Stadtentwässerung wächst: - Stadtentwässerung Dresden
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Inhalt<br />
<strong>Stadtentwässerung</strong> aktuell Seite 1–4<br />
■ Kompetenzträger rund um’s (Ab)Wasser<br />
■ Im Interview: Gunda Röstel<br />
■ Kurzporträt: Die GELSENWASSER AG<br />
Kurznachrichten/Personalien Seite 5–6<br />
■ Neue Assistentin der Geschäftsleitung:<br />
Nancy Bolle<br />
■ Veranstaltungs-Tipp für Mitarbeiter:<br />
Einladung an alle zur Reinigung der Elbwiesen<br />
am 19. März 2005<br />
■ Trainee aus Gelsenkirchen in <strong>Dresden</strong><br />
Fokus Mitarbeiter Seite 7<br />
■ Ein Berufsleben für die Abwasserwirtschaft:<br />
Rainer Wiesinger<br />
Das Fachthema Seite 8–9<br />
■ Neue Kooperation: Pirnaer und Heidenauer<br />
Abwasser mit Druck ins Dresdner Kanalnetz<br />
Lehrausbildung aktuell Seite 10–11<br />
■ Neugier erwünscht:<br />
Die Lehrwerkstatt Roquettestraße<br />
Geschäftspartner im Blick Seite 12<br />
■ Planungsbüro ITWH mit Projekt<br />
„Abfluss-Steuerung“<br />
Vermischtes Seite 13<br />
■ 15 Fragen an Eric Strassburg<br />
■ Vom Humor gezeichnet<br />
■ Foto-fündig?<br />
Die Highlights des Jahres 2005<br />
für die <strong>Stadtentwässerung</strong> <strong>Dresden</strong><br />
Seite 14<br />
Eine eigene Zeitschrift<br />
als neues Medium<br />
unserer Unternehmenskommunikation<br />
Das vergangene Jahr brachte<br />
unserem Unternehmen weitrei-<br />
chende Veränderungen. Zum<br />
ersten Mal in der Geschichte<br />
der <strong>Stadtentwässerung</strong> haben<br />
wir neben der Landeshauptstadt einen strategischen Partner an unserer Seite,<br />
die GELSENWASSER AG. Gemeinsam wollen wir in der Region mit kompletten<br />
Leistungsangeboten rings um den Wasser- und Abwasserbereich eine markt-<br />
führende Position erreichen. Dazu müssen vielfältige Voraussetzungen geschaf-<br />
fen werden. Eine davon ist, Sie, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ebenso<br />
wie die Partner der <strong>Stadtentwässerung</strong> <strong>Dresden</strong> und die interessierte Öffent-<br />
lichkeit über Neuigkeiten im Unternehmen und Hintergründe von Entscheidun-<br />
gen zu informieren.<br />
Dies ist das Hauptziel der Mitarbeiterzeitschrift, deren erste Ausgabe Sie<br />
jetzt in der Hand halten. Doch wir brauchen Ihre aktive Mitarbeit, an Ihrem<br />
Arbeitsplatz und für die neue Zeitschrift. So rufen wir auf der Seite 5 zu einem<br />
Ideenwettbewerb für den künftigen Namen der Zeitschrift auf. Auch wenn Sie<br />
Anregungen und Kritiken haben, sprechen Sie die Redaktion an, sie wird ein<br />
offenes Ohr dafür haben. Vorerst erscheint die Zeitschrift vier mal im Jahr.<br />
Der Inhalt wird aus Informationen rings um die Geschäftsführung bestehen<br />
(Seiten 2–5). In der vorliegenden Ausgabe ist dies die Vorstellung unseres<br />
Leitbildes und das Interview mit der kaufmännischen Geschäftsführerin<br />
Gunda Röstel. Kurz und knapp sind die Nachrichtenseiten (Seiten 6–7). Die<br />
Serie „Mitarbeiterporträt“ beginnen wir in dieser Ausgabe mit Rainer Wiesin-<br />
ger und in ausführlicheren Beiträgen stellen wir das Bauvorhaben Abwasserü-<br />
berleitung Pirna/Heidenau (Seiten 8–9) und die Lehrwerkstatt in Briesnitz<br />
(Seiten 10–11) vor. Mit der Seite 12 wird künftig unsere Verbundenheit mit<br />
der Region dokumentiert, indem wir an dieser Stelle Geschäftspartner vorstel-<br />
len, mit denen wir erfolgreich zusammenarbeiten. Unterhalten soll die vorletz-<br />
te Seite. Einen Überblick zu wichtigen Terminen der <strong>Stadtentwässerung</strong> und<br />
<strong>Dresden</strong>s des Jahres 2005 finden Sie auf der letzten Seite.<br />
Die Geschäftsführung hofft, dass die Zeitschrift mit ihrem Ziel, informativ,<br />
erklärend und unterhaltend zu sein, gut bei Ihnen ankommt. Auf ihre kritische<br />
Meinung und natürlich auch Vorschläge sind wir jetzt schon gespannt.<br />
Johannes Pohl, Geschäftsführer SE DD