Fachverlag für: s s s s - DeutscheAnwaltAkademie
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Arbeitsrecht<br />
Arbeits- und Sozialrecht in der Insolvenz 2012<br />
Zielgruppe:<br />
Die verschiedenen Beteiligten in der Insolvenz, Insolvenzverwalter und deren qualifizierte<br />
Mitarbeiter, beratende und vertretende Rechtsanwälte, insbesondere Fachanwälte <strong>für</strong><br />
Arbeitsrecht, <strong>für</strong> Sozialrecht und <strong>für</strong> Insolvenzrecht<br />
Thema:<br />
Im arbeitsrechtlichen Teil werden alle in der Praxis wichtigen Fragen des Individual- und<br />
des Kollektivarbeitsrechts im Vorfeld der Insolvenz, im vorläufigen und im eröffneten Insolvenzverfahren<br />
behandelt. Im sozialrechtlichen Teil werden die wesentlichen Fragen im<br />
Zusammenhang mit Insolvenzgeld, Arbeitslosengeld und sonstigen Sozialleistungen <strong>für</strong><br />
betroffene Arbeitnehmer dargestellt.<br />
Schwerpunkte:<br />
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Vorfeld der Insolvenz und in der Insolvenz, einschließlich<br />
etwaiger Wiedereinstellungsanspruch<br />
• Betriebs- und Betriebsteilübergänge in der Insolvenz<br />
• Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten: Beschlussverfahren zum Kündigungsschutz,<br />
Betriebsänderungen in der Insolvenz, Sozialpläne in der Insolvenz<br />
• Arbeitnehmeransprüche und betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz<br />
• Insolvenzgeld: Vergütungsansprüche, Anspruchsberechtigungen, Verfahrensfragen<br />
• Beschäftigungstransfer, Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften<br />
• Arbeitslosengeld und sonstige Sozialleistungen <strong>für</strong> betroffene Arbeitnehmer<br />
Dozenten:<br />
• Wolfgang Arens, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt <strong>für</strong> Arbeitsrecht, Handels- und<br />
Gesellschaftsrecht sowie Steuerrecht, Bielefeld<br />
• Dr. Jürgen Brand, Rechtsanwalt, Mitglied des Verfassungsgerichtshofs NRW, Präsident<br />
des LSG a. D., Hagen<br />
Seminar S 21069-12<br />
Düsseldorf<br />
Freitag, 23. November 2012, 9.30 Uhr bis Samstag, 24. November 2012, 13.15 Uhr<br />
(insgesamt 10 Vortragsstunden)<br />
Hilton Hotel • Fon 0211 / 43770 • EZ/ÜF: 132,- EUR<br />
Meldefrist im Hotel: 11. Oktober 2012 (begrenztes Zimmerkontingent)<br />
398,- EUR Mitglieder Anwaltverein<br />
438,- EUR Nichtmitglieder<br />
zzgl. gesetzl. USt.<br />
Pausenerfrischungen • Arbeitsessen • Arbeitsunterlagen • WertGarantie<br />
§ 15 FAO<br />
Ihr Ansprechpartner: André Szibele, Fon 030 / 726153-130, szibele@anwaltakademie.de<br />
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Arbeitsrechtliche Entscheidungen – dargestellt aus<br />
anwaltlicher und richterlicher Sicht<br />
Zielgruppe:<br />
Das Seminar richtet sich an arbeitsrechtliche Praktiker, insbesondere an Fachanwälte <strong>für</strong><br />
Arbeitsrecht sowie an Mitarbeiter in Rechts- bzw. Personalabteilungen, die arbeitsrechtliche<br />
Maßnahmen gerichtlich oder außergerichtlich vertreten.<br />
Thema:<br />
Aktuelle Rechtsprechung und deren Folgen sowie deren Umsetzung aus richterlicher und<br />
anwaltlicher Sicht bilden den Seminarinhalt, insbesondere damit verbundene Prozessstrategien.<br />
Grundsätze der Darlegungs-/Beweislast sowie Strategien werden dabei sowohl aus<br />
anwaltlicher Sicht als auch aus richterlicher Sicht in praxisorientierter Weise dargestellt.<br />
Auch wird die folgenreiche Rechtsprechung des EuGH diskutiert.<br />
Schwerpunkte:<br />
• Kündigung und Kündigungsschutzprozess<br />
• Entgelt-, Beschäftigungs-, Urlaubs- und sonstige Ansprüche<br />
• Vorprozessuale sowie prozessuale Durchsetzung und Abwehr von Arbeitgeber- und<br />
Arbeitnehmeransprüchen<br />
• Änderungen im Urlaubsrecht im Gefolge der Schultz-Hoff-Rechtsprechung des EuGH<br />
• Neue gesetzliche Regelung und BAG-Rechtsprechung zum Sonderkündigungsschutz<br />
des Datenschutzbeauftragten<br />
• Neuerungen im Tarifrecht, insbesondere Fragen der Tarifeinheit und Differenzierungsklauseln<br />
• Neuere BAG-Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle typischer Klauseln<br />
Dozenten:<br />
• Dr. Klaus Rinck, Direktor des ArbG Nienburg (Weser)<br />
• Ulrich Spieker, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt <strong>für</strong> Arbeitsrecht und Steuerrecht,<br />
Bielefeld<br />
Leipzig<br />
Freitag, 23. November 2012, 9.30 Uhr bis Samstag, 24. November 2012, 13.15 Uhr<br />
(insgesamt 10 Vortragsstunden)<br />
Mercure Hotel Leipzig am Johannisplatz • Fon 0341 / 97790 • EZ/ÜF: 85,- EUR<br />
Meldefrist im Hotel: 25. Oktober 2012 (begrenztes Zimmerkontingent)<br />
218,- EUR Mitglieder FORUM Junge Anwaltschaft/Anwaltverein,<br />
jeweils bis 3 Jahre nach Zulassung<br />
338,- EUR Mitglieder Anwaltverein<br />
372,- EUR Nichtmitglieder<br />
zzgl. gesetzl. USt.<br />
Pausenerfrischungen • Arbeitsessen • Arbeitsunterlagen • WertGarantie<br />
Arbeitsrecht<br />
§ 15 FAO<br />
Seminar S 11070-12<br />
Ihr Ansprechpartner: André Szibele, Fon 030 / 726153-130, szibele@anwaltakademie.de<br />
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