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DER RING - Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

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kurz & bündig Informationen der GMAV<br />

Nach einer längeren Pause wollen<br />

wir uns nun hier auf der Seite<br />

der Gesamtmitarbeitervertretung<br />

wieder zu Wort melden.<br />

In den vergangenen Monaten ist<br />

einiges geschehen, über das wir<br />

an dieser Stelle informieren wollen.<br />

Im April wurde die Dienstvereinbarung<br />

zur »Altersteilzeit«<br />

abgeschlossen. Sie hat eine Laufzeit<br />

bis 2015. Die aktuell betroffenen<br />

Kolleginnen und Kollegen<br />

sind bereits angeschrieben worden.<br />

Zum Thema »betriebliches<br />

Gesundheitsmanagement«<br />

haben wir die Dienstvereinbarung<br />

überarbeitet und im Juli mit<br />

dem Vorstand vereinbart. Nun<br />

wird die in der Dienstvereinbarung<br />

geregelte Gremienarbeit<br />

vorbereitet. Zur Koordinierung<br />

der Arbeit haben wir uns auf<br />

einen zentralen Arbeitssicherheits-<br />

und Gesundheitsausschuss<br />

verständigt. Er wird im Dezember<br />

seine Arbeit aufnehmen.<br />

Im Sommer wurde auch die<br />

Aktualisierung der Dienstvereinbarung<br />

zum »Mitarbeitendengespräch«<br />

verhandelt und<br />

abgeschlossen. Der Turnus der<br />

Gespräche wird jetzt in der Regel<br />

zwei Jahre umfassen. Die KollegInnen<br />

können das Angebot<br />

zum Mitarbeitendengespräch<br />

ablehnen. Wie gehabt sind Mitarbeitendengespräche<br />

KEINE<br />

Konfliktgespräche, nichtsdestotrotz<br />

kann ein/e Vertreter/in der<br />

Mitarbeitervertretung zu den<br />

Gesprächen hinzugezogen werden.<br />

Zurzeit in Verhandlung ist die<br />

Überarbeitung der Dienstvereinbarung<br />

zur »internen Stellenausschreibung«.<br />

Hierbei soll<br />

im Wesentlichen, aus Sicht des<br />

Arbeitgebers, das Verfahren der<br />

Ausschreibung den neuen Gegebenheiten<br />

im Zusammenhang<br />

mit der Einführung der elektronischen<br />

Personalakte angepasst<br />

Trauer um Roland Brehm<br />

Am 26. August mussten wir gemeinsam Abschied nehmen von<br />

unserem Kollegen Roland Brehm. Gemeinsam mit seiner Familie<br />

und einer Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen trauern wir<br />

um einen Menschen, der uns viel bedeutet hat. Sein Rat gab<br />

uns immer Unterstützung und mit seinem Humor hat er unseren<br />

Arbeitsalltag bereichert. Wir vermissen ihn und werden ihn<br />

nicht vergessen.<br />

werden. Das Thema »Elektronische<br />

Personalakte« führt dazu,<br />

dass wir in mehreren Verhandlungsrunden<br />

die Details der einzelnen<br />

Prozessschritte regeln. Ein<br />

wesentlicher Aspekt dabei ist der<br />

Datenschutz.<br />

Die durchgeführten und geplanten<br />

Programmänderungen an<br />

oder in der Telefonanlage erfordern<br />

eine Neuregelung der<br />

Dienstvereinbarung zum Thema<br />

»Telekommunikationstechnik«.<br />

Die Gespräche dazu laufen auch<br />

seit Anfang des Jahres.<br />

Der Verlust von Roland Brehm<br />

machte es notwendig, dass in<br />

der Gesamtmitarbeitervertretung<br />

die Position des Vorsitzenden<br />

und die Reihenfolge der Stellvertretungen<br />

neu gewählt werden<br />

mussten. In der Gesamtmitarbeitervertretung<br />

wurde Ludger<br />

Menebröcker zum Vorsitzenden<br />

gewählt. Herr Menebröcker war<br />

bereits seit 1998 stellvertretender<br />

Vorsitzender der Gesamtmitarbeitervertretung.<br />

Er ist Vorsitzender<br />

der Mitarbeitervertretung im<br />

EvKB und Mara und wird dieses<br />

Amt auch weiter parallel ausführen.<br />

Als stellvertretende Vorsitzende<br />

wurden Elke Kordes, Rita Stuke<br />

und Gero Grams gewählt. Frau<br />

Kordes war auch bisher in der<br />

Stellvertretung des GMAV-Vorsitzes,<br />

sie ist Vorsitzende der<br />

Mitarbeitervertretung Sarepta-<br />

Nazareth. Frau Stuke war ebenso<br />

bisher schon in der Stellvertretung,<br />

sie ist in der Mitarbeitervertretung<br />

im Stiftungsbereich<br />

<strong>Bethel</strong>.regional ebenso im stellvertretenden<br />

Vorsitz. Herr Grams<br />

ist Vorsitzender der Mitarbeitervertretung<br />

Birkenhof Altenhilfe<br />

und nun neu im stellvertretenden<br />

Vorsitz der Gesamtmitarbeitervertretung.<br />

In den nächsten Wochen werden<br />

in den einzelnen Mitarbeitervertretungen/Betriebsräten<br />

die Vorbereitungen zur Wahl<br />

2014 beginnen. Im Zeitraum von<br />

Januar bis April werden in allen<br />

Stiftungsbereichen, Tochtergesellschaften<br />

und <strong>Stiftungen</strong> die<br />

Interessensvertretungen neu<br />

gewählt werden.<br />

Wir möchten an dieser Stelle alle<br />

Mitarbeitenden auffordern, sich<br />

an den Wahlen zu beteiligen.<br />

Macht von eurem Wahlrecht<br />

Gebrauch und stärkt die für Euch<br />

zuständige Mitarbeitervertretung<br />

oder den Betriebsrat.<br />

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