TV ERA Küste

Sie müssen von einzelnen Beschäftigten bzw. von Gruppen beeinflussbar, überprüfbar
und reklamierbar sein.
4. Das Zeitentgelt besteht aus dem individuellen tariflichen Grundentgelt lt. Entgelttabelle
und einer Leistungszulage.
5. Bestehende Betriebsvereinbarungen zu bisherigen Entgeltmethoden können im Einvernehmen
zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat weiter gelten.
1. Begriff
§ 7
Akkordentgelt
Akkordarbeit liegt vor, wenn die zur Ausführung der Arbeit notwendige Zeit vorher auf
der Grundlage der Bezugsleistung gemäß § 6 Ziff. 3 ermittelt und vorgegeben wird.
Der Zeitverbrauch für das mengenmäßige Arbeitsergebnis muss von den Beschäftigten
beeinflussbar sein. Die Vergütung erfolgt proportional zur Mehr- oder Minderleistung
des Beschäftigten. Das Grundentgelt wird garantiert. Die Arbeit kann im Einzeloder
Gruppenakkord ausgeführt werden.
2. Vereinbarte Akkordarbeit
Ist nach § 6 Ziff. 2 Akkordarbeit für den Betrieb oder Betriebsabteilungen vereinbart
worden, so dürfen angeordnete Akkordarbeiten sowie angeordnete Arbeiten zwecks
Ermittlung von Akkordgrundlagen nicht verweigert werden.
3. Festsetzung der Akkorde
Akkorde sind so festzusetzen, dass die Beschäftigten bei Bezugsleistung gemäß § 6
Ziff. 3 den Akkordrichtsatz ihrer Entgeltgruppe/-stufe verdienen können.
4. Akkordrichtsatz, Geldfaktor
Der Akkordrichtsatz ist die Abgeltung für 1 Stunde Vorgabezeit bzw. 1 Stunde Bezugsleistung
gemäß § 6 Ziff. 3.
Der Geldfaktor (Minutenfaktor) ist der 60. Teil des Akkordrichtsatzes und die Abgeltung
für 1 Minute Vorgabezeit.
5. Ermittlung der Vorgabezeit
Die Ermittlung der Vorgabezeit wird entsprechend dem Anhang "Methoden der Datenermittlung"
vorgenommen.
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