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komplex, der sowohl das grundlegende methodologische Problem der Integration von Struktur und Handlung zu bewältigen vermag, wie auch für darauf aufbauende konkrete Fragestellungen die erwähnten konzeptionellen Ansatzpunkte liefert. Unter allen konkret anstehenden Fragen der Industriesoziologie scheint jedoch am wichtigsten die radikal soziologische Perspektive, die die "Theorie der Praxis" einnehmen läßt - dies auch für die Analyse der sozialen Praxis im Betrieb. Bourdieu eröffnet damit erweiterte Perspektiven gerade für eine Industriesoziologie, die sich vermehrt der sozialen Dimension im Betrieb, oder besser: der sozialen Dimension des Betriebes zuwendet - was Konzepte wie "Sozialordnung" (KotthoffIReindl 1990) oder die bereits genannte "Sozialverfassung" (Hildebrandt/Seltz 1990), um nur diese beiden zu nennen, wohl deutlich signalisieren. Schließlich läßt sich aus der Auseinandersetzung mit Bourdieu eine theoretisch fundierte kri tische Sichtweise der Produktions- und Reproduktionsprozesse betrieblicher Sozialstrukturen gewinnen. Wenn auch um den Preis des Verzichts auf klare Handlungsanweisungen und soziale Utopien, sollte damit (zumindest) ein differenzierteres Verständnis sozialer Praxis im Betrieb möglich werden. Der vorliegende Text ist jedenfalls von dem Interesse an einem derartigen Verständnis "motiviert", und folgt der Überzeugung, daß der Betrieb in seiner vollen soziologischen Bedeu tung zu sehen ist. Er versteht sich dementsprechend als Versuch, einerseits zur Entwicklung von Erklärungskonzepten beizutragen, die geeignet sind, den komplexen Phänomenbereich "sozialer Raum 'Betrieb'" mit genuin soziologischen Mitteln zu analysieren; andererseits dazu beizutragen, einer fundierten kritischen Herangehensweise an Fragen der Strukturbildung im betrieblichen Sozialraum (ihrer Bedingungen, Voraussetzungen und Möglichkeiten) ent gegenzuarbeiten. 50
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