Bewegung im SEV Bewegung in der Gewerkschaftswelt

als morgen, wie er seine Zukunft angehen soll.
Deshalb ist für den SEV die Kooperation – und
in einer späteren Zukunft vielleicht auch die
Fusion mit befreundeten gewerkschaftlichen
Verbänden ein mögliches Szenario.
Vorwärtsstrategien gefragt! All
diese Überlegungen und Gedankenspiele entbinden
den SEV nicht davon, in seinem eigenen
Zuständigkeitsbereich konsequent die Zukunft
zu analysieren und Vorwärtsstrategien zu
entwickeln. Auch im Bereich der Mitgliederwerbung,
in der vielzitierten «Begrünung von
Gewerkschaftswüsten», die es auch beim öffentlichen
Verkehr gibt, namentlich bei touristischen
Betrieben (Seil- und Bergbahnen) oder
Kleinst-Busbetrieben. Wir können die Verän-
derungsprozesse in der Arbeitswelt und in der
Gewerkschaftswelt nicht aufhalten. Der Umbau
findet statt. Ja, er ist bereits weit fortgeschritten.
Der SEV will und kann in dieser Situation
nicht nur die traditionellen Werte verteidigen.
Er muss auch seine eigenen Zukunftsvisionen
entwickeln. Der aktuelle rasante Umbau
unserer Arbeitswelt erfordert deshalb auch
unternehmerisch denkende Gewerkschaften.
Zeit der Bewegung. Indem wir beim
sozialverträglichen Umbau der Arbeitswelt aktiv
mitwirken, sichern wir die Arbeitsplätze wesentlich
nachhaltiger als mit einem konsequenten
«Nein». Ein Lokführer kann viel mehr
Einfluss auf den fahrenden Zug nehmen, als
derjenige, der im letzten Wagen des Zuges
nur die Notbremse betätigen kann. Deshalb
braucht es einen SEV, der an vorderster Stelle
die aktuellen Prozesse mitgestaltet und seine
Handlungschancen nutzt. Das heisst aber: mitdenken
bei innovativen Modellen zur Arbeitszeitverkürzung.
Das heisst: ständige Weiterentwicklung
der traditionellen Berufsbilder. Das
heisst: Bahnreform in die richtige Richtung
mitlenken. Das heisst: Verantwortung beim so-
zialverträglichen Umbau der Arbeitswelt mittragen.
Das heisst: Bereit sein, liebgewordene
Gewohnheiten gegebenenfalls auch aufzugeben
und auch die Rollen und Aufgaben der Gewerkschaften
selbstkritisch immer wieder neu
festzulegen.
Wir leben in einer Zeit der Bewegung, der
sehr schnellen Bewegung. Vielen von uns geht
es zu schnell. Doch mit Bewegung – Vorwärtsbewegung!
– haben die Angestellten der Verkehrs-
und Transportunternehmungen schliesslich
Erfahrung! Viel Erfahrung! Nutzen wir sie!
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Der SEV steht vor schwierigen
Weichenstellungen.