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Geschäftsbericht 2010 - SSB

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U 5<br />

Personal- und Sozialbericht<br />

Tarifliche Entwicklung<br />

Im Jahr <strong>2010</strong> wurden Tarifverhandlungen auf Bundesebene,<br />

Bezirksebene und auf betrieblicher Ebene<br />

durchgeführt . Neben den abgeschlossenen Verhandlungen<br />

zur Entgeltrunde <strong>2010</strong>/2011 waren auf bezirklicher<br />

Ebene noch Verhandlungen zur Umsetzung der<br />

Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) zu führen . Diese<br />

Verhandlungen konnten bisher noch nicht abgeschlossen<br />

werden . Der endgültige Abschluss der Entgeltordnung<br />

auf Bezirksebene steht ebenfalls noch aus .<br />

Zudem ist beabsichtigt, auf Bundesebene einen Demografie-Tarifvertrag<br />

zur Bewältigung der aufgrund des<br />

demografischen Wandels anstehenden Probleme abzu-<br />

schließen . Schwerpunkt werden Ansätze zur Sicherung<br />

und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter sein . Die Intensivierung<br />

von Schulungsaktivitäten, die bedarfsgerechte Anpassung<br />

von Arbeitsplätzen und eine flexible organisatorische<br />

Gestaltung des Arbeitsumfeldes werden dabei<br />

wichtige Aspekte sein .<br />

Die Verhandlungen zu einem Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung<br />

auf betrieblicher Ebene wurden<br />

dagegen ergebnislos abgebrochen .<br />

Unsere Auszubildenden des Jahres <strong>2010</strong>

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