Handlungskonzept Integration 07.10.10 - Landkreis Celle

Handlungskonzept Integration Landkreis Celle 2010 Kapitel 3
Die Organisation und Leitung eines solchen Netzwerkes kann zu den Aufgaben einer Integrationsstelle
des Landkreises gehören, die damit Integrationsstrukturen verlässlich weiter
entwickelt und zukunftsorientiert ausbaut.
Netzwerk „Patenschaften für Neuzugewanderte“ aufbauen
Zugewanderte haben naturgemäß Schwierigkeiten sich in einer neuen Gesellschaft zurechtzufinden.
Zu Sprachproblemen kommen Unkenntnis über Verwaltungsstrukturen, das Schul-
oder Gesundheitssystem. Gleichzeitig fehlen Migrantinnen und Migranten anfangs soziale
Netzwerke und das Wissen über kommunale Angebote, wie beispielsweise über Vereine,
den öffentlichen Nahverkehr, soziale Hilfsangebote oder über Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
Kulturmittler, Lotsen, Paten oder andere Unterstützerinnen und Unterstützer sind in dieser
Situation sehr hilfreich. Patenschaften, die Neuzugezogene mit Freiwilligen vernetzen, tragen
dazu bei Migrantinnen und Migranten in der schwierigen Phase der Neuorganisation ihres
Lebens zu unterstützen.
Ein Netzwerk solcher Unterstützerinnen und Unterstützer kann jede Kommune für sich selbst
aufbauen. Dabei können Verwaltungen, Familienbüros, Gleichstellungsbeauftragte, Freiwilligenagenturen,
Arbeitskreise oder Frauen- und Mütterzentren mögliche Anlaufstellen sein.
Wichtig ist es Patinnen und Paten den gegenseitigen Austausch zu ermöglichen und sie auf
ihre Aufgabe vorzubereiten.
Eine Vernetzung in diesem Bereich auf Landkreisebene, um z.B. Unterstützung bei speziellen
sprachlichen und kulturellen Fragestellungen gewährleisten zu können, ist sinnvoll, eine
Verbindung mit einem Integrationslotsenprojekt denkbar.
Einen positiven Effekt hat ein solches Netzwerk nicht nur für Zugewanderte. Zwischenmenschliche
Begegnungen bereichern das Leben der Paten. Durch persönliche Beziehungen
werden Vorurteile auf beiden Seiten abgebaut, interkulturelle Kompetenz wird erworben
und Verbindlichkeiten entstehen.
Eine Stelle für Integrationsangelegenheiten würde es als ihre Aufgabe verstehen, solche
Netzwerke anzuregen und zu begleiten.
3.3.9 Öffentlichkeitsarbeit
Gezielte Öffentlichkeitsarbeit stellt einen Ausgleich zu einer Medienpolitik dar, in der Migration
und Integration vorwiegend in negativen Zusammenhängen thematisiert werden. Deshalb
sollte der Landkreis mit Pressebeiträgen zur Diskussion und Information über den Bereich in
der Gesellschaft beitragen. Diesbezügliche Anregungen und Fachinformationen kann eine
Stelle für Integrationsangelegenheiten liefern.
‚Wegweiser Integration’ für den Landkreis erarbeiten
Kenntnisse und Fakten, die speziell für Migrantinnen und Migranten wichtig sind, sollten auf
einem Informationsblatt zusammengestellt werden. Denkbar ist ein Wegweiser für Zugewanderte,
der Adressen und die Angaben von Ansprechpartnerinnen und -partnern von Beratungsstellen,
Sprachkursträgern und den wichtigsten Ämtern enthält. Die Informationen sollten
sich in erster Linie auf die Angebote im Landkreis beziehen, aber auch auf Maßnahmen
hinweisen, die in der Region oder in angrenzenden Landkreisen vorhanden sind. 1 Neben
einer Druckversion ist die Veröffentlichung auf der Internetseite des Landkreises wichtig.
1 Da es bisher noch keine MBE im Landkreis gibt, sollte auf entsprechende Angebote in angrenzenden
Landkreisen oder Regionen hingewiesen werden.
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