitzung statt. Bei diesem Termin wurde zum Beispiel die Zahlung an Mitarbeiter von Weihnachtsgeld ausgearbeitet. Martina Peitz Betriebsrat! Eine aussterbende Spezies bei Startklar? Neuwahlen in Berchtesgadenerland und Wasserburg gestalten sich schwierig. Als Mitarbeitervertretung gewählt beschäftigt sich der Betriebsrat mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von Kolleginnen und Kollegen sowie Fragen des Betriebs. Setzt sich für Interessen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen ein und hilft in klärenden Gesprächen Lösungen für auftretende Problemlagen zu finden. Eine Arbeit, die viele Seite hat. Zum einen hat man die Möglichkeit, seinen Betrieb im kollegialen Kreis aktiv mitzugestalten und seine Meinung zu Änderungen, wie etwa den Betriebsvereinbarungen, zu äußern. Auf der anderen Seite steht das Wälzen von Gesetzestexten und das Erarbeiten von Antworten auf Anliegen, die auf Grundlage des Arbeitsrechtes getroffen werden müssen. Doch keine Angst, neben erfahrenen Kolleginnen, die einem zur Seite stehen, finden im Jahr 2012 extra für alle Betriebsräte und Betriebsrätinnen 3 Fortbildungstage statt, um sie fit für ihren Job zu machen. Alles in Allem eine sehr wichtige Aufgabe, um als Mit- arbeiter Stellvertretend für alle Kolleginnen und Kollegen im Betrieb „Gehör“ zu finden. Umso mehr erstaunt es doch, dass es nun einen Mangel an Interessenten gibt, die diese verantwortungsvolle Position erfüllen wollen. Vor allem, da die Stunden komplett als Arbeitszeit abzurechnen sind. Neben dem oben genannten Bereich hatte auch der Betriebsrat in Landshut große Mühe die Plätze zu besetzten. Nach einer Neuwahl im Februar steht jedoch nun fest: Es gibt wieder drei Betriebsräte. Frau Gudrun Darringer (1. Vorsitzende), Frau Christine Deininger (2. Vorsitzende) und Herr Andreas Kronawitter (Schriftführer) stehen den Teams der Region Landshut mit Rat und Tat zur Seite. Ausfälle? Unerwünscht. In der Regel sollte es immer Nachrücker geben, doch auch hier fehlen „Freiwillige“. Also ein Appell an alle: Wer bei arbeitsrechtlichen Themen mitreden sowie bei innerbetrieblichen Strukturen mitgestalten möchte… Bitte melde DICH! Christine Deininger Zahlen der Personalverwaltung von Jonathan/Stand 01.01.2012: Jugendhilfestationen Bad Reichenhall/Mühldorf/Traunreut: insg. 30 Mitarbeiter festangestellte Mitarbeiter: 22 geringfügig Beschäftigte : 4 Praktikanten: 3 Honorarkräfte: 1 Ganztagsbetreuung an Schulen (GATA): insg. 23 Mitarbeiter festangestellte Mitarbeiter: 12 geringfügig Beschäftigte : 8 Honorarkräfte: 3 Haus der Jugend/Bad Reichenhall: insg. 3 festangestellte Mitarbeiter Garten Kreativ/Bad Reichenhall: insg. 12 Mitarbeiter festangestellte Mitarbeiter: 8 Auszubildende: 4 Verwaltung/Bad Reichenhall: insg. 4 Mitarbeiter festangestellte Mitarbeiter: 2 geringfügig Beschäftigte: 1 Auszubildende: 1 Jonathan insgesamt: 72 MitarbeiterInnen (Stand 01.03.2012)
Seite 1: Matthias Rothe erhält seinen Preis
Seite 5 und 6: KONTAKT Freilassing -Mehrgeneration
Seite 7 und 8: Jonathan Jugendhaus NEW ERA, Teisen
Seite 9 und 10: Netzwerkarbeit in der Kinderwohngru
Seite 11 und 12: Susanne Aigner Geboren: 1. Juli `77
Seite 13 und 14: Meine Weiterbildung zur Reittherape
Seite 15 und 16: Endlich sind sie da….! Der Platz

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