Hausarbeit Unternehmenskommunikation
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zukommt. Schneidewind verweist auf die zentrale Stellung des Kunden in der Unternehmensstrategie<br />
und möchte daher die Public Relations eher als Personal Relations verstanden<br />
wissen 64 . Für diese persönlichen Beziehungen, die möglichst von langfristiger Natur sind,<br />
benötigt es die Mitarbeiter. Auch Ausstellungen und Spenden gehören zum PR-Programm.<br />
Im Bereich der Struktur und Organisation der einzelnen Abteilungen mangelt es ähnlich<br />
an Informationen. Wegen der ganzheitlichen Strategie ist damit zu rechnen, dass die<br />
horizontale Kommunikation zur Abstimmung als wichtig erachtet wird. Folgt man Dieter<br />
Schneidewinds Aussage, dass sich Unternehmen bei Veranstaltungen eher auf professionelle<br />
Agenturen verlassen 65 und diese wohl auch das Redenschreiben übernehmen, so kann man<br />
jedoch auch annehmen, dass ein Unternehmen keine eigenen PR- und Werbeabteilungen<br />
besitzt. Schneidewind schreibt dahingehend auch, dass möglichst alle Nicht-Kernfunktionen<br />
aus dem Unternehmen ausgegliedert werden. Dies „eröffnet ein weites Feld für Agenturen<br />
aller Art…“ 66 .<br />
Um ein wenig mehr Licht ins Dunkel zu bringen, soll die <strong>Unternehmenskommunikation</strong><br />
einer dieser PR-Unternehmen, Dents", als Beispiel dienen. Dents" war 1995 die größte<br />
Werbe- und PR-Agentur der Welt und kümmert sich um ein Drittel aller japanischen Aufträge<br />
67 .<br />
Für die eigene <strong>Unternehmenskommunikation</strong> beschäftigt Dents" ca. 60 Personen,<br />
womit die Firma weit über dem Durchschnitt von 38 Personen liegt, den Will bei europäischen<br />
Unternehmen 1999 feststellte 68 . Entgegen der oben dargestellten Annahme gibt<br />
es bei Dents" einen mit dem Kommunikationsmanagement betrauten Managerposten. Die<br />
letzte Entscheidungsgewalt bleibt aber auch hier beim shach!. Unternehmens- und Produktwerbung<br />
werden ganzheitlich behandelt.<br />
Das Unternehmen identifiziert die folgenden Instrumente/Bereiche der <strong>Unternehmenskommunikation</strong>:<br />
Public Relations, Investor Relations, Employee Communications, Corporate<br />
Advertising, Corporate Sponsoring und Corporate Design. Es fehlen die Government<br />
Relations und damit auch die Lobbyisten als wichtige Bezugsgruppe 69 . Analysten und Journalisten<br />
werden ebenso wie Mitarbeiter als wichtig eingestuft. Keine der aufgeführten Abteilungen<br />
steht über den anderen und sie folgen alle einer gemeinsamen Strategie. Des<br />
64<br />
Schneidewind (1998): S. 243<br />
65<br />
ebd.: S. 251<br />
66<br />
ebd.: S. 252<br />
67<br />
ebd.: S. 252<br />
68<br />
Will (1999): S. 21; eigene Zählung, Unterpunkt 3.3.4.1<br />
69<br />
Warum Dents! keine Regierungsbeziehungen hat, bleibt unklar.<br />
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