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Meinung und
Debatte
Axel Knoerig über „Industrie 4.0“:
Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus?
Der CDU-Bundestagsabgeordnete
Axel Knoerig beschäftigt sich intensiv
mit der politischen Bewältigung
der Auswirkungen der Digitalisierung
auf die Arbeitswelt. Er ist
CDA-Vorstandsmitglied und wird
einen Arbeitskreis zur „Industrie
4.0“ leiten.
Als Ende des 18. Jahrhunderts die ersten
Maschinen in den Fabriken anliefen,
wurde die neue Massenproduktion
als revolutionärer Fortschritt gefeiert.
Mit der Erfindung des Grammofons
(1877) und der Glühbirne (1879) folgte
die zweite industrielle Revolution. Den
dritten bedeutenden Wandel brachte
der Computer, der 1941 erstmals auf
den Markt kam.
Digitalisierung: die vierte industrielle
Revolution
Nun stehen wir vor der vierten industriellen
Revolution: Mit der zunehmenden
Vernetzung von realer und
virtueller Welt ändern sich die Produktionsabläufe
in unseren Fertigungsstätten
auf rasante Weise. Damit werden
sich auch die beruflichen Anforderungen
für unsere Arbeitnehmer erheblich
wandeln. Um diesen – auch für die
Gesellschaft bedeutsamen – Prozess
sozialverträglich zu gestalten, begleiten
wir ihn mit einer verantwortungsvollen
Arbeits- und Sozialpolitik.
Insbesondere in den Bereichen Bildung
und Forschung sind vorausschauende
Konzepte für die Wirtschaft und die
Beschäftigten gefragt. Daher haben
wir bereits das Projekt „Industrie
4.0“ auf den Weg gebracht. Es gehört
zu den zehn Zukunftsprojekten der
Hightech-Strategie der Bundesregierung
und soll künftige Entwicklungen
in der Industrieproduktion berechenbarer
machen.
Produkte mit Gedächtnis
Wie sehen also die Berufe der Zukunft
aus? Mit der Digitalisierung
der Produktion werden komplexe,
arbeitsteilige und geografisch verteilte
Prozesse über das Internet gesteuert.
Dadurch können Produkte individueller
gestaltet, auch Großserien flexibler
hergestellt werden. Kunden und
Geschäftspartner können intensiver in
den Fertigungsablauf mit einbezogen
werden. Schon heute konfigurieren
Maschinen selbstorganisatorisch die
Komponenten für ein Produkt. Revolutionär:
Produkte erhalten, z.B.
durch einen Funkchip, ein digitales
Gedächtnis, das alle Informationen zu
einzelnen Bearbeitungsschritten vom
Entwurf bis zum Transport speichert.
Die klassischen Arbeits-, Produktionsund
Logistikstrukturen werden sich
deshalb auflösen. Anstelle von zentraler
Steuerung ist dezentrale Selbstorganisation
gefragt. Während der Anteil
einfacher, manueller Arbeit zurückgehen
wird, nehmen anspruchsvolle
Tätigkeiten mit mehr Eigenverantwortung
zu. Neben Flexibilität werden
vor allem technologische und organisatorische
Kompetenzen erforderlich
sein. Lebenslanges Lernen – so lautet
Axel Knoerig (Quelle: Büro Knoerig MdB)
die Devise der Zukunft. Gerade im
Produktionsbereich müssen Kooperationsformen
zwischen Mensch und
Technik arbeitsplatzbezogen ganz neu
aufgezogen werden. In der Personalentwicklung
benötigen die Unternehmen
innovative Konzepte, die künftig
auch die Gesundheitsversorgung im
Betrieb mehr berücksichtigen. Qualifikation,
Arbeitszeit, Leistung und
Entgelt müssen die Tarifpartner neu
regeln. Aufgabe der Sozialpartner und
Berufskammern wird es sein, die Berufs-
und Ausbildungsprofile all diesen
Herausforderungen anzupassen.
MdB seit: 2009
Wahlkreis: Diepholz/Nienburg I,
Niedersachsen
>www.axel-knoerig.de
Soziale Ordnung Ausgabe 3 2013
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