Grundlagen des Personalmanagements - Lehrstuhl von Prof. Dr ...

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Personalführung Führung…. • …ist die Fähigkeit, menschliche Ressourcen zur Durchsetzung bestimmter Ziele zu mobilisieren (Welsh, 1979) • …von Menschen wird ausgeübt, wenn Personen mit bestimmten Motiven und Zielen im Wettbewerb oder im Konflikt mit anderen die institutionellen, politischen, psychologischen und anderen Ressourcen so mobilisieren, so dass sie die Motive der Geführten wecken, verpflichten und befriedigen (Burns, 1978) • …wird als eine Tätigkeit definiert, die die Steuerung und Gestaltung des Handelns anderer Personen zum Gegenstand hat (Wild, 1974) Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz Personalmanagement, Uni Wien Seite 2007 28
Personalführung Kontinuum von Tannenbaum/Schmidt (1958) Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz Personalmanagement, Uni Wien Seite 2007 29
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