Kompetenzprofil Sucht - Expertengruppe Weiterbildung Sucht

6.0 KOMMUNIKATION
Titel der Kompetenz Definition der Handlungseinheit
6.1 Dokumentation
Durch das Sicherstellen einer
transparenten, strukturierten,
vollständigen und verständlichen
Dokumentation, Berücksichtigung
der aktuellen Standards
und der externen und internen
Anforderungen, werden die internen
und externen Informationsflüsse und
die zur reibungslosen Funktionsweise
der Institution notwendige
Datensammlung gewährleistet.
Je nach Situation erstellung von
persönlichen Akten, Berichten oder
Journalen (oder vergleichbaren
Dokumenten).
6.2 Sensibilisierung und Schulung
Durch die Sensibilisierung von
Fachpersonen, MultiplikatorInnen
oder Schlüsselpersonen im Umfeld
der KlientInnen / PatientInnen
können spezifische Suchtproblematiken
im Rahmen ihrer
Arbeit besser erkannt werden und es
kann adäquat darauf eingegangen
werden.
24 Kompetenzprofil Sucht
> Identifizierung der notwendigen Daten zur Aktenerstellung über
KlientInnen / PatientInnen sowie zur Berichterstattung an die Behörden, die
den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen und die zum Funktionieren
der Institution notwendig sind (Statistiken, Qualitätssicherung,
Beobachtungen der Szene und der Zielgruppen usw.). Kenntnis der
Datenschutzbestimmungen.
> Definition der Inhalte und des notwendigen Ausmasses aufgrund dieser
Elemente sowie Planung des Zeitaufwandes für die Dokumentation.
> Vorbereitung einer administrativen Akte zur Vereinfachung des
Zusammentragens der notwendigen Daten sowie zur
Informationsvermittlung an andere Fachpersonen, unter Berücksichtigung
des Datenschutzes. Zusammentragen aller notwendigen und relevanten
Daten. Schriftliches, zusammenfassendes und verständliches Festhalten
der gesammelten Informationen unter Berücksichtigung der internen und
externen Standards und Anforderungen (Akte, Bericht, Journal usw.).
Unterscheidung zwischen Tatsachen und Interpretationen. Weiterleitung an
die berechtigten Personen innerhalb der vorgeschriebenen Fristen.
Gegebenenfalls Einsicht gewähren.
> Überprüfung der Vollständigkeit der Dokumentation. Kontrolle der regelmässigen
und vollständigen Aktualisierung der Akten. Feedbacks von den
EmpfängerInnen einholen.
> Die potenziellen EmpfängerInnen von Sensibilisierungsmassnahmen und
Schulungen kennen. Informationsbeschaffung über die Bedürfnisse der
AnsprechpartnerInnen im Zusammenhang mit ihrer Funktion, ihrer
Beziehung zu süchtigen Menschen und ihrem Wissensstand über Sucht.
> Wahl der Mittel, der Form, der Sprache, des Ortes usw., unter
Berücksichtigung von Gender und Migrationshintergrund. Planung der
Interventionen.
> Organisation und Durchführung der Sensibilisierung oder der Schulung
gemäss den Kriterien der Erwachsenenbildung. Verteilung von
Informationsmaterial und Adressen von Behandlungsangeboten.
> Regelmässige Auswertung der Sensibilisierungsaktionen und der
Schulungen.