Geschäftsbericht 2010 - SSB
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U 5<br />
Personal- und Sozialbericht<br />
Tarifliche Entwicklung<br />
Im Jahr <strong>2010</strong> wurden Tarifverhandlungen auf Bundesebene,<br />
Bezirksebene und auf betrieblicher Ebene<br />
durchgeführt . Neben den abgeschlossenen Verhandlungen<br />
zur Entgeltrunde <strong>2010</strong>/2011 waren auf bezirklicher<br />
Ebene noch Verhandlungen zur Umsetzung der<br />
Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) zu führen . Diese<br />
Verhandlungen konnten bisher noch nicht abgeschlossen<br />
werden . Der endgültige Abschluss der Entgeltordnung<br />
auf Bezirksebene steht ebenfalls noch aus .<br />
Zudem ist beabsichtigt, auf Bundesebene einen Demografie-Tarifvertrag<br />
zur Bewältigung der aufgrund des<br />
demografischen Wandels anstehenden Probleme abzu-<br />
schließen . Schwerpunkt werden Ansätze zur Sicherung<br />
und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter sein . Die Intensivierung<br />
von Schulungsaktivitäten, die bedarfsgerechte Anpassung<br />
von Arbeitsplätzen und eine flexible organisatorische<br />
Gestaltung des Arbeitsumfeldes werden dabei<br />
wichtige Aspekte sein .<br />
Die Verhandlungen zu einem Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung<br />
auf betrieblicher Ebene wurden<br />
dagegen ergebnislos abgebrochen .<br />
Unsere Auszubildenden des Jahres <strong>2010</strong>