Fortbildungsprogramm 2014 - Evangelische Kirche in ...

190 13. Leitungsqualifikation für die Mittlere Ebene
Wichtige Hinweise zu Fort- und Weiterbildungen 191
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Zielgruppe: Team- und Projektleiter, die keine Weisungsbefugnis gegenüber
den Mitgliedern haben; Verantwortliche von Arbeitsgruppen;
stellvertretende Leitungen; Büroleiter; Mitarbeitende und Lei tung
von Stabsstellen
Referentin: Frau Dr. Ulla Regenhard, Organisationsberaterin, Coachin, Autorin
Termin: 29.09.2014–30.09.2014 (Berlin)
Ort:
Berlin
Kosten: 335,00 €
Anmeldung: KBW e.V._Code FKB075W
13/18 Führen aus der Ferne – Führen von dezentralen Organisationseinheiten
und Teams
Organisationseinheiten mit verschiedenen Standorten sind keine
Seltenheit (z. B. Jobcenter). Zentrale Organisationseinheiten zu
führen, stellt bereits eine Herausforderung dar. Doch wie sieht
es mit de zentralen Organisationseinheiten aus? Sind die ständige
Präsenz und das immer offene Büro nicht ein Muss für jede
Führungskraft? In diesem interaktiven Seminar werden Möglichkeiten
der Führung dezentraler Organisations einheiten und Teams
aufgezeigt. Es wird vermittelt, wie man den Nachteil der Distanz
in einen Vorteil wandelt, wie man dezentral kommuniziert und wie
die neuen Medien dabei unterstützen. Die Teilnehmer erlernen,
Mitarbeiter trotz räumlicher Trennung souverän zu füh ren und
gemeinsam Ziele zu erreichen.
Schwerpunkte: » Einführung: Anforderungen an eine Führungskraft und
Herausforderungen der dezentralen Führung
»»
Brainstorming: Vorteile, Chancen, Möglichkeiten und Risiken
dezentraler Führungsaufgaben
»»
Lösungen: strukturiertes Aufstellen breitbandiger Lösungsszenarien
- von Kommunikation bis Inter net-Plattformen
»»
Praxis: Zusammenstellen von individuellen anwendungsorientierten
Werkzeug-Sets
»»
Praktische Anwendung der Werkzeuge für den sofortigen Einsatz
danach
Zielgruppe: Führungskräfte und leitende Mitarbeiter aus allen Bereichen,
Team- und Projektleiter, Geschäftsführer, die bereits oder zukünftig
dezentrale Organisationseinheiten führen
Referent: Herr Michael Dahl, Dipl.-Phys., Trainer, Berater, Coach
Termin: 28.04.2014 - 29.04.2014 (Berlin)
Ort:
Berlin
Kosten: 335,00 €
Anmeldung: KBW e.V._Code FKB076
Wichtige Hinweise zu Fort- und Weiterbildungen
Seit dem 1.1.2011 ist die neue Fort- und Weiterbildungsverordnung in Kraft. Diese Verordnung
gilt, wie das vorliegende Fortbildungsprogramm, für alle Mitarbeitende in der EKM und
wurde im Amtsblatt Nr. 11, Seite 295 vom 15. November 2010 veröffentlicht. Sie ist im Anschluss
abgedruckt.
Alle Kurse in unserem Jahresprogramm sind
anerkannte Fortbildungen in der EKM.
Andere Fort- und Weiterbildungsangebote
müssen rechtzeitig vor Kursbeginn über den
Dienstweg beim jeweiligen Dienstgeber beantragt
werden. Dabei sollte in dem Antrag
deutlich werden, in welchem beruflichen
Zusammenhang diese Fortbildung für Sie
wichtig ist.
Die Anmeldung zu einer Fort- und Weiterbildung
erfolgt nach vorheriger Genehmigung
selbst bei den Anbietern der Fortbildung/
Weiterbildung. Die Teilnahme an einer Fortoder
Weiterbildungsveranstaltung ist durch
Teilnahmebescheinigung/Zertifikat/Zeugnis
nachzuweisen, die dann in der Personalakte
abgelegt werden. Ihre persönliche Rückmeldungen
zu besuchten Fort- und Weiterbildungen
interessieren uns besonders in
Bezug auf die Qualität und den Nutzen für
Sie und spätere Teilnehmer aus unserer Landeskirche.
Neben der Richtlinie zur FEA – Fortbildung
in den ersten Amtsjahren, wurde eine Richtlinie
zur FED – Fortbildung in den ersten
Dienstjahren, für Gemeindepädagogen und
Gemeindepädagoginnen und andere Mitarbeitende
in den gemeindepädagogischen
Arbeitsbereichen der EKM erlassen. Beide
Richtlinien finden Sie jeweils in den entsprechenden
Angebotsfeldern noch einmal
abgedruckt.
Eine weitere wichtige Arbeitsgrundlage ist
die Supervisionsordnung vom 22. Januar
2011. Diese Verordnung gilt mit Wirkung
vom 1. Januar 2011 und wurde im Amtsblatt
Nr. 3, Seite 74 vom 15. März 2011 veröffentlicht.
Auch sie finden Sie im Angebotsfeld
noch einmal abgedruckt.
Für Weiterbildungen, die einen qualifizierten
Abschluss beinhalten und sowohl zeitlich
als auch finanziell einen größeren
Rahmen beinhalten, ist eine Fort- bzw.
Weiterbildungsvereinbarung zwischen der/
dem Mitarbeiterin/Mitarbeiter und dem
Dienstgeber zu schließen. In ihr werden
individuell auf die jeweilige Qualifizierung
alle erforderlichen Vereinbarungen, wie
Finanzierung, Freistellung ect., vertraglich
festgehalten.
Sollten Sie Fragen zur Fortbildungsverordnung
oder zu anderen Themen der Fort- und
Weiterbildung oder zu Supervisionen haben,
nehmen Sie mit und Kontakt auf, wir
beraten Sie gern.
Kontaktdaten finden Sie auf der Rückseite
des Fortbildungsprogrammes.
Inhouse-Seminare für Verwaltungsmitarbeiterinnen/Verwaltungsmitarbeiter
in der EKM
Anmeldung
Die Anmeldung zu den Seminaren erfolgt
schriftlich mit Anmeldebogen an das Landeskirchenamt,
Referat Ausbildung / Personalentwicklung
(P3). Die Zustimmung des/
der Vorgesetzten ist vor Anmeldung zum
Seminar einzu-holen. Der Anmeldebogen ist
im Extranet (http://extranet.ekmd.de) unter
Verwaltung / Personalentwicklung / Fortund
Weiterbildung zu finden – und im Fortund
Weiterbildungsprogramm abgedruckt.
Anmeldeschluss
Abweichend von der entsprechenden Regelung
in der Fort- und Weiterbildungsverordnung
können Anmeldungen i.d.R. bis 6 Wochen
vor Seminartermin vorgenommen
Jahresprogramm 2014 zur Fort- und Weiterbildung der EKM
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