Ausgabe 6/2012 - Shopping-Intern
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54 54 service & personal<br />
Mag. Sebastian Stieger<br />
Geschäftsleiter bei<br />
Peek & Cloppenburg, SCS<br />
Wer nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch<br />
einen abwechslungsreichen Berufsalltag sucht,<br />
der ist bei Peek&Cloppenburg richtig!<br />
karriere<br />
mit lehre<br />
AKNÖ HILFT GERNE BEI UNKLARHEITEN<br />
Klauseln im Arbeitsvertrag<br />
Mündige Konsumenten achten auf das Kleingedruckte, bevor sie einen<br />
Kaufvertrag unterschreiben. Aber auch bei Arbeitsverträgen ist<br />
Vorsicht geboten! Arbeitsverträge werden in der Regel vom Arbeitgeber<br />
verfasst und dem Dienstnehmer zur Unterschrift vorgelegt. Deswegen<br />
ist es wichtig, den Vertrag genau zu lesen. Bei Unklarheiten<br />
erkundigt man sich am besten bei den Experten der Arbeiterkammer<br />
oder der Gewerkschaft. Manche Klauseln sind nämlich gar nicht<br />
erlaubt. Zum Beispiel darf der Arbeitsvertrag nicht weniger als fünf<br />
Wochen Urlaub vorsehen oder die Bezahlung nicht geringer sein als<br />
sie im Kollektivvertrag festgeschrieben ist. Es gibt Klauseln, die zwar<br />
unvorteilhaft für den Dienstnehmer sind, jedoch erlaubt sind. Solche<br />
Regelungen können die Rückzahlung von Ausbildungskosten oder<br />
die jederzeit mögliche Versetzung betreffen. Oft scheint im Arbeitsvertrag<br />
auch eine Konkurrenzklausel auf. Das ist die Verpflichtung<br />
nach Auflösung des Dienstverhältnisses bis zu einem Jahr nicht<br />
mehr in dem Geschäftszweig des Arbeitsgebers tätig zu sein.<br />
Information vor dem Unterschreiben einholen!<br />
Viele Arbeitnehmer unterschreiben Arbeitsverträge zu leichtfertig.<br />
Dabei können Ansprüche verloren gehen, die möglicherweise durchgesetzt<br />
hätten werden können. Versuchen Sie, unvorteilhafte Vertragspunkte<br />
zu streichen und stimmen Sie auch nicht mündlich zu.<br />
Mehr Information gibt es unter noe.arbeiterkammer.at<br />
tipp<br />
Hotline für Lehrlingsfragen:<br />
Tel.: 05-7171-1717<br />
http://noe.arbeiterkammer.at<br />
Unsere Lehrlinge lernen sämtliche Abteilungen in unserem Verkaufshaus<br />
und die unternehmensinternen Strukturen kennen.<br />
Das ist die perfekte Grundlage für eine spätere Führungsposition.<br />
Ich erwarte Engagement und Eigeninitiative von unseren Lehrlingen<br />
– denn wer viel leistet, der wird bei P&C auch viel erreichen.<br />
„Hier bin<br />
ich richtig!“<br />
Bianca Fuger<br />
ehemaliger Lehrling bei<br />
Peek & Cloppenburg, SCS<br />
Von Beginn meiner Lehre an war mir klar: hier bin ich richtig! Ich<br />
habe viel Spaß an meinem Beruf, jeder Tag ist anders.<br />
Deshalb freue ich mich, dass ich jetzt nach meinem Lehrabschluss<br />
mit der internen Weiterbildung zur stellvertretenden Abteilungsleiterin<br />
beginnen darf. Ich bin bereit dazu, Verantwortung für einen eigenen<br />
Bereich zu übernehmen.<br />
offene Lehrstellen in der SCS<br />
Lehre in einem Betrieb der <strong>Shopping</strong> City Süd<br />
– die große Chance für Berufskarriere<br />
In zahlreichen der über 300 Betriebe der SCS werden laufend<br />
Lehrlinge ausgebildet. Mit dem erfolgversprechenden Prinzip<br />
„Learning by Doing“ beginnen Jahr für Jahr auch in der SCS<br />
zahlreiche Lehrlinge ihren Berufsweg. Karriere mit Lehre gehört<br />
längst schon zum Unternehmensleitbild großer Firmen.<br />
„Es gibt Branchen, die ohne gut ausgebildete Fachkräfte nicht<br />
auskommen,“ meint auch SCS Center Manager Mag. Anton<br />
Cech, „und dazu zählt nun einmal sehr stark der Handel. Wir<br />
sind sehr froh, dass es in der SCS zahlreiche renommierte<br />
Einzelhändler gibt, die dieses erkannt haben und konsequent<br />
Lehrlinge ausbilden. Praxisorientierte Ausbildung gepaart mit<br />
zielgerichtetem, fachtheoretischem Wissen – das ergibt Schlüsselkompetenz<br />
am Arbeitsmarkt.“<br />
Fotos: P&C, AKNÖ<br />
SCS SHOPPING intern 5/<strong>2012</strong>