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Der Samstag im Handel - Wuapaa

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Neues Arbeitszeitmodell | HANDEL<br />

SAMSTAGSBESCHÄFTIGUNG IM HANDEL:<br />

Neues Arbeitszeitmodell<br />

ab 1. 9. 2013<br />

Nach jahrelangen Verhandlungen präsentierten die Bundessparte <strong>Handel</strong><br />

der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) und die Gewerkschaft der Privatangestellten,<br />

Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) Anfang Juli 2013 gemeinsam<br />

ein neues Modell für die <strong>Samstag</strong>sbeschäftigung <strong>im</strong> <strong>Handel</strong>. Dieses Alternativmodell<br />

ergänzt als zusätzliche Gestaltungsmöglichkeit die bestehen bleibende<br />

„Schwarz/Weiß-Regelung“. Es ist vor allem für die Modebranchen besonders<br />

kundenorientiert und ermöglicht, auf die Wünsche und Bedürfnisse der<br />

MitarbeiterInnen und der Betriebe besser als bisher einzugehen. Das Modell ist<br />

am 1. September 2013 in Kraft getreten.<br />

Gerade Händler aus den beratungsintensiven<br />

Modebranchen (Textil, Lederwaren,<br />

Schuhe, Sport) sind wegen der derzeitigen<br />

Best<strong>im</strong>mungen samstags oft unterbesetzt<br />

oder stellen eigens geringfügige Mitarbeiter<br />

(Studierende) für den umsatzstarken<br />

<strong>Samstag</strong> ein. Vor allem bei Anbietern <strong>im</strong><br />

Sektor junge Mode, darunter viele Franchiser,<br />

drängen die Mitarbeiter sogar<br />

darauf, öfter am <strong>Samstag</strong> eingesetzt zu<br />

werden, weil es da auch Zuschläge und<br />

Umsatzprovisionen zu lukrieren gibt.<br />

Vielen Händlern war die bisherige<br />

„Schwarz/Weiß-Regelung“ daher schon<br />

lange ein Dorn <strong>im</strong> Auge, weil sie sich in<br />

ihrer Flexibilität eingeschränkt fühlten.<br />

Die Lockerung der „Schwarz/Weiß-Regelung“<br />

bringt den <strong>Handel</strong>sunternehmen nun<br />

endlich mehr Flexibilität bei der Personalplanung<br />

an <strong>Samstag</strong>en. Insider gehen<br />

davon aus, dass beratungsintensive Branchen<br />

wie der Möbel-, Auto- oder der<br />

gesamte Modehandel das neue Modell in<br />

Anspruch nehmen werden, während<br />

Lebensmittelhändler, die derzeit stark mit<br />

<strong>Samstag</strong>skräften arbeiten, eher zur alten<br />

„Schwarz/Weiß-Regelung“ tendieren, die<br />

grundsätzlich bestehen bleibt.<br />

Bis jetzt ist die ganztägige Beschäftigung<br />

von <strong>Handel</strong>sangestellten in allen<br />

Foto: GPA<br />

René Tritscher, Geschäftsführer der Bundessparte <strong>Handel</strong>, Bettina Lorentschitsch, Obfrau der Bundessparte<br />

<strong>Handel</strong> und Wolfgang Katzian, Vorsitzender Gewerkschaft der Privatangestellten stellten Anfang<br />

Juni gemeinsam das neue Arbeitszeitmodell für die <strong>Samstag</strong>-Beschäftigung <strong>im</strong> <strong>Handel</strong> vor.<br />

Geschäften in Österreich – Ausnahmen gibt<br />

es für Betriebe mit weniger als 25 Mitarbeitern<br />

(siehe Kasten) – grundsätzlich nur<br />

jeden zweiten <strong>Samstag</strong> möglich (sogenannte<br />

„Schwarz/Weiß-Regelung“). Die<br />

„Schwarz-Weiß-Regelung“ sieht für die<br />

Beschäftigung von Mitarbeitern an <strong>Samstag</strong>en<br />

nach 13 Uhr vor, dass bei Beschäftigung<br />

am <strong>Samstag</strong>nachmittag nach 13 Uhr der folgende<br />

<strong>Samstag</strong> arbeitsfrei zu sein hat. Diese<br />

Regelung bleibt weiterhin bestehen.<br />

„Arbeiten an <strong>Samstag</strong>en,<br />

dafür Bonus Super-Wochenenden“<br />

Das neue Arbeitszeitmodell „Arbeiten an<br />

<strong>Samstag</strong>en, dafür Bonus Super-Wochenenden“<br />

kann als Alternative zur „Schwarz-<br />

Weiß-Regelung“ mittels Betriebsvereinbarung<br />

oder schriftlicher Einzelvereinbarung<br />

<strong>im</strong> Unternehmen eingeführt werden.<br />

Im Rahmen dieses Arbeitszeitmodells<br />

können <strong>Handel</strong>sangestellte ab 1. September<br />

2013 grundsätzlich jeden <strong>Samstag</strong><br />

MODE & FREIZEIT [ıntern] 3|13<br />

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