PDF , 3,4 MB, 92 Seiten - Bundeswehr

Kapitel I – Finanzielle Leistungen
Mit dem AVZ werden alle materiellen Mehraufwendungen und immateriellen
Belastungen abgegolten. Daher werden neben dem AVZ insbesondere nicht
gewährt:
die Vergütung/der erhöhte Wehrsold für Soldatinnen und
Soldaten mit besonderer zeitlicher Belastung,
die Mehrarbeitsvergütung für Beamtinnen und Beamte,
die Erschwerniszulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten,
die Erschwerniszulagen für Wechselschicht- und Schichtdienst.
Tarifvertragliche Ansprüche der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die im
Zivilstatus an besonderen Auslandsverwendungen teilnehmen, für besondere
Belastungen (insbesondere Überstundenentgelte, Zeitzuschläge, Wechselschicht-
und Schichtzulagen) entfallen nicht. Diese Bezüge sind jedoch
dann auf den AVZ anzurechnen, wenn sie sich auf Belastungen beziehen,
die der AVZ bereits berücksichtigt.
Besonderer Hinweis für Einsatzreservistinnen und
Einsatzreservisten
Bei Teilnahme an einer besonderen Auslandsverwendung wird der
Leistungszuschlag nach § 8a Abs. 2 des Wehrsoldgesetzes (WSG)
nur insoweit gezahlt, als er den Betrag des AVZ übersteigt (bis zur
Höchstgrenze von 1.278,23 € je Verpflichtungsjahr).
Nach § 56 Abs. 4 BBesG sind Leistungen, die von einem auswärtigen
Staat oder einer über- oder zwischenstaatlichen Einrichtung für eine
besondere Auslandsverwendung gezahlt werden, in vollem Umfang auf
den AVZ anzurechnen, soweit damit nicht Reisekosten abgegolten werden.
Ein Anspruch auf Auslandsdienstbezüge an einem anderen ausländischen
Dienstort bleibt unberührt, d.h. die Auslandsdienstbezüge nach
den §§ 52 bis 55 BBesG werden während der besonderen Auslandsverwendung
weitergewährt. In diesen Fällen ist jedoch nach § 5 Abs. 2
AuslVZV ein Teil des Auslandszuschlags nach § 53 BBesG auf den AVZ
anzurechnen.
Die Entscheidung über die Anrechnung anderer Bezüge trifft das Bundesministerium
der Verteidigung.
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