Beiträge 2014 - Techniker Krankenkasse

Beispiel:
Beispiel:
Herr Johannsen ist als Beamter bei der
Stadtverwaltung beschäftigt. Nebenher
hat er als Hausmeister die Pflege einer
Wohnanlage übernommen. In dieser
Beschäftigung erzielt er ein monatliches
Entgelt von 500 Euro, bei einem
zeitlichen Aufwand von 14 Stunden
wöchentlich.
Als Beamter ist Herr Johannsen versicherungsfrei.
Die Nebenbeschäftigung
ist mehr als nur geringfügig entlohnt,
sodass hier grundsätzlich Versicherungspflicht
besteht. In der Krankenund
Pflegeversicherung ist aber auch
diese Beschäftigung versicherungsfrei,
da Herr Johannsen im Hauptberuf Beamter
ist.
2.7.2 Pensionäre
Bei Beamten im Ruhestand gelten für eine
nebenher ausgeübte Beschäftigung folgende
Regelungen:
Thomas Felge ist 64 Jahre alt und wegen
Erreichung der Altersgrenze als Beamter
in den Ruhestand versetzt worden. Er
hat Beihilfeansprüche gegenüber seinem
früheren Dienstherrn.
Am 1. März nimmt er eine Beschäftigung
bei der Firma Ramm auf. Dort arbeitet er
18 Stunden wöchentlich gegen ein Entgelt
in Höhe von 1.200 Euro im Monat.
Die Beschäftigung ist mehr als geringfügig,
gleichwohl aber versicherungsfrei in
der Kranken- und Pflegeversicherung, da
Herr Felge Beihilfeansprüche nach beamtenrechtlichen
Vorschriften hat. In der
Rentenversicherung besteht ebenfalls
Versicherungsfreiheit, da er aus Altersgründen
pensioniert wurde. Der Arbeitgeberanteil
muss aber gezahlt werden.
Versicherungspflicht besteht hingegen
in der Arbeitslosenversicherung, da Herr
Felge die Regelaltersgrenze noch nicht
erreicht hat.
Beamte im Ruhestand, die Anspruch auf Beihilfe nach beamtenrechtlichen
Vorschriften haben, sind krankenversicherungsfrei.
Bei Krankenversicherungsfreiheit besteht auch Versicherungsfreiheit in der
Pflegeversicherung.
Es besteht Versicherungsfreiheit, wenn die Beamtenversorgung wegen
Erreichens der Altersgrenze gezahlt wird. Der Arbeitgeber muss seinen
Beitragsanteil aber entrichten. Beamte, die aus gesundheitlichen Gründen
vorzeitig pensioniert worden sind, sind rentenversicherungspflichtig.
Krankenversicherung
Pflegeversicherung
Rentenversicherung
Arbeitslosenversicherung
Es besteht grundsätzlich Versicherungspflicht, solange der Pensionär die
Regelaltersgrenze noch nicht erreicht hat. Danach ist nur noch der Arbeitgeberanteil
zu zahlen.
2.8 Arbeitnehmer, die die Regelaltersgrenze
erreicht haben
2.8.1 Rentenversicherung
Auch ohne Bezug einer Altersrente besteht
in der Rentenversicherung nach Erreichen
der Regelaltersgrenze Versicherungsfreiheit,
wenn
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der Beschäftigte bis zur Regelaltersgrenze
nicht rentenversichert war oder
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