Geistes- & Gesellschaftswissenschaften
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Soziologie<br />
Studien zur<br />
Berufs- und<br />
Professionsforschung<br />
Schweifer Zeit – Macht – Ohnmacht<br />
Franz J. Schweifer<br />
Zeit – Macht – Ohnmacht<br />
Top-ManagerInnen im rasenden Zeit-Dilemma<br />
Forschungs-Essenzen<br />
Wie kann die Kompetenz von Lehrenden gesteigert werden?<br />
Verfolgt man die Diskussion um den Lehrerberuf, so<br />
wird der Ausbildung eine Schlüsselrolle zugeschrieben.<br />
Dem gegenüber steht das Ausbildungssystem der Lehrenden<br />
für Berufsschulen. Dieses ist in Österreich nicht<br />
an eine entsprechende, vorauslaufende Lehrerausbildung<br />
gebunden. Die vorliegende Arbeit setzt sich mit der ersten<br />
Phase dieser Ausbildung auseinander, in der diese Lehrer/<br />
innen unterrichten, ehe sie für ein Jahr an die Hochschule<br />
wechseln. Im Mittelpunkt stehen ihre Persönlichkeiten und<br />
Interessen sowie ihr pädagogisches Wissen und Handeln in<br />
Franz J. Schweifer<br />
Zeit – Macht – Ohnmacht<br />
der Schulklasse.<br />
Top-ManagerInnen<br />
im rasenden Zeit-Dilemma.<br />
Forschungs-Essenzen<br />
2012 / 174 S. / 29,00 €<br />
ISBN: 978-3-8300-6174-8, Bd. 12<br />
ISBN 978-3-8300-6312-4<br />
»» Zeit, Zeitmanagement, Macht,<br />
Ohnmacht, Work-Life, Beschleunigung,<br />
Zeitdilemma, Top-Management<br />
∑∑ „Als Gott die Zeit erschuf, hat er<br />
von Eile nichts gesagt.“ Dem afrikanischen<br />
Sprichwort zum Trotz gilt für die<br />
Postmoderne das pure Gegenteil. Das<br />
„Eilig tum“ wurde zum Heiligtum erhoben,<br />
begleitet vom allpräsenten Leitgefühl:<br />
„Keine Zeit!“<br />
Dabei erscheint Zeit zunehmend als<br />
etwas Pointilistisches, Atomisiertes – aufgelöst<br />
in einem Meer von Punkten und<br />
Pünktchen an zig Aufgaben, Plänen, Vorhaben,<br />
Sehnsüchten und Bedürfnissen.<br />
Was übrig bleibt, sind oftmals nur Illusionen<br />
von Machbarkeit und Haltbarkeit.<br />
Umso spannender die Erkenntnisse<br />
einer Forschungsarbeit, die eine außer-<br />
gewöhnliche, „mächtige“ Zielgruppe<br />
im Zeit-Fokus hatte: das Top-Management.<br />
Umfassend dokumentiert im 2011<br />
erschienenen Buch „Zeit-Macht & Zeit-<br />
Ohnmacht von Top-Managerinnen &<br />
Top-Managern“.<br />
Dieses 2. Buch greift pointiert die wesentlichsten<br />
Forschungs-Essenzen auf.<br />
Gewissermaßen eine „Light-Version“ für<br />
Zeit-Eilige. Mit erhellenden Einsichten in<br />
eine rasende Welt der Zeit-Dilemmata.<br />
Hopf Pädagogische Handlungskompetenz ohne pädagogische Ausbildung?<br />
Barbara Hopf<br />
Pädagogische<br />
Handlungskompetenz ohne<br />
pädagogische Ausbildung?<br />
Berufsschullehrer/innen am<br />
Beginn ihrer Lehrtätigkeit<br />
Verlag Dr. Kovacš<br />
Barbara Hopf<br />
Pädagogische<br />
Handlungskompetenz ohne<br />
pädagogische Ausbildung?<br />
Berufsschullehrer/innen<br />
am Beginn ihrer Lehrtätigkeit<br />
2012 / 182 S. / 75,00 €<br />
ISBN: 978-3-8300-6312-4, Bd. 11<br />
»» Berufsbildung, Erwachsenenbildung,<br />
Lehrerbildung, BerufsschullehrerIn,<br />
Persönlichkeitsmerkmale,<br />
SchülerINverhalten,<br />
Handlungskompetenz<br />
∑∑ Wie kann die Kompetenz von Lehrenden<br />
gesteigert werden? Verfolgt man<br />
die Diskussion um den Lehrerberuf, so<br />
wird der Ausbildung eine Schlüsselrolle<br />
zugeschrieben. Demgegenüber steht<br />
www.verlagdrkovac.de/verlagsprogramm.htm<br />
das Ausbildungssystem der Lehrenden<br />
für Berufsschulen. Dieses ist in Österreich<br />
nicht an eine entsprechende, vorauslaufende<br />
Lehrerausbildung gebunden. Die<br />
Autorin setzt sich mit der ersten Phase<br />
dieser Ausbildung auseinander, in der<br />
diese Lehrer/innen unterrichten, ehe sie<br />
für ein Jahr an die Hochschule wechseln.<br />
Im Mittelpunkt stehen deren Persönlichkeit<br />
und deren Interessen sowie deren<br />
pädagogisches Wissen und deren pädagogisches<br />
Handeln in der Schulklasse.<br />
Cindy Grzanna<br />
Die Subjektiven Theorien<br />
angehender Lehrer über ihre<br />
Berufsidentität am Ende des<br />
Studiums der Wirtschaftspädagogik<br />
Einflüsse zentraler Erfahrungen und<br />
Absichten professionellen Handelns<br />
2012 / 362 S. / 97,00 €<br />
ISBN: 978-3-8300-5779-6, Bd. 10<br />
»» Pädagogik, Berufliche Identität,<br />
Angehende Lehrer, Professionalität,<br />
Wirtschaftspädagogik<br />
∑∑ Angehende Lehrer entwickeln Subjektive<br />
Theorien über ihre Berufsidentität<br />
im Laufe des Studiums. Ihre berufliche<br />
Identität ist grundlegend dafür, wie<br />
sich ihre Professionalität bzw. ihr professionelles<br />
Handeln in beruflichen Situationen<br />
entwickelt.<br />
Welche berufsbiographischen Erfahrungen<br />
für angehende Lehrer entscheidend<br />
sind, wie die Berufsidentität ausgeprägt<br />
ist und mit den beabsichtigten Handlungsmöglichkeiten<br />
in beruflichen Situationen<br />
zusammenhängt – diese Fragen<br />
sind zentral, um Standards für die Professionalität<br />
von Lehrern abzuleiten.<br />
Die explorative und qualitative Studie<br />
liefert grundlegende Ansätze für die<br />
Lehrerbildung und die zukünftige<br />
Lehrerforschung.