1 Mindeststandards für die schriftliche Reifeprüfung aus ... - Bifie
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sprachlich / stilistisch<br />
• semantische, formale und funktionale Mehrdeutigkeit<br />
• inner- und zwischensprachliche Verwechselbarkeit<br />
• starke zwischensprachliche Kontraste<br />
• vom Deutschen abweichende Wortstellung<br />
• unvertraute Sprachformen<br />
inhaltlich<br />
• unvertrauter textpragmatischer Hintergrund<br />
• komplexe Gedankenführung<br />
Im Interpretationsteil kommen unterschiedliche Aufgabenformate zum Einsatz. 26<br />
Jedes einzelne Aufgabenformat kann sowohl einfach als auch schwierig zu lösen<br />
sein, je nachdem, wie <strong>die</strong> Fragestellung gestaltet ist. Allgemein kann angenommen<br />
werden, dass <strong>die</strong> Aufgabe schwierig ist,<br />
• wenn sich <strong>die</strong> Fragestellung auf eine schwierige Textpassage bezieht (s.u.),<br />
• wenn <strong>die</strong> Fragestellung eine hohe kognitive Leistung verlangt (z.B.<br />
Abstrahieren oder Konkretisieren, Kombinieren von verschiedenen<br />
Informationen),<br />
• wenn <strong>die</strong> richtige Antwort nur durch sehr genaue Analyse und durch<br />
Miteinbezug des Kontextes identifiziert werden kann, da eine oberflächliche<br />
Analyse <strong>die</strong> falsche Antwort (Distraktor) suggerieren würde.<br />
1.5. standard setting – Vergleichbarkeit der Aufgabenschwierigkeit<br />
Bei der Taskerstellung achten <strong>die</strong> Item-Writer darauf, dass 51% der Aufgaben der<br />
Beschreibung des Minimalstandards entsprechen. Im standard setting Verfahren, das<br />
von einem Team <strong>aus</strong> zwölf sogenannten Ratern durchgeführt wird, werden <strong>die</strong><br />
Aufgaben auf ihre Schwierigkeit hin eingeschätzt. Als Methode <strong>die</strong>nt das als Angoff<br />
rating bekannte und weit verbreitete Verfahren, 27 bei dem <strong>die</strong> Rater bei dichotomen<br />
Items bestimmen, ob der MKS <strong>die</strong>se vor<strong>aus</strong>sichtlich lösen kann oder nicht, bei<br />
polytomen Items, wie viele der Punkte vom MKS erreicht werden:<br />
A systematic procedure for deciding on the minimum raw scores for passing and honors might<br />
be developed as follows: keeping the hypothetical „minimally acceptable person“ in mind, one<br />
could go through the test item by item and decide whether such a person could answer<br />
correctly each item under consideration. If a score of one is given for each item answered<br />
26<br />
Vgl. https://www.bifie.at/node/1387 (Stand: 02.02.2012).<br />
27<br />
Vgl. hierzu Gregory J. Cizek, Michael B. Bunch, Standard Setting, A Guide to Establishing and<br />
Evaluating Performance Standards on Tests, Thousand Oaks, London, New Delhi 2007, 81–95.<br />
7