DER RING - Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
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kurz & bündig Informationen der GMAV<br />
Nach einer längeren Pause wollen<br />
wir uns nun hier auf der Seite<br />
der Gesamtmitarbeitervertretung<br />
wieder zu Wort melden.<br />
In den vergangenen Monaten ist<br />
einiges geschehen, über das wir<br />
an dieser Stelle informieren wollen.<br />
Im April wurde die Dienstvereinbarung<br />
zur »Altersteilzeit«<br />
abgeschlossen. Sie hat eine Laufzeit<br />
bis 2015. Die aktuell betroffenen<br />
Kolleginnen und Kollegen<br />
sind bereits angeschrieben worden.<br />
Zum Thema »betriebliches<br />
Gesundheitsmanagement«<br />
haben wir die Dienstvereinbarung<br />
überarbeitet und im Juli mit<br />
dem Vorstand vereinbart. Nun<br />
wird die in der Dienstvereinbarung<br />
geregelte Gremienarbeit<br />
vorbereitet. Zur Koordinierung<br />
der Arbeit haben wir uns auf<br />
einen zentralen Arbeitssicherheits-<br />
und Gesundheitsausschuss<br />
verständigt. Er wird im Dezember<br />
seine Arbeit aufnehmen.<br />
Im Sommer wurde auch die<br />
Aktualisierung der Dienstvereinbarung<br />
zum »Mitarbeitendengespräch«<br />
verhandelt und<br />
abgeschlossen. Der Turnus der<br />
Gespräche wird jetzt in der Regel<br />
zwei Jahre umfassen. Die KollegInnen<br />
können das Angebot<br />
zum Mitarbeitendengespräch<br />
ablehnen. Wie gehabt sind Mitarbeitendengespräche<br />
KEINE<br />
Konfliktgespräche, nichtsdestotrotz<br />
kann ein/e Vertreter/in der<br />
Mitarbeitervertretung zu den<br />
Gesprächen hinzugezogen werden.<br />
Zurzeit in Verhandlung ist die<br />
Überarbeitung der Dienstvereinbarung<br />
zur »internen Stellenausschreibung«.<br />
Hierbei soll<br />
im Wesentlichen, aus Sicht des<br />
Arbeitgebers, das Verfahren der<br />
Ausschreibung den neuen Gegebenheiten<br />
im Zusammenhang<br />
mit der Einführung der elektronischen<br />
Personalakte angepasst<br />
Trauer um Roland Brehm<br />
Am 26. August mussten wir gemeinsam Abschied nehmen von<br />
unserem Kollegen Roland Brehm. Gemeinsam mit seiner Familie<br />
und einer Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen trauern wir<br />
um einen Menschen, der uns viel bedeutet hat. Sein Rat gab<br />
uns immer Unterstützung und mit seinem Humor hat er unseren<br />
Arbeitsalltag bereichert. Wir vermissen ihn und werden ihn<br />
nicht vergessen.<br />
werden. Das Thema »Elektronische<br />
Personalakte« führt dazu,<br />
dass wir in mehreren Verhandlungsrunden<br />
die Details der einzelnen<br />
Prozessschritte regeln. Ein<br />
wesentlicher Aspekt dabei ist der<br />
Datenschutz.<br />
Die durchgeführten und geplanten<br />
Programmänderungen an<br />
oder in der Telefonanlage erfordern<br />
eine Neuregelung der<br />
Dienstvereinbarung zum Thema<br />
»Telekommunikationstechnik«.<br />
Die Gespräche dazu laufen auch<br />
seit Anfang des Jahres.<br />
Der Verlust von Roland Brehm<br />
machte es notwendig, dass in<br />
der Gesamtmitarbeitervertretung<br />
die Position des Vorsitzenden<br />
und die Reihenfolge der Stellvertretungen<br />
neu gewählt werden<br />
mussten. In der Gesamtmitarbeitervertretung<br />
wurde Ludger<br />
Menebröcker zum Vorsitzenden<br />
gewählt. Herr Menebröcker war<br />
bereits seit 1998 stellvertretender<br />
Vorsitzender der Gesamtmitarbeitervertretung.<br />
Er ist Vorsitzender<br />
der Mitarbeitervertretung im<br />
EvKB und Mara und wird dieses<br />
Amt auch weiter parallel ausführen.<br />
Als stellvertretende Vorsitzende<br />
wurden Elke Kordes, Rita Stuke<br />
und Gero Grams gewählt. Frau<br />
Kordes war auch bisher in der<br />
Stellvertretung des GMAV-Vorsitzes,<br />
sie ist Vorsitzende der<br />
Mitarbeitervertretung Sarepta-<br />
Nazareth. Frau Stuke war ebenso<br />
bisher schon in der Stellvertretung,<br />
sie ist in der Mitarbeitervertretung<br />
im Stiftungsbereich<br />
<strong>Bethel</strong>.regional ebenso im stellvertretenden<br />
Vorsitz. Herr Grams<br />
ist Vorsitzender der Mitarbeitervertretung<br />
Birkenhof Altenhilfe<br />
und nun neu im stellvertretenden<br />
Vorsitz der Gesamtmitarbeitervertretung.<br />
In den nächsten Wochen werden<br />
in den einzelnen Mitarbeitervertretungen/Betriebsräten<br />
die Vorbereitungen zur Wahl<br />
2014 beginnen. Im Zeitraum von<br />
Januar bis April werden in allen<br />
Stiftungsbereichen, Tochtergesellschaften<br />
und <strong>Stiftungen</strong> die<br />
Interessensvertretungen neu<br />
gewählt werden.<br />
Wir möchten an dieser Stelle alle<br />
Mitarbeitenden auffordern, sich<br />
an den Wahlen zu beteiligen.<br />
Macht von eurem Wahlrecht<br />
Gebrauch und stärkt die für Euch<br />
zuständige Mitarbeitervertretung<br />
oder den Betriebsrat.<br />
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