Mitteilungsblatt - Eisenbahn-Unfallkasse

Gefährdungsbeurteilung – Europäische Woche 2009
Die Europäische Kampagne
zur Gefährdungsbeurteilung
wird durch die Europäische
Woche für Sicherheit und Gesundheitsschutz
bei der Arbeit
vom 19. bis 25. Oktober 2009
abgeschlossen.
Alle dreieinhalb Minuten
kommt in der EU ein Mensch
aus arbeitsbedingten Gründen
zu Tode. Das sind nahezu
167.000 Tote pro Jahr aufgrund
arbeitsbedingter Unfälle
(7.500) oder berufsbedingter
Krankheiten (159.500). Durch
sachgerechte Gefährdungsbeurteilungen
sind alle aufgefordert,
diese Zahlen zu reduzieren.
Mit diesem Artikel
sollen einige wichtige Fragen
zur Gefährdungsbeurteilung
kurz und verständlich beantwortet
werden, um allen Verantwortlichen
und auch Beschäftigten
den Umgang mit
der Gefährdungsbeurteilung
leichter zu machen und zum
genannten Ziel einen Beitrag
zu leisten.
Der schwierige
Umgang mit der Gefährdungsbeurteilung
Es bestehen bei der richtigen
Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung
noch viele
Unsicherheiten und dadurch
natürlich Aufklärungs- und
Handlungsbedarf. Könnten
Sie folgende Fragen eindeutig
beantworten?
1. Welche Handlungsschritte
sind zur
Gefährdungsbeurteilung
erforderlich?
Nicht nur das Ermitteln der Gefährdungen
und gefährdeten
Beschäftigten (Schritt 1) und
das Entscheiden und Ergreifen
von Maßnahmen (Schritte
3 und 4) machen eine funktionierendeGefährdungsbeurteilung
aus. Häufig werden die
Bewertung der Gefährdungen
und Prioritätensetzung (Schritt
2) und die Kontrolle und Überprüfung
(Schritt 5) vergessen.
Deshalb werden oft Maßnahmen
dokumentiert, die lange
schon selbstverständlich sind
und den ganzen Prozess nur
künstlich aufblähen. Es wird
also ein Ansatz in fünf Schritten
empfohlen.
2. Was ist mit Bewerten
von Gefährdungen (Risikobeurteilung)
gemeint?
Hierzu muss ein Vergleich
des ermittelten Risikos unter
Berücksichtigung der bereits
wirksamen Maßnahmen mit
dem akzeptablen Grenzrisiko
vorgenommen werden. Das
Grenzrisiko findet man für den
Teil der Gefährdungen, die zu
unmittelbaren Unfällen führen
können, in Gesetzen und Vorschriften.
Für psychosoziale
Risiken und die Gefährdungsfaktoren
der Organisation liegen
meist nur Empfehlungen
oder gesellschaftliche Vereinbarungen
vor, die zur Beurteilung
der Arbeitssituation
nach besonderen Verfahren,
wie z.B. Risikomatrix, Zürich-
Methode oder Risikograph,
zu nachvollziehbaren Beurteilungsergebnissen
führen.
Aber gerade diese Risiken,
die erst nach langen Expositionszeiten
zu arbeitsbedingten
Gesundheitsgefahren werden,
gilt es insbesondere aufzudecken.
3. Wann ist eine
Gefährdungsbeurteilung
zu wiederholen?
Die Gefährdungsbeurteilung
ist Bestandteil kontinuierlicher
Sicherheitsarbeit. Sie muss
bei jeder Veränderung der Tätigkeiten
(neuer Arbeitsplatz,
neue Arbeitsmittel, neue Produktionsverfahren
usw.) auf
Aktualität überprüft und angepasst
werden. Nur wenn die
Gefährdungsbeurteilung lebt,
erfüllt sie ihre Schlüsselfunktion
für den Arbeitsschutz.
Telegramm
4. Was ist das eigentliche
Ziel der Gefährdungsbeurteilung?
Durch jede neue Gefährdungsbeurteilung
muss festgelegt
werden, welche zusätzlichen
Maßnahmen zu den
bereits bestehenden zur Förderung
der Gesundheit und
Leistungskraft der Beschäftigten
bei der betrachteten Tätigkeit
erforderlich sind. Nur so
kann sie einen Nutzen bringen
und als Teil der Weiterentwicklung
des Unternehmens betrachtet
werden.
5. Was ist zu
dokumentieren?
Wenn man einen Nutzen für
das Unternehmen durch die
Gefährdungsbeurteilung erreichen
will, beginnt man die Dokumentation
mit den aus der
Risikobeurteilung resultierenden
Gefahren, um direkt auf
die zu treffenden Maßnahmen,
die für deren Durchführung
Verantwortlichen, die Termine
und Wirksamkeitsüberprüfungen
zu kommen. Werden in
jeder neuen Dokumentation
alle Maßnahmen des Arbeitsschutzes
erfasst, also auch
solche, die schon lange funktionieren,
entsteht ein unübersichtliches
Dokument und keine
Aktionsliste.
Zusammenfassung
Die Gefährdungsbeurteilungen
zu den Tätigkeiten in ihrem
Unternehmen sollen einen
Beitrag dazu leisten, dass
die Zahl der Beschäftigten, die
aufgrund ihrer Arbeit Verletzungen
oder gesundheitliche
Schäden erleiden, jetzt und in
Zukunft geringer wird. Sie soll
keine bürokratische Last sein,
sondern eine Selbstverständlichkeit,
wie viele Dinge, über
die man gar nicht mehr nachdenkt,
wie z.B. Dienstreiseantrag,
Urlaubsplanung.
Weitere Informationen und
Materialien zur Kampagne
sind auf unserer Homepage
unter www.eisenbahn-unfallkasse.de
eingestellt. Bei Fragen
z.B. zur Gefährdungsbeurteilung
beraten wir Sie auch
gerne. z
EUKDialog 2/2009 17