die linke. münster - Draußen

Bericht | Text und Foto: Michael Heß
Dozenten an Münsters VHS
„Wir sind akademisches Prekariat“
Bildung kostet - der Slogan ist längst
akzeptiert. Doch für die freiberuflichen
Dozenten an Münsters Volkshochschule
gilt das leider nicht. Warum
selbst ein abgeschlossenes Studium
kein Garant für ein sorgenfreies Berufsleben
ist, zeigt ihr Beispiel besonders
drastisch. Mehr noch, ist schon
die Rede vom „akademischen Prekariat“.
~-Autor Michael Heß
schreibt über ein unerfreuliches Kapitel
sozialer Ungerechtigkeit.
_Mitte des 19. Jahrhunderts hatte der
Däne Nikolai Grundtvig eine wirklich
gute Idee: die der Volkshochschule (VHS).
Das Beispiel machte international Schule,
die erste deutsche VHS wurde in enger
Anlehnung an die Arbeiterbildungsbewegung
1902 in Berlin gegründet.
1919 erfolgte die gesetzliche Normierung
in Artikel 148 der Verfassung der Weimarer
Republik. Der Schultyp war später in
der BRD und in der DDR gleichermaßen
populär und ist heute in den jeweiligen
Landesbildungsgesetzen verankert.
Gleichwohl handelt es sich um keine
Hochschule im gesetzlichen Sinne; das
Niveau der Kurse reicht heute teilweise
aber schon deutlich über das Abiturniveau
hinaus.
_Grundkurs Töpfern und Makramee für
Fortgeschrittene - das war einmal. Was
in vielen Köpfen das Image der Volkshochschulen
bis heute prägt, ist bestenfalls
noch ergänzendes Angebot im Hobbybereich.
Seit vielen Jahren professionalisieren
sich die VHS, die gesetzlich als
vierte Säule des Bildungssystems verankert
sind. Die inhaltlichen Schwerpunkte
liegen heute im Sprach- und EDV-Bereich
mit wachsendem Anteil von Schulungen
für Unternehmen und die Stadt
Münster selbst. „Die VHS bereitet auf
national und international anerkannte
Abschlüsse vor und ist regionales Prüfungszentrum“,
heißt es dazu im städtischen
Etatentwurf. Immerhin 14 aner-
kannte Abschlüsse kann man derzeit an
Münsters VHS erwerben.
_Normalerweise finanziert sich eine VHS
aus Landes- (2009 = 448.000 Euro) und
Kommunalmitteln, aus den Kursentgelten
(1,57 Mio Euro) sowie aus Drittmitteln
(440.000 Euro). Das Haus am
Aegidiimarkt und Katthagen ist keine
Ausnahme. Gerade die Kombination von
hochwertigen Qualifizierungen und niedrigen
Preisen machen die Hochschulen
für das Volk so attraktiv. Die Vermittlung
hochwertiger Inhalte setzt nachvollziehbar
ebenso qualifizierte Dozenten
voraus, ohne einen akademischen Abschluss
braucht man sich in den meisten
Bereichen erst gar nicht mehr für die
Lehre zu bewerben. „Qualifizierter Dozent“
nennt sich der Status in Münster.
_Wo den etwa 600 VHS-Dozenten der
Schuh drückt, erklären die drei Dozentensprecherinnen
Anke Elsner, Nulan
Müllan-Hughes und Karin Offers geduldig
und detailgenau. Seit Jahren wurden
die aktuellen Honorarsätze von 18
Euro für qualifizierte Dozenten bzw.
20,60 Euro (nach fünf Jahren Tätigkeit)
nicht an die allgemeine Einkommensentwicklung
angepasst. Die letzte Honoraranhebung
erfolgte 1997; gemessen
an der durchschnittlichen Inflationsrate
seitdem bedeutet das eine Senkung der
realen Kaufkraft um 27 Prozent. Zuzüglich
der im September 2006 erfolgten
dreiprozentigen Kürzung der Honorare,
um deren Rücknahme die Dozenten
seitdem erfolglos streiten. Darauf ist
noch zu kommen.
_Entsprächen die Honorare brutto für
netto, könnte man vielleicht noch zufrieden
sein. Gerade das ist aber nicht
der Fall, die Dozententätigkeiten sind
nämlich SV-pflichtig, da sie in aller Regel
über der Geringfügigkeitsgrenze von
jährlich 6.900 Euro liegen. Mit dem Unterschied,
dass ein freiberuflicher VHS-
Dozent seine Beiträge in vollem Umfang
und nicht nur hälftig wie ein Angestellter
zu leisten hat! Das bedeutet zunächst
19,9 Prozent Abzüge vom Honorar.
Hinzu kommen nochmals 15,5 Prozent
für die Krankenversicherung, mindestens
aber 282 Euro im Monat. Die Sozialabgaben
können bis zu 70 Prozent
des Honorars aufzehren! Dem entsprechen
nach einer Modellrechnung 5,49
Euro Nettohonorar pro Unterrichtsstunde.
Zugegeben, das ist ein Grenzfall.
Und doch verdeutlicht keine Zahl drastischer,
wie es um den Stellenwert der
Dozenten tatsächlich bestellt ist.
_Als wäre das nicht genug, haben die
Dozenten noch das unternehmerische
Risiko zu tragen. Die wöchentliche
Stundenzahl ist auf 33 Einheiten begrenzt
ohne Beschäftigungsgarantie im
Gegenzug. Pro Jahr sind mindestens 19
unterrichtsfreie Wochen zu überbrücken,
wofür theoretisch Rücklagen gebildet
werden müssen. Es bleibt zumeist
bei der Theorie. Feier- und Urlaubstage
werden nicht abgegolten, im Krankheitsfall
ist - wie auch immer - eine
Vertretung zu stellen. Von Fortzahlungen
im Krankheitsfall ganz zu schweigen.
Die Kosten für Weiterbildungen
(auch die Dozenten müssen sich weiterbilden
und zertifizieren lassen) sind
aus eigener Tasche aufzubringen. Unterm
Strich kombinieren Münsters VHS-
Dozenten die Rechte eines Angestellten
mit den Pflichten eines Selbständigen.
Es ist die denkbar schlechteste Variante.
_Beispiel Anke Elsner: Die Mittfünfzigerin
ist studierte Germanistin und Soziologin
und arbeitet seit etwa sechs Jahren
im Bereich Deutsch als Fremdsprache.
Mit ihren acht Wochenstunden
kommt sie monatlich auf etwa 640 Euro.
Brutto, versteht sich. Weil sie auch damit
bereits über der Geringfügigkeitsgrenze
von monatlich 575 Euro liegt,
gehen davon noch Renten- und Kran-
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