Grundlagen des Personalmanagements - Lehrstuhl von Prof. Dr ...
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Personalführung<br />
Persönliches Machtstreben <strong>von</strong> Führungskräften ist<br />
die Hauptbarriere für unternehmerisches Engagement<br />
deutscher Mitarbeiter (Quelle: Personalmagazin 10/2006)<br />
Univ.-<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. Christian Scholz Personalmanagement, Uni Wien Seite 2007 27