3/2011 - GdF Gewerkschaft der Flugsicherung eV
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Während des informellen European Regional Meeting, das<br />
traditionell wie alle an<strong>der</strong>en Regional Meetings am Freitagmorgen<br />
stattfi ndet, können die anwesenden MAs offen und<br />
ohne Protokoll über die Probleme und aktuellen Neuigkeiten<br />
in ihrem Heimatland berichten. Im Folgenden können nur ein<br />
paar beson<strong>der</strong>e Highlights genannt werden, um den Rahmen<br />
diese Berichts nicht endgültig zu sprengen:<br />
So wurde von den Isländischen Kollegen bekannt gegeben,<br />
dass 20 – 30% <strong>der</strong> Lotsen Island wegen <strong>der</strong> anhaltenden<br />
ökonomischen Krise verlassen. Darüber hinaus wurde ein<br />
vom Management als „unbequem“ eingestufter Kollege<br />
ohne Angabe von Gründen gekündigt. Der Gerichtsprozess<br />
gegen die Kündigung hat angefangen.<br />
Malta gab eine überaus interessante Beschreibung <strong>der</strong> <strong>Flugsicherung</strong>sverhältnisse<br />
in diesem kleinen Land an <strong>der</strong> Südgrenze<br />
Europas. Seit Beginn <strong>der</strong> NATO Militäraktion gegen<br />
Libyen, haben die maltesischen Kollegen mit mehr als 100%<br />
mehr Verkehr zu kämpfen, was zu zahlreichen Überstunden<br />
führt. Wie dies nach dem Ende <strong>der</strong> Militäraktion verrechnet<br />
werden soll, ist vollkommen unklar.<br />
Die aus Irland angereisten Kollegen berichteten vom inzwischen<br />
zum 234 Millionen Euro angewachsenen Pensionsdefi<br />
zit <strong>der</strong> Irischen <strong>Flugsicherung</strong>. Das Renteneintrittsalter wird<br />
in den nächsten Jahren schrittweise erhöht, und die neu eingestellten<br />
Lotsen müssen für ihre Ausbildung 50.000 Euro<br />
innerhalb von 4 Jahren zurückbezahlen.<br />
Final Plenum<br />
Den Abschluss je<strong>der</strong> Konferenz bildet immer das sogenannte<br />
Final Plenum. Im dieser Versammlung aller Delegierten werden<br />
die Protokolle bzw. die Arbeitsergebnisse <strong>der</strong> einzelnen<br />
ATC International<br />
Arbeitsgruppen vorgestellt – und dann durch die anwesenden<br />
Directors abschließend akzeptiert. Erst mir dieser endgültigen<br />
Zustimmung erhalten alle Ergebnisse ihre Gültigkeit<br />
und werden in die einzelnen Manuals übernommen.<br />
Während des Final Plenum erfolgt auch die Amtsübernahme<br />
<strong>der</strong> neu gewählten IFATCA Vorstandsmitglie<strong>der</strong>. Auch in diesem<br />
Jahr gab es bei den Wahlen wie<strong>der</strong> einige personelle<br />
Verän<strong>der</strong>ungen, die hier nur kurz genannt werden sollen:<br />
Mr. Patrick Forrey (USA) – Executive Vice President (EVP)<br />
Technical,<br />
Ms. Keziah Ogutu (Kenia) – EVP Africa & Middle East<br />
Mr. D.K. Behera (Indien) – EVP Asia Pacifi c<br />
Mr. Ignacio Oliva Whiteley (Argentinien) – EVP Americas<br />
Alter und neuer IFATCA Deputy President ist Mr. Patrik Peters<br />
(Deutschland) von EGATS.<br />
Wir wünschen den alten und neuen EVP‘s viel Kraft, Erfolg<br />
sowie eine glückliche Hand bei <strong>der</strong> Bewältigung ihrer vielfältigen<br />
und komplexen Aufgaben.<br />
Es soll darüber hinaus noch erwähnt werden, dass die höchste<br />
Auszeichnung <strong>der</strong> IFATCA, die „Scroll of Honour“, in diesem<br />
Jahr den beiden scheidenden herausragenden Persönlichkeiten<br />
Mr. Andrew Beadle als EVP Technical und Tord<br />
Gustavsson, seit über 25 Jahren Chairman FIC, überreicht<br />
worden ist. Beide zeigten sich sehr bewegt und nahmen diese<br />
Ehrung unter den lang anhaltenden Standing Ovations<br />
aller Anwesenden dankbar an.<br />
Mein beson<strong>der</strong>er Dank gilt abschließend auch wie<strong>der</strong> <strong>der</strong> –<br />
mit nur vier Personen außergewöhnlich kleinen – deutschen<br />
Delegation für eine schöne Woche, die wie<strong>der</strong> von einem<br />
sehr freundschaftlichen und von gegenseitigem Vertrauen<br />
geprägten Verhältnis bestimmt war.<br />
<strong>der</strong> fl ugleiter <strong>2011</strong>/03<br />
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