Institut für Optionale Studien - Technische Informatik - an der ...
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12 E1 Schlüsselkompetenzen, Methodenkompetenz<br />
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SE Grundlagen <strong>der</strong> Mo<strong>der</strong>ation<br />
Dipl.-Oec. Heike Alberts, Dipl. Soz. Päd., Dipl. Päd. Elke Muddem<strong>an</strong>n-Pulla<br />
Umf<strong>an</strong>g: 1 ECTS-Credit<br />
Beginn: 09.11.2007<br />
Max. TN-Zahl: 15<br />
Anbieter: ABZ<br />
Zielgruppe: alle <strong>Studien</strong>gänge<br />
Voraussetzungen:<br />
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme<br />
Inhalte:<br />
Projektgruppen, Arbeitsgruppen, Workshops, Teambesprechungen, Meetings, Sitzungen? Wie strukturiere<br />
ich die Ressourcen aller Teilnehmer optimal im Hinblick auf das gesetzte Ziel? Wie mo<strong>der</strong>iere ich<br />
Diskussionen? Wie führe ich Gruppen zum Erfolg? Welches "H<strong>an</strong>dwerkszeug" ist da<strong>für</strong> nötig? Welche<br />
Rolle und Funktion habe ich als Mo<strong>der</strong>atorIn? Was sollte ich über meine eigene Persönlichkeit wissen?<br />
Wie k<strong>an</strong>n ich mit Konflikten umgehen? Welche Interventionsmöglichkeiten habe ich? Eine fortlaufende<br />
Visualisierung dient <strong>der</strong> Ergebnissicherung und wird als kreatives Element zur Produktivitätssteigerung<br />
genutzt.<br />
Lernziele:<br />
Die Studierenden betrachten gruppendynamische Prozesse auf <strong>der</strong> Grundlage von Kommunikationsund<br />
Wahrnehmungsinstrumenten. Sie setzen Mo<strong>der</strong>ation als (pro)aktive Einflussnahme auf Gruppenprozesse<br />
ein und sichern die Arbeitsergebnisse unter Zuhilfenahme verschiedener Visualisierungsinstrumente.<br />
Die Studierenden reflektieren ihr eigenes Leitungsverhalten und kennen die relev<strong>an</strong>ten<br />
Eigenschaften einer Mo<strong>der</strong>atorin/eines Mo<strong>der</strong>ators und ausgewählte Techniken zur Mo<strong>der</strong>ation von<br />
Gruppen.<br />
<strong>Studien</strong>leistung zum Erwerb von ECTS-Credits:<br />
Übernahme von Mo<strong>der</strong>ationseinheiten<br />
Literatur:<br />
Hartm<strong>an</strong>n, M./ Rieger, M./ Auert, A.: Zielgerichtet mo<strong>der</strong>ieren, Ein H<strong>an</strong>dbuch <strong>für</strong> Führungskräfte,<br />
Berater und Trainer, 4. Auflage, Weinheim: Beltz 2003<br />
Klebert, K., Schra<strong>der</strong>, E. & Straub, W.G. Mo<strong>der</strong>ationsmethode, Windmühle GmbH, Hamburg 1996<br />
L<strong>an</strong>gmaak, B./Braune-Krickau, M.: Wie die Gruppe laufen lernt. Anregungen zum Pl<strong>an</strong>en und Leiten<br />
von Gruppen. Weinheim: Beltz 2000<br />
Seifert, Josef: VisualisierenPräsentierenMo<strong>der</strong>ieren 21.Auflage Offenbach: GABALVerlag GmbH 2001<br />
Weitere Informationen zur Ver<strong>an</strong>staltung (Termine; empfohlene <strong>Studien</strong>phase; Sprache; Anmeldung):<br />
Workshop Teil 1: Fr., 09.11.2007 14-18 Uhr; Workshop Teil 2: Sa., 10.11.2007 10-16 Uhr in SG 057<br />
Anmeldung bis 26.10. nur über das Formular: http://www.uni-duisburg-essen.de/abz/studierende.shtml
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