AoeL Jahrbuch 2009 - Assoziation ökologischer Lebensmittel ...
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HUOBER BREZEL<br />
Aktion Weihnachtgeld<br />
Wenn Sie 21.000 Euro für Spenden zur Verfügung hätten,<br />
wem würden Sie wie viel geben und warum? Keine einfache<br />
Frage, man muss sich informieren, abwägen und Entscheidungen<br />
treffen. Sie denken sich sicherlich, darüber muss ich<br />
mir keine Gedanken machen, da dies nie vorkommen wird.<br />
Doch die Firma HUOBER BREZEL ermöglicht genau das<br />
ihren Mitarbeitern.<br />
Wie schon im Jahr 2007 dürfen auch in diesem Jahr alle<br />
Mitarbeiter der Firma sich überlegen, an wen sie gerne etwas<br />
spenden würden. Für diesen Zweck stehen den Mitarbeitern<br />
insgesamt 21.000 Euro zur Verfügung, die an von Mitarbeitern<br />
ausgewählte Projekte und Personen gespendet<br />
werden dürfen. Im letzten Jahr haben sich die HUOBER-<br />
Mitarbeiter in sieben Gruppen aufgeteilt, die dann jeweils für<br />
3.000 Euro passende, unterstützenswerte Projekte ausgewählt<br />
haben. Darunter waren die Tafel, Hilfe für Afrika, Kinderdörfer,<br />
Hilfe für Kinder mit Aids, Aktion Junge Menschen in<br />
Not, ein Klinikclown, Behinderteneinrichtungen und viele<br />
andere. Bald wurde deutlich, dass das Wohl der Kinder,<br />
überall auf der Welt, eines der wichtigsten Anliegen ist und<br />
gerade hilflose Kinder eine große Unterstützung benötigen.<br />
In diesem Jahr gibt es einen Arbeitskreis, bestehend aus 15<br />
Mitarbeitern, die aus den Vorschlägen der gesamten Belegschaft<br />
entsprechende Spendenziele auswählen. Für viele der<br />
HUOBER-Mitarbeiter ist es das erste Mal, dass sie diesen<br />
Vorgang des selbstlosen Gebens erleben und sich „leisten“<br />
können und so den weihnachtlichen Gedanken wahr werden<br />
lassen können.<br />
Anfangs war immer wieder der Satz zu hören: „Das Geld<br />
könntest du ja auch mir geben!“ wie wahrscheinlich ein<br />
Großteil der Bevölkerung reagieren würde. Als sich aber die<br />
Mitarbeiter mit den einzelnen Projekten beschäftigt haben<br />
und sich der Einzelne auf die Sorgen und Nöte anderer<br />
Menschen einlassen konnte stand schnell die Freude über die<br />
Dankbarkeit der beschenkten Menschen im Vordergrund. So<br />
bekommt der Begriff „Weihnachtsgeld“ für die Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter von HUOBER BREZEL einen neuen<br />
Inhalt und Bedeutung. Das elementare Gefühl, welches<br />
„Weihnachten“ zugrunde liegt, ist mit einer Verantwortung<br />
verbunden, die aktiv ergriffen werden kann. Dagegen sind<br />
„Einkommenssonderzahlungen“ etwas, was kühler abgewogen<br />
werden sollte.<br />
Mit der Aktion Weihnachtsgeld möchte HUOBER BREZEL<br />
mehr Menschen am Erfolg des Unternehmens teilhaben<br />
lassen und auch dem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit<br />
geben, Einfluss darauf zunehmen, wohin das gemeinsam<br />
erarbeitete Geld fließt.<br />
HUOBER BREZEL GmbH & Co.<br />
Riedstr. 1<br />
71729 Erdmannhausen<br />
www.huoberbrezel.de<br />
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