Demokratisch Handeln im Alltag - Zentrum für Demokratie

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Themen – Demokratie
Methoden
Die Auswahl der hier vorgestellten Methoden
orientiert sich stark an den Bedürfnissen der
alltäglichen Arbeit in zivilgesellschaftlichen
Gruppen, Vereinen, Initiativen usw. Die Methoden
sind einfach verständlich und leicht umzusetzen
und sollen Denkanstöße liefern, um demokratisch
gestaltete Lern- und Diskussionsprozesse
zu befördern.
Wer Interesse hat, inhaltliche Methoden zum
Thema Demokratie kennen zu lernen, empfehlen
wir das BETZAFTA-Konzept und Zukunftswerkstätten.
Zu beiden bietet das Zentrum
für Demokratie regelmäßig Fortbildungen
an.
Weitere spannende Methoden finden sich auch
in „Bausteine zur nicht-rassistischen Bildungsarbeit“
und dem „Zivilcourage. Anleitung zum
kreativen Umgang mit Konflikten und Gewalt.“
Tipps zur Planung
Einen wichtigen Anteil am Gelingen von Treffen
und Veranstaltungen hat die „richtige“ Atmosphäre.
Deshalb ist es sinnvoll, sich Gedanken
zu machen über den Raum, in dem die
nächste Sitzung des Vorstandes oder die Veranstaltung
XY stattfindet; aber auch über die Art
und Weise, wie Themen besprochen werden,
Aufgaben verteilt und wie mit Konflikten oder
Streitigkeiten umgegangen werden soll.
Raumgestaltung
Die Sitzordnung, oder besser die Art, wie Tische
und Stühle in einem Raum gestellt sind,
erzeugen eine bestimmte Atmosphäre. An der
Anordnung der Tische und Stühle wird oft
deutlich, was für einen Charakter das Treffen
haben wird. Das ist allgemein bekannt, denn wir
richten unsere Wohnungen so ein, dass wir uns
wohl fühlen. Bei Veranstaltungen und Treffen
erscheint so eine Sitzordnung doch irgendwie
nicht so wichtig. Sehr oft wird einfach die Bestuhlung
im Raum übernommen.
Es macht jedoch Sinn, sich bei der Vorbereitung
zu überlegen, ob die TeilnehmerInnen eines
Treffens sich auf die Leitung oder den/ die ReferentIn
konzentrieren sollen oder ob der Kontakt
und das Gespräch miteinander im Mittelpunkt
steht.
Ein Beispiel:
Bei der Vereinssitzung der KleingärtnerInnen X
soll darüber diskutiert werden, wie im nächsten
Jahr das Vereinsleben wieder belebt werden
kann. Das Treffen findet im Klubraum statt. Ein
Vorstandsmitglied rückt alle Tische an die
Wand und stellt die Stühle in einen Kreis. Sein
Ziel ist es, das alle zu Wort kommen und gemeinsam
überlegen. Die Sitzordnung unterscheidet
sich stark von sonstigen Vereinstreffen,
die eher in einer Kneipenatmosphäre stattfinden.
Dabei sitzen immer die gleichen Personen zusammen,
die Leute können sich nicht alle sehen
und viele schalten ab und lehnen sich unbeteiligt
zurück.
Die Änderung der Sitzordnung ist ein Versuch,
alle ins Boot zu holen. Unser Vorstand trifft auf
Widerstand und setzt aber die Raumaufteilung
durch. Am Ende sind auch einige Vereinskollegen
positiv überrascht von den Veränderungen.
Für viele ist es sicher ungewohnt, mal einen
Abend in einem Stuhlkreis zu sitzen. Das provoziert
Sprüche wie „Wir sind doch nicht in der
Krippe“. Solch ein Kreis hat aber enorm viele
Vorteile: Im Kreis stehen keine Tische als Barrieren
zwischen den Personen, sondern alle haben
einander gut im Blick. Die Aufstellung der
Stühle signalisiert gleich, dass es hier um Kommunikation
und weniger um Schreiben geht. Im
Mittelpunkt ist viel freier Raum, es gibt keine
Konzentration auf einzelne Personen. Alle Personen
sind gleichermaßen am Geschehen beteiligt.
Wichtig ist bei der Wahl der Raumplanung
auch die Zielstellungen zu bedenken und danach
die Gestaltung und des Raumes bzw. die
Raumauswahl zu treffen.
Im folgenden wird es darum gehen, wie Arbeitsprozesse
mal anders ablaufen können. Alle
Methoden, die hier vorgestellt werden, müssen
angeleitet werden, die Person, die dies tut
bezeichnen wir als ModeratorIn.
Demokratisch Handeln im Alltag – Anregungen und Methoden für MultiplikatorInnen