2. Klassische Kommunikationsmodelle und ... - Hochschule Kehl
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<strong>Hochschule</strong> <strong>Kehl</strong> - Vorlesung Psychologie Gr<strong>und</strong>studium<br />
1. Zur Rolle der Kommunikation in der Verwaltung<br />
1.1 Welche Bedeutung hat zwischenmenschliche Kommunikation<br />
für die Verwaltungspraxis?<br />
Kommunikation spielt eine zentrale, immer größere Rolle im beruflichen Alltag, auch in der<br />
öffentlichen Verwaltung. Das Bild des Beamten, der allein in seinem Kämmerchen sitzt <strong>und</strong><br />
still, mit Akten <strong>und</strong> Verordnungen beschäftigt, einzelgängerisch vor sich hin arbeitet, ist von<br />
der Wirklichkeit weit entfernt:.<br />
� Schätzungen gehen davon aus, dass ca. 80% des täglichen Verwaltungshandelns<br />
mit mündlicher <strong>und</strong>/oder schriftlicher Kommunikation verb<strong>und</strong>en ist;<br />
� Führung, für FH- AbsolventInnen oft schon unerwartet früh bei Berufseintritt, mindestens<br />
aber mittelfristig eine Regelaufgabe in Behörden, wird häufig sogar gleichgesetzt<br />
mit Kommunikation (so z.B. O. Neuberger).<br />
� Hinterlegt man „Bürgerkommune“ als neues Leitbild der Verwaltung, so lässt sich die<br />
Behauptung in den Raum stellen: Verwalten = Kommunizieren.<br />
Neueste Befragungsergebnisse zeigen, dass Praktiker der Verwaltung der Kommunikationspsychologie<br />
eine sehr hohe Bedeutung zumessen. Hier die Ergebnisse der Praxisbefragung<br />
unter 534 Praktikern in Baden – Württemberg (über 80% davon DiplomverwaltungswirtInnen),<br />
die zur Vorbereitung der Studienreform (Bachelor) im Frühjahr 2006 durchgeführt<br />
wurde.<br />
Bedeutsamkeit der Fachkenntnisse für die Tätigkeit im gehobenen Dienst: Gesamtergebnis (n=534)<br />
(geordnet nach Höhe des Medianwertes/Mittelwertes, mit Standardabweichung)<br />
1: Bedeutung sehr gering bis 4: Bedeutung sehr hoch (s: Standardabweichung)<br />
Mittelwert s Median<br />
Kommunikationspsychologie, z.B. Gesprächsführung, Beratung<br />
Interkulturelle Kommunikation 3,4 0,7 4,0<br />
Organisationspsychologie, z.B. Arbeitszufriedenheit, Teamarbeit,<br />
Konfliktmanagement, Stressprävention 3,3 0,8 4,0<br />
Personalpsychologie, z.B. Selbstmanagement, Mitarbeiterführung,<br />
Arbeitsmotivation 3,3 0,8 3,0<br />
Allgemeines Verwaltungsrecht 3,0 0,9 3,0<br />
Kommunalpolitik 3,0 1,0 3,0<br />
Projektmanagement 2,9 1,0 3,0<br />
Funktionsweise von Gruppen/Gremien 2,9 0,9 3,0<br />
Organisationsmanagement 2,8 1,0 3,0<br />
Kommunalrecht 2,8 1,1 3,0<br />
Kommunales Wirtschaftsrecht 2,8 1,1 3,0<br />
Qualitätsmanagement 2,7 1,0 3,0<br />
Personalmanagement 2,7 1,1 3,0<br />
Kosten- <strong>und</strong> Leistungsrechnung 2,7 1,1 3,0<br />
Entscheidungswege in der Demokratie 2,7 0,9 3,0<br />
Controlling 2,7 1,1 3,0<br />
Öffentliche BWL 2,6 1,1 3,0<br />
Kommunales Rechnungswesen 2,6 1,1 3,0<br />
BGB 2,6 0,9 3,0<br />
Statistik (Analysen durchführen, Statistiken interpretieren) 2,4 0,9 2,0<br />
Öffentliches Dienstrecht 2,4 1,1 2,0<br />
Elementare VWL Gr<strong>und</strong>begriffe 2,4 0,9 2,0<br />
Software-Einführung (Anforderungserhebung, Auswahlprozesse,<br />
Einführung) 2,3 1,0 2,0<br />
© 2003, 2006 HJ Feuerstein – Kommunikation <strong>und</strong> Verwaltungshandeln (Auszug)<br />
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