Geschäftsbericht 2010 - SSB

U 5
Personal- und Sozialbericht
Aufgrund der Auflösung von Rückstellungen für die
Altersteilzeitarbeit entspricht der Personalaufwand
dem Vorjahreswert . Ohne diesen Effekt wäre eine
Steigerung des Personalaufwandes von rd . 1,9 % im
Vergleich zum Vorjahr erfolgt . Dies entspricht ungefähr
der Erhöhung der Mitarbeiterzahl gegenüber dem
Vorjahr . Es zeigt sich, dass die Effekte aus der Einführung
des Spartentarifvertrages im Jahr 2003 weiterhin
wirken und die tariflichen Steigerungen und Einmalzahlungen
noch immer kompensieren konnten .
Zusatzversorgung 2010 2009
Aufwand in Mio . € 16,7 18,2
Versorgungsempfänger insgesamt 2.246 2 .251
Empfänger Hinterbliebenenversorgung 799 800
Satzungsgemäß wurden die Betriebsrentenzahlungen
im Januar 2010 um 1,0 % dynamisiert . Eine indexbasierte
Nachholung war nicht erforderlich . Die Auszahlungen
der Zusatzversorgung stiegen dadurch nur
geringfügig an . Auch im Jahr 2011 ist eine Rentenanpassung
von 1,0 % ausreichend . Der Bestand an
Zusatzversorgungsempfängern blieb stabil .
Der deutliche Rückgang des Gesamtaufwandes gegen-
über dem Jahr 2009 beruht auf dem Rückgang der
Zahlungen an den Pensionssicherungsverein . In 2009
trat aufgrund der deutlich gestiegenen Zahl an Unter-
nehmensinsolvenzen eine Sondersituation auf, da das
Bedarfsdeckungsverfahren zu deutlich erhöhten Beiträgen
bei den Mitgliedsunternehmen führte .
Zusatzversorgung in Mio. € 2010 2009
Wert der Verpflichtungen für laufende
Pensionen und Anwartschaften auf
Pensionen des Vereins Zusatzversorgung 277,7 236,6
Passivierte Rückstellungen 113,3 113,3
Vermögen der Zusatzversorgung 127,0 121,8
Deckungslücke 37,4 1,5
Aufgrund der Neuregelungen der Berechnung gemäß
BilMoG stieg der Wert der Verpflichtungen deutlich
an . Durch das Passivierungswahlrecht bei Unterstützungskassen
und durch Übergangsregelungen kann
die Zuführung zu den Rückstellungen zur Senkung der
Deckungslücke auf mehrere Jahre verteilt werden .
FAHRBE-Veranstaltung // Arbeitsschritt bei der Generalsanierung