nachhaltige Personalpolitik trotz(t) der Krise
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Bild<br />
„Neue“ Trends im Management - „Erfolg mit Kultur“ 1/09<br />
Stichworte / Schlagworte<br />
• verantwortliches Wirtschaften<br />
• mit Blick und Rücksicht auf langfristige Entwicklungen<br />
• Nachhaltige Beachtung von Themen wie Klimawandel,<br />
Rohstoffknappheit und demografische Entwicklung<br />
• vorausschauend langfristig tragfähige Antworten finden<br />
• ehrliche, ggf. auch unbequeme Kommunikation<br />
• Kultur des Vertrauens<br />
• kluge Führung mit einer lebendigen Streitkultur<br />
„Das Beste - und zugleich das am schwierigsten Realisierbare –<br />
ist eine gute Unternehmenskultur<br />
..und eine solche Kultur muss langfristig wachsen“<br />
Quelle: analog zu einem MM-Interview 1/09 mit J.v.Schmettow Vorsitzen<strong>der</strong> <strong>der</strong> deutschen Geschäftsführung Boston Consulting Group<br />
Folie 11<br />
Quelle:<br />
psychonomics AG, Vortrag zu Unternehmenskultur,<br />
Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in den Unternehmen in Deutschland,<br />
Forschungsprojekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales<br />
© www.work-and-life.de
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