Gerald Fuhlendorf - Labyrinth-Beratung

Betriebsvereinbarung / Dienstvereinbarung zu Methoden der Datenermittlung
und - verwendung / Personalbedarfsrechnung / -planung
1. betrieblich.........................
2. persönlich..........................
3. fachlich............................
Entwurf
§ 1 Geltungsbereich
Diese BV / DV gilt für alle Methoden der Datenermittlung und -aufbereitung (insbesondere
MTM) sowie darauf beruhende Verfahren / Methoden der Personalbedarfsrechnung
/ -planung und Leistungsbemessung.
§ 2 Zusammenarbeit mit dem BR / PR
1. Der BR / PR ist rechtzeitig und umfassend über alle Planungen zum Einsatz von
Methoden der Datenermittlung und -aufbereitung und darauf basierenden Verfahren
/ Methoden der Personal- und Leistungsbemessung / -planung unter Vorlage
aller Unterlagen zu informieren. Dies gilt auch für alle technischen Hilfsmittel
(z.B. Erhebungsinstrumente und EDV), die zur Datenermittlung und -aufbereitung
eingesetzt werden (sollen).
2. Bei Bedarf sind dem BR / PR die ausgehändigten Unterlagen zu erläutern. Der BR /
PR hat das Recht, Sachverständige seiner Wahl hinzuzuziehen. Die Kosten trägt
der Arbeitgeber.
3. Die vorgesehenen Verfahren werden mit dem BR / PR beraten und im Hinblick auf
die nachfolgenden Regelungen einvernehmlich festgelegt.
4. Der BR / PR hat das Recht, mit mindestens einem Mitglied an der Arbeit der Projektbzw.
Untersuchungsgruppen teilzunehmen.
§ 3 Datenerhebung und -verwendung
1. Die in die Datenermittlung einzubeziehenden Arbeitsbereiche und die für die Analyse
zu verwendenden Verfahren der Datenermittlung (z.B. MTM) müssen vorher
eindeutig festgelegt werden.
2. Arbeitsbereiche, die in die Analyse einbezogen werden sollen, müssen vollständig
erfasst und beschrieben werden.
Bei der Verwendung von Normzeitenkatalogen müssen ausreichende Überprüfungen
/ Korrekturen durch eigene Untersuchungen erfolgen.
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