Neue Leitung der Abteilung für - Asklepios

Gesundheit & Wirtschaft
Berufsziel: Kauffrau im
Gesundheitswesen
Das Gesundheitswesen hat in den vergangenen Jahren einen Strukturwandel erlebt – von der öffentlichen „Verwaltungswirtschaft”
zu einem bedeutsamen Wirtschaftssektor. 4,3 Millionen Menschen arbeiten bundesweit in der Gesundheitsbranche,
jeder zehnte deutsche Arbeitsplatz ist hier angesiedelt. Um der Komplexität der Aufgabenbereiche
und Tätigkeiten gerecht zu werden, sind spezialisierte und qualifizierte Mitarbeiter erforderlich.
Kontakt
Julia Schwennesen
Asklepios Klinik Nord - Heidberg
Langenhorner Chaussee 560
22419 Hamburg
Tel.: (040) 18 18-87 36 77
Fax: (040) 18 18-87 31 11
E-Mail: j.schwennesen@asklepios.com
Die Hamburger Asklepios Kliniken bieten
den Ausbildungsberuf „Kaufmann/-frau
im Gesundheitswesen“ an, der 2001 eingeführt
wurde. Die Ausbildung dauert drei
Jahre und erfolgt in den Kliniken und in
der Berufsschule. Eine der Auszubildenden
ist Julia Schwennesen. Die 22-Jährige
erlernt ihren Wunschberuf im zweiten
Lehrjahr an der Klinik Nord-Heidberg.
Warum wollen Sie Kauffrau im Gesundheitswesen
werden?
Ich habe mir diesen Beruf ausgesucht,
weil ich eine kaufmännische Ausbildung
machen wollte, bei der ich nicht nur im
Büro sitze, sondern auch mit Menschen
zu tun habe. In der Oberstufe hatte ich
als Leistungs- und Abiturprüfungsfach
„Gesundheit und Soziales“. Dort haben
wir uns mit Krankheiten und Pflegestandards
beschäftigt. Das interessierte mich
sehr, aber ich wollte keine Pflegeausbildung
machen. So bin ich auf diesen Beruf
gestoßen.
Wie gefällt Ihnen die Ausbildung in der
Klinik Nord?
Dadurch, dass ich alle vier Monate die
Abteilung wechsle, lerne ich alle Bereiche
des Krankenhauses kennen. Angefangen
habe ich im Einkauf. Es folgten die
Bereiche Medizincontrolling, Personalmanagement,
Finanzbuchhaltung, Pflegedirektion,
Patientenabrechnung, Qualitätsmanagement
und Finanzcontrolling.
Zurzeit bin ich in der Patientenaufnahme.
Wir dürfen uns aber auch Operationen
und die verschiedenen Stationen ansehen.
Ich war auch schon in der Pathologie.
Wir können Wünsche äußern – und
dann wird fast alles möglich gemacht.
Durchlaufen alle Auszubildenden dieselben
Abteilungen?
Nein, das variiert ein bisschen. Wir sind
die ersten Azubis in der Klinik Nord-
Heidberg. Und die Auszubildenden des
Jahrgangs nach uns wechseln beispielsweise
die Abteilungen schon alle drei
Monate. Sie kommen dabei auch ins „Beschwerdemanagement“
sowie ins Sekretariat
des Ärztlichen Direktors. Und dieser
Jahrgang wird auch in der Psychiatrie
in Ochsenzoll eingesetzt.
Wie stellen Sie sich ihre berufliche Zukunft
vor?
Mir gefällt es hier sehr gut, aber ich weiß
noch nicht, wie meine Chancen stehen,
übernommen zu werden. Wir sind neun
Auszubildende. Wer letztendlich genommen
wird, hängt von den Leistungen ab.
Ich glaube aber, dass meine Chancen auf
dem Arbeitsmarkt gut sind. Wir können
in Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen,
Krankenhäusern und bei Krankenkassen
arbeiten. Unsere Ausbildung ist ja
schließlich breit gefächert.
Das Gespräch führte Beate Mundig/Asklepios-Team
Für zwei Wochen sind die Schüler Chef
Zwei Azubis der Klinik Birkenwerder übernahmen einen Pflegebereich.
Der Tag beginnt mit der Dienstübergabe.
Da klingelt das Telefon, und vom Labor
werden die Blutzuckerwerte eines Patienten
durchgegeben. Sie sind zu niedrig.
Mathias muss rasch handeln. Kurzerhand
disponiert er um und entscheidet sich,
die Dienstübergabe zu unterbrechen,
denn der Patient ist das Wichtigste. Alles
andere muss warten. „In einer solchen
Situation hilft selbst der beste Tagesplan
nichts”, sagt der 25-Jährige.
Zweieinhalb Ausbildungsjahre lang haben
sich die Gesundheits- und Krankenpflegeschüler
auf diese zwei Wochen im
März vorbereitet. Unter dem Motto „Für
zwei Wochen sind die Schüler Chef”
übernehmen Mathias Albrecht aus Oranienburg
und der 24-jährige Sebastian
Obst aus Borgsdorf nun die Aufgaben
des Bereichspflegers in der Klinik Birkenwerder.
Die zwei Auszubildenden sollen
in der achtstündigen Frühschicht zeigen,
dass sie ohne die Hilfe von erfahrenen
Kollegen auskommen können. Zehn Tage
lang hintereinander sorgen sie umsichtig
dafür, dass die Patienten gewaschen, zur
Operation vorbereitet und zu den Untersuchungen
begleitet, dass Verbände
erneuert und Medikamente rechtzeitig
eingenommen werden.
Es sind die ersten Aktionswochen dieser
Art in der Klinik Birkenwerder – und für
die jungen Leute Vorprüfung und Schnupperkurs
zugleich. Denn die künftigen
Pfleger wollen in sechs Monaten ihr Examen
ablegen. „Mit Hilfe der Chefwochen
sehen wir, ob unsere Schüler selbstständig
arbeiten können”, sagt Pflegedienstleiterin
Karin Urbschat. „Außerdem soll
geprüft werden, wie sie in Stresssituationen
zurechtkommen“, ergänzt Edeltraud
Peschel, Praxisanleiterin der Klinik.
Ganz allein auf sich gestellt sind die beiden
jungen Männer aber natürlich doch
nicht: Damit im Ernstfall schnell reagiert
werden kann, stehen erfahrene Schwestern
auf den Stationen in Bereitschaft.
Doch das ist eine reine Sicherheitsmaßnahme.
„Unsere Auszubildenden gehen
gekonnt an die Sache heran”, betont die
Leitende Stationsschwester Anita Görner.
Die zwölf Patienten eines Bereiches der
Station IV für Diabetologie wurden rechzeitig
auf die jungen Chefs vorbereitet.
„Die Betreuung ist genauso gut wie sonst
bei gestandenen Schwestern”, sagt die
69-jährige Elisabeth L., die sich wegen
eines diabetischen Fußsyndroms behandeln
lassen muss. Sie fügt hinzu: „Es ist
toll zu sehen, mit welcher Freundlichkeit
und Genauigkeit die Pflegeschüler ihrer
Arbeit nachgehen.” Auch die Pflegedienstleiterin
kann das bestätigen. „Es ist
der beste Beweis für unsere erfolgreiche
Ausbildung.”
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Kontakt
Edeltraut Peschel
Praxisanleiterin
Asklepios Klinik Birkenwerder
Hubertusstraße 12-22, 16547 Birkenwerder
Tel.: (0 33 03) 52 21 75
E-Mail: e.peschel@asklepios.com
Sr. Edeltraud, Mathias und
Sebastian beim Betten eines
Patienten
Yvonne Klemp