Fortbildungsprogramm 2014 - Evangelische Kirche in ...
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166 11. Organisationsentwicklung und Leitung 11. Organisationsentwicklung und Leitung 167<br />
Zielgruppe: Personalreferenten/-<strong>in</strong>nen, sowie Personaldezernenten/-<strong>in</strong>nen der<br />
<strong>Kirche</strong>n<br />
Leitung: PD Dr. Detlef Dieckmann-von Bünau<br />
Referenten: KR Andreas Weigelt (München);<br />
Prof. Dr. Annegret Böhmer, <strong>Evangelische</strong> Hochschule Berl<strong>in</strong>;<br />
Pfarrer Peter Mart<strong>in</strong>s, Pastoralkolleg Brandenburg (EKBO)<br />
Term<strong>in</strong>: 22.10.<strong>2014</strong> -25.10.<strong>2014</strong><br />
Ort:<br />
Theol. Studiensem<strong>in</strong>ar der VELKD <strong>in</strong> Pullach<br />
Kosten: 45,00 € (Eigenbeteiligung)<br />
Anmeldung: bis 07.09.<strong>2014</strong> Theol. Studiensem<strong>in</strong>ar der VELKD <strong>in</strong> Pullach<br />
und über Dienstweg (460. Studienkurs)<br />
11/10 Weiterbildung <strong>in</strong> Supervision und Coach<strong>in</strong>g<br />
Dreijährige Weiterbildung, die für Supervision und Coach<strong>in</strong>g mit<br />
E<strong>in</strong>zelnen, Gruppen und Teams sowie die Beratung von Projekten<br />
qualifiziert. Themen <strong>in</strong> den Bereichen Organisation, Organisations -<br />
dynamik, Führung und Leitung stellen besondere Arbeitsschwerpunkte<br />
dar. Die Weiterbildung ist zertifiziert und entspricht den<br />
Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) und<br />
der EKFuL, dem diakonischen Fachverband für Psychologische<br />
Beratung und Supervision.<br />
Zielgruppe: Die Weiterbildung richtet sich an Personen die <strong>in</strong> beratenden<br />
Berufen tätig s<strong>in</strong>d oder sich für diese weiter qualifizieren wollen,<br />
z.B. aus psychosozialen, kirchlichen oder pädagogischen<br />
Arbeitsfeldern und Gesundheitsberufen: Sozialarbeiter/-<br />
<strong>in</strong>nen, Sozialpädagogen/-<strong>in</strong>nen, Theologen/-<strong>in</strong>nen, Lehrer/-<br />
<strong>in</strong>nen, Pädagogen/-<strong>in</strong>nen, Psychologen/-<strong>in</strong>nen, Ärzte/-<strong>in</strong>nen,<br />
Pflegemanager/-<strong>in</strong>nen, Berater/-<strong>in</strong>nen und verwandte Berufe.<br />
Leitung: Elisabeth Fernkorn, Ulrich Kamm, Dieter Wentzek<br />
Term<strong>in</strong>: Beg<strong>in</strong>n 20.10.<strong>2014</strong><br />
Zulassungstagung: 03.05.<strong>2014</strong>, 10:00 Uhr – 18:00 Uhr ( 90,00 €) und<br />
02.07.<strong>2014</strong>, 10:00 Uhr – 18:00 Uhr (90,00 €)<br />
Ort:<br />
EZI, Auguststraße 80, 10117 Berl<strong>in</strong><br />
Kosten: 5.070,00 € für 64 Kurstage (Sem<strong>in</strong>are und Workshops <strong>in</strong>kl. Verpfl.<br />
100,00 € e<strong>in</strong>malige Verwaltungsgebühr<br />
Anmeldung: Baerthel@ezi-berl<strong>in</strong>.de<br />
ausführliche Ausschreibung unter www.ezi-berl<strong>in</strong>.de<br />
11/11 Coach<strong>in</strong>g bei Konflikten – Konfliktcoach<strong>in</strong>g<br />
Den häufigsten Anlass Coach<strong>in</strong>g <strong>in</strong> Anspruch zu nehmen, stellen<br />
Konflikte dar. Dann beanspruchen Führungskräfte Unterstützung,<br />
wie sie soziale Konfliktsituationen <strong>in</strong> ihrem beruflichen Umfeld<br />
bearbeiten können. Dabei kann es sich um die Verhütung von<br />
Konflikten, um ihre E<strong>in</strong>dämmung, aber auch um ihre „Stimulation“<br />
handeln. Für das Coach<strong>in</strong>g von Konflikten benötigt der Coach<br />
spezifische <strong>in</strong>nere Landkarten, die <strong>in</strong> diesem Workshop vermittelt<br />
werden.<br />
Zielgruppe: Supervisor/-<strong>in</strong>nen, Berater/-<strong>in</strong>nen, Führungskräfte.<br />
Leitung: Dr. Astrid Schreyögg<br />
Term<strong>in</strong>: 23.06.<strong>2014</strong>, 14:30 Uhr – 25.06.<strong>2014</strong>, 13:00 Uhr<br />
Ort:<br />
EZI, Auguststraße 80, 10117 Berl<strong>in</strong><br />
Kosten: 320,00 €<br />
Anmeldung: Baerthel@ezi-berl<strong>in</strong>.de<br />
ausführliche Ausschreibung unter www.ezi-berl<strong>in</strong>.de<br />
11/12 Tra<strong>in</strong><strong>in</strong>gskurs zum Führen von Mitarbeitendenjahresgesprächen<br />
Das Mitarbeitendenjahresgespräch bietet e<strong>in</strong>e strukturierte<br />
Möglichkeit für e<strong>in</strong> Gespräch zwischen Mitarbeitenden und ihren<br />
Vorgesetzten. Beide Seiten gew<strong>in</strong>nen durch das gegenseitige<br />
Feedback und die Reflexion der Arbeit. In e<strong>in</strong>er verlässlichen Art<br />
und Weise wird das Mite<strong>in</strong>ander der Dienste befördert und e<strong>in</strong>e<br />
Kultur der Wertschätzung <strong>in</strong> unserer <strong>Kirche</strong> gepflegt. Im Jahr 2006<br />
wurden diese Gespräche als Personalentwicklungsmaßnahme verb<strong>in</strong>dlich<br />
<strong>in</strong> unserer <strong>Kirche</strong> e<strong>in</strong>geführt. E<strong>in</strong>e Evaluierung der ersten<br />
Erfahrungen zeigte e<strong>in</strong>e hohe Nachhaltigkeit dieser Gesprächsform<br />
auf, wenn sie regelmäßig und fachkundig geführt werden.<br />
Jeder Dienstvorgesetzte ist nach der Verordnung zur Durchführung<br />
von MAJG dazu verpflichtet, sich entsprechend zu qualifizieren.<br />
Dieser Tra<strong>in</strong><strong>in</strong>gskurs ist e<strong>in</strong>e anerkannte Fortbildung und befähigt,<br />
die MAJG durchzuführen.<br />
Zielgruppe: leitende Mitarbeitende, Stellvertretende, die mit der Durchführung<br />
der MAJG beauftragt werden sollen<br />
Leitung: Christ<strong>in</strong>e Ziepert, Supervisor<strong>in</strong> (DGSv)<br />
Tobias Schüfer, Studienleiter<br />
Ort:<br />
Z<strong>in</strong>zendorfhaus Neudietendorf<br />
Term<strong>in</strong>: 11.11.<strong>2014</strong>–13.11.<strong>2014</strong><br />
Kosten: 250,00 €, zzgl. ÜN/Verpflegung im Z<strong>in</strong>zendorfhaus Neudietendorf<br />
(vor Ort zu bezahlen)<br />
Anmeldung: Landeskirchenamt Erfurt, Referat P3<br />
heidemarie.giesecke@ekmd.de, Fax: 0361-51800-499<br />
11 11<br />
Jahresprogramm <strong>2014</strong> zur Fort- und Weiterbildung der EKM<br />
Jahresprogramm <strong>2014</strong> zur Fort- und Weiterbildung der EKM