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Tagungen
Rebellen sind die besseren Chefs
Gesprächskreis von AEU und BKU mit Pater Mertes in Stuttgart
Einmal jährlich treffen sich der
Arbeitskreis Evangelischer Unternehmer
(AEU) und der BKU
in Stuttgart zu einem gemeinsamen
Gesprächsabend.
Nachdem der Stuttgarter Jazzchor
VocaLadies mit rhythmischem
Schwung alle Sinne aktiviert
hatte, waren die etwa 50 Teilnehmer
sehr gespannt auf Pater Klaus
Mertes SJ, Kollegsdirektor in St.
Blasien. Seine „13 Thesen aus der
Perspektive des Bildungsraums
Schule“ waren zugleich ein Diskurs
zum Thema Führung und zur
Frage, was anständiges Unternehmertum
ausmache und präge.
Haltungen und Wertewissen hätten
das Potenzial, zu wachsen oder
zu verkümmern. Wert-Haltungen
bräuchten also Ermunterung von
außen, etwa durch einen Vertrauensvorschuss,
Übung und Reflexion.
Nur so lerne der Mensch „zu
Dem sprühenden
Vortrag von Pater
Mertes folgte eine
lebhafte Diskussion.
Foto: Gödde
sehen“, anständig zu handeln, und
wenn es drauf ankomme nein zusagen.
Im Zweifelsfall seien Rebellen
die besseren Chefs als die
Angepassten, so seine These.
Dem tiefgründigen, sprühenden
Vortrag folgten eine lebhafte
Podiumsdiskussion und Plenumsrunde.
Pater Mertes, Dr. Bernhard
Schirmers (BKU), Eckard Hengstenberg
(AEU) und Dr. Alfred
Odendahl (AEU) reflektierten ihre
Erfahrungen in Schule, jungen
Technologieunternehmen, Familienbetrieb
und Großkonzern. Anständig
auf Schwäbisch, „Nit
schwätze, schaffe!“ (Bosch), stand
und stehe für klassische Tugenden
wie Verlässlichkeit, Vorbildsein,
aber auch die Demut des Mächtigen.
Reinald Wolff
Unternehmer-Workshop zu CSR
Kooperationsprojekt von BKU und Diözesan-Caritasverband in Neuss
Rund 25 kleine und mittlere Betriebe
waren der Einladung vom
BKU, CSR-Beratungsstelle des
Rhein-Kreis-Neuss und Diözesan-Caritasverband
für das
Erzbistum Köln gefolgt, um
sich bei einem Workshop über
die erfolgreiche Planung und
Durchführung von Projekten
zur Corporate Social Responsibility
zu informieren.
Jobpatenschaften für Langzeitarbeitslose
zur Begleitung des beruflichen
Wiedereinstieges, Mithilfe
bei der gemeinsamen Gartenarbeit
in der Einrichtung der
Suchtkrankenhilfe, Hausaufgabenunterstützung
für Kinder aus
benachteiligten Familien oder Mitarbeit
bei Suchtpräventionsmaßnahmen,
etwa am alkoholfreien
Cocktailstand: Für diese und weitere
Projekte wünscht sich Dirk
Jünger, Abteilungsleiter der CaritasSozialdienste,
Kooperationen
mit Unternehmen im Rhein-Kreis-
Neuss.
Mit dem Caritas-Kaufhaus in
Neuss sei ein Veranstaltungsort gewählt
worden, der besonders für
Unternehmensengagement geeignet
sei, so Mitorganisatorin
und BKU-Mitglied Ulrike Hillenbrand.
Langzeitarbeitslose Menschen
fänden hier Arbeit und Qualifizierung
zur Vermittlung auf den
ersten Arbeitsmarkt. „Ein wichtiger
Erfolgsfaktor ist, dass gesellschaftliches
Engagement gleichermaßen
gewinnbringend für
Unternehmen und Beschäftigte
als auch für eine konkrete Zielgruppe
wird“, sagte die Leiterin des
Projektes „CSR–Ein Gewinn für
alle“ beim Diözesan-Caritasverband
für das Erzbistum Köln.
CSR steht für Corporate Social Responsibility
und bezeichnet die
Verantwortung von Unternehmen
für Umwelt, Kunden, Mitarbeiter
und Gesellschaft. Die Veranstaltung
ist Teil des Projektes
„CSR–Ein Gewinn für alle“ von
Caritas und BKU, das kleine und
mittlere Unternehmen dabei unterstützt,
sich mit gesellschaftlicher
Verantwortung auseinanderzusetzen
und CSR langfristig und
nachhaltig in ihrer Geschäftsphilosophie
zu verankern. Gefördert
wird das Projekt vom Bundesministerium
für Arbeit und Soziales
und dem Europäischen Sozialfonds.
Ulrike Hillenbrand
BKU-Journal 4 2013 25