Businesskrone_KT_130601.pdf

INDUSTRIELAND
INDUSTRIELAND
Wirtschaftsmotor Industrie
Über 24.000 Jobs
Foto: Fotolia
Durchdie leeren Kassen in Kärnten muss die heimische Bauindustrie
weiterhin auf Aufträge vom Land warten.
Die chemische Industrie ist in
Kärnten groß vertreten und
beschäftigt 2920 Personen.
Foto: Fotolia/Vasiliy Koval
Die Kärntner Industrie gilt als wichtiger
Wirtschaftsmotor und beschäftigt insgesamt etwa
24.000 Personen. Durch die direkt und indirekt
abhängigen Jobs sind es 100.000 Arbeitsplätze.
Zwischen300 und400
Industriebetriebebeschäftigen
in Kärnten
rund 24.000 Personen.Viele
andereBerufssparten
sind jedochdirektoder indirektvon
der Industrieabhängig,weshalb
dieZahl
der wirklich geschaffenen
Jobs beietwa100.000 liegt.
Noch vordem öffentlichen
Dienst,dem Handel und
dem Gewerbe istdie Industrie
mitdem Kernbereich
„Sachgütererzeugung“ mit
einemAnteilvon rund 20
ProzentBruttowertschöpfung
der wichtigste Wirt-
schaftsfaktorinKärnten.
Wenn mandie direktund
indirektvon der Industrie
beeinflussten Wirtschaftsbereiche
miteinbezieht,
sind es sogarfast60Prozent.
Die größte Brancheinnerhalb
der Industrieist die
Maschinen- undMetallbranche.
Hier wurden im
Jahr 2012 etwa 1,5 MillionenEuroerwirtschaftet–
insgesamtarbeitenhier
8360 Personen.Die Chemieindustrie
hatinKärntenebenfallseinen
großen
Stellenwert.Weiters im
Aufschwungist derzeit die
Elektronikbranche, hier ist
dieNachfrage nach Abgängern
vonHöheren TechnischenLehranstalten,Universitäten
undFachhochschulen
besondershoch.
SchwierigeZeitenherrschenderzeit
in der Bauindustrie.
Da aktuellvon öffentlicher
Hand kaum Aufträgevergebenwerden.
Großes Potenzial gibt es
hier jedochimWohnbau –
setztman aufden naturfreundlichenHolzbau,fördertdas
auch dieKärntner
Holzindustrie.
Foto: Fotolia
2 BUSINESS KRONE
BUSINESS KRONE 3

„Betriebe
zu stark
belastet!“
INDUSTRIELAND
Abgänger von
Höheren Technischen
Lehranstalten sind
in der Industrie
gefragte Arbeitskräfte.
VILLACHER
ON THE
ROCKS!
Foto: ms
Christoph Kulterer ist Präsident
der Kärntner Industriellenvereinigung –
im Interview spricht er über die aktuelle
Lage der Industrie.
Wiegehtesder Industriein
Kärnten?
Wirhaben derzeit miteinemwirtschaftlichrelativ
schwierigen Umfeld zu
kämpfen. Die südlichen
Nachbarn Italien undSlowenien
habenwirtschaftlicheProbleme,
dasist
schlecht fürKärnten.Denn
dieheimische Industrie
konzentriertsichsehrstark
aufden Export.
Wo steht KärntenimVergleich
zu Restösterreich?
Die Kärntner Industrieliegt
etwa im Durchschnitt,daes
sich um einkleineresBundeslandhandelt.Wir
haben
vieleMittelständler,was
fehltsinddie großen Leitbetriebe
–die habensichin
anderen Gegenden angesiedelt.Dochdie
Kärntner Industriebetriebesindinnovativund
gewinnen immer
wieder österreichweite Preise,wie
vorKurzem dieFirma
„addIT“den Award
„Great placetowork“.
Wieviele Industriebetriebe
gibt es in Kärnten?
Da dieFilm- undFotoindustriemit
eingerechnet
wird,sindesoffizielletwa
700. WirklicheIndustriebetriebe
gibt es jedochetwa
300 bis400. Siebeschäftigenetwa24.000
Mitarbeiter.
Rechnetman jedoch
diedirektoder indirektvon
der Industrieabhängigen
Arbeitsplätze auch ein, sind
es wohl mehrals 100.000.
Warendie weltweiten Finanzschwierigkeiten
ein
Problemfür dieBetriebe?
Die IndustrieinKärnten
hatsichgut geschlagen,
wichtigwärenun eine Erholung
der Nachbarländer.
Der IV-Präsident warnt davor, die
heimischen Betriebe durch
Wahlversprechen zu stark zu
belasten –Unternehmen
könnten abwandern.
Die Industriellenvereinigung
Kärntenhat auch eine
Zukunftsstrategiemit vier
Feldernausgearbeitet.
Um welche vier Felder
handeltessich?
Wo angesetztwerden muss
istunter anderem dieInternationalität
undBildung.
Wirmüssenschon in der
Volksschuleansetzenund
den Kindernvermehrt
Sprachen lernen. Englisch
alleine istnicht genug. Wer
eine Sprachefrühlernt,
kann Kompetenzenschaffen.
Weiterswichtig sind
Innovation undWachstum,
Infrastrukturund Mobilität
sowieImage,Erneuerung
undOffenheit.
WelchenIndustrie-Branchen
geht es besondersgut?
Die Metallindustriebeschäftigtdie
meistenMitarbeiter,esgehtihr
sehr gut.
Foto: Fotolia/Hongqi Zhang
Aber auch diechemische
Industrieist in Kärnten
sehr starkvertreten.Ein
starkwachsender Sektor in
der IT istdie Elektronik.
Wenigerpositiv sind die
Zahlen beiBau,Baustoffen
undHolz.
Hier würden wirmehrImpulsevom
Land benötigen.
Eventuellkönnteman notwendigeBauvorhaben
ja
vorziehen.
Wassind dieSorgender
Kärntner Industrie?
Derzeitsindvor den Wahlen
wieder neue Belastungenfür
dieBetriebegeplant,
um dieWähler glücklichzu
machen.Das istnicht gut,
einige Betriebe könntendeswegeninLänder
abwandern,
wo manbilliger produziert.
IMPRESSUM
MEDIENINHABER:
Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag
GmbH &CoKG, Muthgasse 2,
1190 Wien;
GESAMTLEITUNG:
Mag. Sylvia-Michaela Brandstetter;
PROJEKTLEITUNG:
Sabrina Klade,
sabrina.klade@mediaprint.at;
GENUG PERSONAL
Die Kärntner Industrie hat
kein Problem, qualitativ
gute Mitarbeiter zu finden
–besonders beliebt sind
HTL-Abgänger.
Einen Fachkräftemangel gibt
es in der Kärntner Industrie
nicht, es gibt genug qualifizierte
Arbeitskräfte. Neben
den eigenen Lehrlingen und
Facharbeitern sind insbesondere
HTL-Abgänger bei den
Betrieben sehr gefragt. Bei einer
Umfrage gaben mehr als
die Hälfte der Betriebe an,
dass sie immer wieder HTL-
Abgänger benötigen. Zur
Freude der Industrie ist die
Abschlussquote an den HTL
sehr groß. Zudem sind auch
Uni- oder FH-Absolventen in
den verschiedenen Branchen
sehr gefragt.
REDAKTION: Marcel Santner,
marcel.santner@mediaprint.at;
Karin Binter, karin.binter@mediaprint.at;
LAYOUT: Markus Pötzl;
HERSTELLER:
a-Print, Bogen- und Rollenoffset Druck
GmbH, Industriering 7, 9020 Klagenfurt;
VERLAGSORT: Wien;
HERSTELLUNGSORT: Klagenfurt.
ÖSTERREICHS
ERSTER HUGO
MIT BIER.
4 BUSINESS KRONE BUSINESS KRONE 5

WIRTSCHAFTSFAKTOR
WIRTSCHAFTSFAKTOR
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Nachhaltige
Holzwirtschaft
in Kärnten
Foto: Ikan Leonid, Fotolia
Die Forst- und Holzwirtschaft ist neben
dem Tourismus der wichtigste
Wirtschaftsfaktor in Kärnten.
Waldwirtschaft sichert Nachhaltigkeit
und die Verwendung von Holz ist
umweltfreundlich.
Kärnten istneben der
Steiermark daswaldreichste
Bundesland Österreichs.Rund60Prozent
desBundeslandesKärnten
sind vonWaldbedeckt.Mehr
als20.000 Waldbesitzerbewirtschaften
dieWälder in
Kärnten, dassichert der Holzindustrieund
den weiterverarbeitenden
Betriebenden
umweltfreundlichen, nachwachsenden
Rohstoff.
Unsere heimischeForstwirtschaft
stellt zu einemwesentlichen
Teil den Rohstoff für
dieHolzindustrieund die
Wärmeversorgungbereit.
„SeitJahrzehnten steigt nicht
nurdie Waldfläche,sondern
auch dieHolzvorräte je Hekt-
ar nehmenzu“,soder Präsidentder
Landwirtschaftskammer
Johann Mößler.Nur
rund 70 Prozentdes jährlichen
Zuwachsesinden Ertragswäldernwirdentnommen.
Deshalbund aufgrund
der zunehmenden Waldflächehat
der Holzvorratinsgesamt
zugenommen.
Einwichtiges Prinzipder
Nachhaltigkeit istauchdie
Bewahrungder Biodiversität:
Die Fichte istinKärnten nach
wievor dieHauptbaumart.
Beiden regelmäßig durchgeführtenWaldinventuren
zeigt
sich jedocheineZunahme
der Mischwälder,alsodes
Laubholzanteils.Zudem
nimmtauchder Anteil an
WOCHE DES
Der Wald spielt für unser Leben
eine überaus wichtige Rolle, vor
allem im Alpenraum. Er hat zahlreiche
wichtige Funktionen: Er ist
Wirtschafts-, Lebens- und Erholungsraum,
er liefert erneuerbare
Rohstoffe, er garantiert sauberes
Trinkwasser, er wirkt als Klimaregulator
und schützt uns vor Naturkatastrophen.
Die nachhaltige
Waldbewirtschaftung und Holznutzung
schafft Wertschöpfung
und sichert Arbeitsplätze und Einkommen
im ländlichen Raum. Die
„Woche des Waldes“ soll österreichweit
auf diese große Bedeutung
hinweisen.
Totholzzu, welchervielen
Kleinstlebewesen einenLebensraum
bietet.Totholz ist
eincharakteristischesMerkmalnatürlicher
Wälder und
spielt im ÖkosystemWaldeine
zentrale Rolle. VieleTierundPflanzenarten
sind auf
Totholzangewiesen.Auch
zahlreiche
Pilzeleben
davonund
spielen,wie
vieleInsekten
undWirbellose,
beider
Holzzersetzungeine
entscheidende
Rolle.
Mitder nachhaltigen
Bewirtschaftung
der Wälder hatsichin
Kärnteneineenorm leistungsfähigeHolzindustrie
entwickelt. Die zunehmende
Bereitstellung vonWärme
Waldes
Forstwirtschaft
schützt dasKlima
In der Woche des Waldes wird in ganz Österreich
auf die große Bedeutung des Waldes hingewiesen.
In Zeiten weltweit knapper werdender
Ressourcen und drohender
Gefahren durch den Klimawandel
kommt dem nachwachsenden,
heimischen Rohstoff eine
wichtige Rolle zu: Zu viel
Kohlenstoffdioxid in der Atmosphäre
verstärkt den Klimawandel.
Bäume brauchen Kohlenstoffdioxid
zum Atmen und wandeln
den klimaschädlichen Stoff
in den wertvollen Rohstoff Holz
um. Die Verwendung von Holz
und Biomasse aus nachhaltiger
Waldwirtschaft leistet einen Beitrag
zur Abschwächung der Folgen
des Klimawandels.
durchBiomasseanlagenersetztvor
allem fossileBrennstoffe.Die
Anzahl der jährlich
neuinstalliertenBiomasseheizwerke
aufBasis Holz unterstreicht
den Trendzur erneuerbarenEnergie.
Die Forst- undHolzwirtschaft
istinKärnten nebendem
Tourismus
der wichtigste
Wirtschaftsfaktor.
Die Verwendung
von
Holz in jeglicher
Form
istdarüber
hinaus auch
aktiverUmweltschutz.
LK-Präsident Mößler istdie Auch beim
nachhaltige Bewirtschaftung wichtig Ausbau des
Wegenetzeszur Forstaufschließungwirdauf
ökologische
undtopographischeGegebenheitenRücksicht
genommen.
Foto: LK Kärnten
Foto: Fotolia
Der Wald hat wichtige Funktionen:
Er ist Wirtschafts-, Lebens- und Erholungsraum.
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6 BUSINESS KRONE BUSINESS KRONE 7

ATMUNGSAKTIV
Holzbau eine Alternative
Die Bauindustrie setzt immer öfter
auf Holz, viele Neubauten bestehen zu
einigen Teilen daraus. Der Schimmel
hat dabei keine Chance.
E
in
Eigenheim, dasatmet,
wird fürviele
Kärntner zu einer
echten Alternative–der
Naturstoff istbei neuen
Häusernauf dem Vormarsch.Eineder
neuesten
Methoden istes, dieWände
auseiner Holzriegelkonstruktionmit
Steinwolle zu
fertigen.Dazu kommtaußeneineWeichholzfaser-
platte mitIsolierung. Weil
nurnatürlicheMaterialien
eingesetztwerden,hat der
Schimmel beidieserBauweisekeine
Chance.
Die heimischeHolzindustriekonnteden
Holzbauanteil
in den vergangenenJahrensteitig
steigern.Oft sind
beiNeubauten zumindest
Fenster, Türenund Holzböden
ausHolzgefertigt.
Wenn ein Haus fast zur Gänze
aus Holz gebaut wurde, hat der
Schimmel keine Chance.
GUT FÜRS KLIMA
Holzbau kann Österreich
bei Kyoto-Zielen helfen.
Holz ist ein Baustoff, der die
heimische Umwelt schont
und somit helfen kann, die
Kyoto-Ziele in den nächsten
Jahren zu erreichen. Denn
der Naturstoff bindet Kohlenstoffdioxid
–ein Kubikmeter
verbautes Holz kann eine
Tonne CO2 speichern. Auch
bei der Verarbeitung von
Holz wird deutlich weniger
Energie als bei anderen Baustoffen
verwendet.
Foto: zVg
Wohnen in der
Natur und an
den Kärntner Seen
liegt derzeit im
Trend –auch am
Millstätter See.
Foto: zVg
F astnirgendskann
manschöner entspannen,
alsimEigenheim
direktamSee.Immobilien
miteinem Seezugangsind
in der Branchederzeit sehr
gefragt. Wersichdiesen
Luxusgönnt,kannsich
auch nach einemlangen
Arbeitstag durcheinen
Sprung inserfrischende
Nass abkühlen.Kärnten
giltals Land der Seen und
hatunter anderem den
WörtherS ee,den Weißensee,
den Faaker Seeoder
den OssiacherSee zu bieten.
EinBeispielfür tolles und
naturbelassenesAmbiente
bietet der MillstätterSee.
NATURSCHÖNHEITEN
Wohnen an den
Kärntner Seen
Vor allem Naturliebhaber kommen
bei einer Wohnung am Millstätter
See auf ihre Kosten
Er erstrahltfunkelndin
satten Grün- undBlautönenzwischenden
Bergen
Oberkärntens.Esbietet
sich einatemberaubender
Blickauf dieschöneLandschaft.Der
perfekte Ort
um Kraftund Energiezu
tanken.Zudem gibt es sowohl
fürden Sommer als
auch fürden Winter zahlreiche
Freizeitaktivitäten.
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8 BUSINESS KRONE BUSINESS KRONE 9

ZUKUNFTSIDEEN
MARKTCHANCEN
Selbstständig
durch Franchise
Ein Franchise-Unternehmer setzt
ein bewährtes Konzept durch und vertritt
eine große Firma in einer Region.
Das Trio Martin Maitz, Cornelia
Scala-Hausmann und Harald
Schellander vom Institut für
Zukunftsforschung veranstalten
die Tage der Zukunft vom
17. bis 21. Juni im Stift Ossiach.
Kooperationen als
Baustein für die Zukunft
Die Tage der Zukunft im Stift Ossiach
sind ein internationaler Treffpunkt für
zukunftsfähiges Wirtschaften.
Nacheinem Inputvon
Zukunftsforschernaus
aller Welt werden die
Teilnehmerder Tage der
Zukunftvon 17. bis21. Juni
im StiftOssiach selbst aktiv.
Beim Forumwirdaktive
Mitgestaltunggroßgeschrieben,
gesuchtwerden Leute,
diesichengagieren wollen.
„Die Zielpersonen fürunsere
Tage der Zukunftsind
unternehmerischdenkende
Menschen in Kärnten. In
den vergangenenJahren
sind durchunsereVeranstaltung
immerwieder tolle
Ideenund Projekte entstanden“,
sagt Veranstalter MartinMaitz
vomInstitutfür
Zukunftskompetenzen.
Dererste Kongress fand im
Jahr 2010 statt, im Vorjahr
wurden dieTageder Zukunftals
bester Kongress in
Österreichausgezeichnet.
Heuer werden biszu800
Besucher erwartet –das
Hauptthema lautet „IFZ-
Kongress –Kooperation
Global :Regional“.
Miteinander kooperieren
direkt am Kongress
Maitz: „Wir habenden Kongresssoaufgebaut,dasses
am Anfang internationalen
Inputgibt. An den weiteren
Veranstaltungstagensollen
dieTeilnehmersichin
Gruppenzusammenfinden
In kleinen Gruppen arbeiten
die Teilnehmer der Tage der Zukunft
gemeinsam Ideen und Projekte aus.
undmiteinander regionale
Projekte erschaffen und
selbst diskutieren.“
An jedem Taggibteszuerst
dieKeynote, anschließend
mehrere gleichzeitigstattfindende
Themenblöcke.
Die Teilnehmerkönnen
sich mitden Themen beschäftigen,die
siewirklich
interessieren.„Jeder kann
beim Kongress seineeigenenIdeen
einbringen. Wir
erhoffen uns, dass dadurch
einige Kooperationenentstehen“,soMaitz.
Einerder Höhepunkte ist
der Auftritt vonMichel Saloff-Coste,
dem Begründer
der internationalen Initiative
„Design me aPlanet“,am
Dienstag,18. Juni.Weiters
sind an diesem TagLive-
Schaltungenzuinternationalen
Zukunftsforschern
wieErvin Laszlo, Alexandre
Rojey, Alain Gauthier und
dem Begründer der Dragon-Dreaming-Methode
John Croftgeplant.Infos:
www.tagederzukunft.at.
Foto: zVg
Foto: zVg
Der Wegindie Selbstständigkeit
kann nicht
nurüberdie Gründung
eineseigenen Betriebesgegangenwerden.Derzeit
sind in Österreichmehrere
hundertFranchisesysteme
tätig, der Großteil davoninden
Branchen Einzelhandel,
Wirtschaftsdienstleistungenund
Tourismus.Für
den Franchise-
Übernehmerbietetsichder
Vorteil, dass er einbewährtesKonzept
voneinem
starkenPartner übernehmenkann–was
dasRisiko
mindert. Zudem erhalten
diePartner vonFranchise-
Unternehmendurch Schulungenund
Training ein
umfassendesKnow-how.
Es gibt in den meistenUnternehmenauchein
gemeinsamesMarketing.Der
Franchisegeber profitiert
dadurch, dass er ohne größere
Kapitalaufwände
Wer ein Franchise-System übernimmt, kann bei der Betriebsgründung
sofort auf ein bereits bewährtes Konzept setzen.
schneller expandieren kann.
Zudem erhält er einenTeil
desUmsatzes–inmanchen
Fällen biszu33Prozent.
Die Wirtschaftskammer
Österreichbieteteinespezielle
Beratung fürPersonen
Foto: Fotolia/Robert Kneschke
an,die in einbestehendes
Franchise-Systemeinsteigenwollen.Aberauchfür
Personen,die einFranchise-Systemaufbauen
wollen.Infos:www.gruenderservice.at/franchise.
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10 BUSINESS KRONE BUSINESS KRONE 11

ARBEITSWELT
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Beruf und Freizeit
im Einklang
Nurzufriedene Mitarbeiter
sind ausgeglichen
und für ihre beruflichen
Aufgaben motiviert.
Foto: Fotolia
Der Ausdruck „Work-Life-Balance“ steht für
das Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben.
In beiden Bereichen soll Zufriedenheit herrschen.
Das Gleichgewichtvon Beruf
undPrivatleben spielt eine große
Rolle. In immermehrUnternehmenwirdRücksicht
aufdie Ausgeglichenheitvon
Arbeit,Familie
undFreizeitgenommen. Eine Studie
der Plattformfür berufsbezogene Erwachsenenbildung
zeigte, dass viele
dieser Initiativenvon den Mitarbeitern
jedochkaumangenommen
werden.Von den flexiblen Arbeitszeitmodellen
stößtnur Gleitzeit auf
hohe Beliebtheit. Maßnahmenzur
Förderungder Sicherheit am Arbeitsplatz
werden vonden Mitarbeitern
gutangenommen,Fitness-Angebote
undMaßnahmen zur Burn-
Out-Präventiondagegen kaum.
Auch familienfreundliche Modelle
wieElternteilzeit, Väterkarenzoder
betriebseigene Kinderbetreuung
werden nurvon sehr wenigenBeschäftigtengenutzt.
Mediation als Konfliktlösung
Fotos:Fotolia
Wirtschaftsmediatoren sind neutrale
Vermittler zwischen Konfliktparteien
und führen Versöhnung herbei.
Der Zusammenhalt
der Kollegen im Team ist
für das Erreichen der
Unternehmensziele wichtig.
Inner-und zwischenbetriebliche
Konflikteschaden
dem Unternehmen.
DurchWirtschaftsmediation
werden Konflikteinnerhalb
vonTeams oder Abteilungenaberbeispielsweise
auch in Kunden-und Lieferantenbeziehungenunbürokratisch,effizientund
vertraulich
gelöst: EinWirtschaftsmediatorführt
die
Konfliktparteien durchden
Mediationsprozess. Der
Mediator istein Außenstehender
undbetrachtetden
Konflikt objektiv.Erhat das
Ziel,für allePersonen, die
am Konflikt teilhaben,eine
zufriedenstellende Lösung
zu finden.Zudem werden
auch Wege fürden zukünftigenUmgangder
Konfliktparteien
miteinander
gesucht. DerMediator
nimmtinGesprächendie
Funktion einesVermittlers
zwischen den Konfliktparteien
einund sammeltdie
jeweiligen Standpunkte
undindividuellen Interessender
beteiligtenPersonen.
In den Gesprächen werden
dieLösungsideen der Teilnehmerdiskutiert–gemeinsamwirdüberdie
am
besten geeignetste Idee zur
Aufhebungdes Konflikts
abgestimmt.Den Abschlussder
MediationbildeteineAbschlussvereinbarung.Diese
kann auch
dieFestlegungvon Evaluierungsschritten
beeinhalten.
DamitkanndanninZukunftkontrolliertwerden,
ob dieVereinbarungeneingehalten
werden undobsie
auch zum gewünschten
Ziel führen.
12 BUSINESS KRONE BUSINESS KRONE 13

BERUF&KARRIERE
SOFT SKILLS
Weiterbildung für
die Karriere
Lebenslanges Lernen und
Weiterbildung sind für jeden
wichtig, um für die
eigene berufliche Zukunft
gerüstet zu sein.
Weiterbildungen dienen dazu,
Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
zu vertiefen, zu erweitern
oder zu erneuern.
In der modernen Arbeitswelt
ist es für viele Berufe Voraussetzung,
sich selbst weiterzubilden.
Für jede Berufssparte
sind andere Qualifikationen
vonnöten –die Weiterbildungen
reichen von berufsspezifischen
Fähigkeiten und Computerkenntnissen
über Spra-
Foto: Fotolia
sind von Bedeutung
chen bis hin zu Soft Skills –
sozialen Kompetenzen, wie
zum Beispiel Kommunikations-
und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen,
interkulturelle
Kompetenz, Kritik- und
Konfliktfähigkeit. In vielen
Stellenanzeigen wird von Arbeitgebern
die Fähigkeit zu
Teamwork gefordert –Sachkenntnis
allein reicht für Erfolg
im Berufsleben nicht aus.
In der modernen Gesellschaft
ist vor allem auch Innovationsfähigkeit
von Bedeutung.
Die moderne Arbeitswelt ist
von Innovationen geprägt und
Mitarbeiter müssen mit Neuerungen
mithalten können.
Mobile Endgeräte ermöglichen das flexible Arbeiten zu jeder Zeit und
überall, das flexibilisiert auch die beruflichen Arbeitszeiten.
Die moderne
Arbeitswelt ist von
Flexibilität geprägt
Der Kapitalismus hat Einfluss auf den
Charakter der Menschen.
Das Zauberwort in der
modernenArbeitswelt
istFlexibilität:
Befristete Verträge und
Projektarbeitwerden immerhäufiger.
Die ununterbrochene
Erreichbarkeit
der Mitarbeiterwirddurch
mobile Endgerätebegünstigt,die
dasArbeitenvon
überall undjederzeit möglich
machen.Der amerikanische
SoziologeRichard
SennettbeschreibtinseinemWerk„Derflexible
Mensch“die Auswirkungendes
Flexiblen Kapitalismus
aufden Charakter
der Menschen.Durch die
Flexibilisierungder modernenArbeitswelt,so
Sennett, verlieren Wertvorstellungenund
Tugenden
an Bedeutung. Treue, Verantwortungsbewusstsein
undArbeitsethoswerden
durchdie flexible Arbeit
wenigerwichtig.Die Verfolgunglangfristiger
Ziele
nimmtab. Gründe dafür
sind fürSennett folgende:
Zumeinen dieBeschleunigung
der Arbeitsorganisation,die
stetig wachsenden
Leistungsanforderungen
undzum anderen diezunehmendeUnsicherheit
der Arbeitsverhältnisse.
Fotos:Robert Kneschke, Fotolia
ERWACHSENENBILDUNGSERHEBUNG
In der heutigen Arbeitswelt ist Weiterbildung
von großer Bedeutung. Innovationen erfordern
die Erweiterung des Wissens.
In den Jahren 2011 und
2012 nahmen 45,5 Prozent
der 25- bis 64-Jährigen an
Weiterbildungen teil.
Eine Erhebung der Statistik
Austria hat gezeigt, dass zwischen
dem erreichten Bildungsabschluss
und der Beteiligung
an Aus- und Weiter-
bildung im Erwachsenenalter
ein deutlicher Zusammenhang
besteht. Während sich mehr
als zwei Drittel der Personen
mit Hochschulabschluss weiterbildeten,
nahm nur knapp
ein Viertel derer, deren höchste
abgeschlossene Schulbildung
die Pflichtschule ist, an
Weiterbildungsaktivitäten teil.
BUSINESS KRONE 15
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