TV ERA Küste

§ 3.3 BMTV *) , so besteht Anspruch auf eine Ausgleichszulage in Höhe der Differenz
zwischen dem bisherigen Tarifentgelt einschließlich tariflicher Leistungskomponente
und dem sich aus der Umstellung ergebenden Tarifentgelt einschließlich tariflicher
Leistungskomponente.
Bei Akkord und Prämie errechnet sich hierbei die Leistungskomponente nach dem
Durchschnitt der letzten abgerechneten sechs Monate.
Für das sich nach der Umstellung ergebende Vergleichsentgelt wird der gleiche Leistungsgrad
unterstellt.
Für Beschäftigte, die nur zeitweise auf Montage tätig sind, errechnet sich der einzubeziehende
Montagezuschlag nach dem Durchschnitt der letzten abgerechneten 12
Monate. *
Bei Aufrücken in eine höhere Entgeltgruppe oder -stufe und bei Erhöhungen der Leistungszulage
kann diese Ausgleichszulage angerechnet werden.
4. Sofern als Folge der ERA-Einführung ein niedrigeres Tarifgrundentgelt wirksam werden
könnte, sollen den betroffenen Beschäftigten, soweit vorhanden, vorrangig vor
der Feststellung einer Ausgleichszulage höherwertige Arbeiten angeboten werden.
5. Bei künftigen Tarifentgelterhöhungen können höchstens jeweils 25 % der Ausgleichszulage,
aber nicht mehr als 50 % der jeweiligen Tariferhöhung angerechnet werden.
Ist die Ausgleichszulage niedriger als 100,- Euro, können 50 % der jeweiligen Tariferhöhung
angerechnet werden.
§ 16
Schlussbestimmungen / Laufzeit / Kündigungsfristen
1. Dieser Tarifvertrag tritt zum Zweck der Überleitung auf die neue Entgeltstruktur zum
01.09.2003 in Kraft. § 3 Ziff. 6a und die Neufassung des § 15 Ziff. 3 treten mit Wirkung
vom 01.02.2006 in Kraft. Die Neufassung des § 15 Ziff. 2 tritt mit Wirkung vom
01.05.2006 in Kraft.
Ab dem 01.09.2003 kann der Entgeltrahmentarifvertrag auf freiwilliger Basis im Betrieb
eingeführt werden.
Ab dem 01.01.2008 gelten die Bestimmungen des Entgeltrahmentarifvertrages in allen
verbandsangehörigen Betrieben. Ab dem Einführungsstichtag gilt der Entgeltrahmentarifvertrag
mit unmittelbarer und zwingender Wirkung. Gleichzeitig treten die bis
dahin kraft Nachwirkung geltenden Lohn- und Gehaltsrahmentarifverträge außer
Kraft.
*)
Die Einbeziehung des Montagezuschlages wurde im Verhandlungsergebnis „Außenmontage und ERA“ vom
18.01.2006 vereinbart. In Kraft getreten am 01.02.2006.
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