Geschäftsbericht 2012/2013 - srv

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Services Geschäftsstelle
Walter Kunz
Walter Kunz
Geschäftsführer
sämtlicher SRV-Reisebüros in der Westschweiz. Wir
werden auch in Zukunft der Medienarbeit eine hohe
Priorität einräumen und diese wohldosiert mit einem
guten «Themensetting» und «People Placement» angehen.
Wohldosiert, weil es bei PR-Aktivitäten ein feines
Händchen oder Gespür braucht, mit der richtigen
Geschichte im richtigen Moment zur Stelle zu sein.
Dabei dürfen Sie uns selbstverständlich jederzeit sehr
gerne mit Ideen und Vorschlägen unterstützen.
Kommunikation und PR
Kommunikation und PR sind ein enorm wichtiger Bestandteil
unserer täglichen Arbeit geworden. Pressearbeit
ist sehr zeitintensiv, aber dafür kostengünstiger
und vor allem auch nachhaltiger als die klassische
Werbung. Wir fragen uns deshalb immer wieder: Wie
kann man in der heutigen schnelllebigen Zeit nachhaltig
Themen setzen oder als Branche selbst zum
Thema werden? Durch vertrauensbildende Massnahmen
und Glaubwürdigkeit! Mit PR wollen und können
wir keinen kurzfristigen Kauf auslösen, sondern das
Image unserer Branche pflegen und stärken sowie
die Akzeptanz und den Bekanntheitsgrad in der Öffentlichkeit
erhöhen. Selbstverständlich wollen wir
dabei möglichst viele positive Meldungen transportieren.
Wir haben allerdings auch gelernt, mit negativen
äusseren Einflüssen umzugehen und diese auch als
Chancen zu sehen und zu nutzen.
Ob dies Ihrer Ansicht nach gut gelungen ist, können
Sie jederzeit im Mitgliederbereich unserer Homepage
unter den «ARGUS Pressclippings» überprüfen. Dort
finden Sie eine Vielzahl von Berichten und Interviews,
welche aufgrund unserer Anstrengungen ausgelöst
wurden. Die leichten Defizite in der Westschweiz im
PR-Bereich konnten wir dieses Jahr sicherlich zu einem
grossen Teil wettmachen. Auf Initiative der Vorstandsmitglieder
aus der Romandie haben wir für
einen geringen Betrag die neue Reisebeilage «Voyager»
in der Zeitschrift «L’illustré» ins Leben gerufen.
Mehr als 348'000 Leser finden darin eine Auflistung
Mitgliederdienste
Wir sehen es als permanenten Auftrag, das Dienstleistungsangebot
für unsere Mitglieder kontinuierlich
zu erweitern. Ihr Wunsch sei uns Befehl ! So haben
wir beispielsweise dieses Jahr eine Jobbörse
eingerichtet, welche bei der letzten Mitgliederbefragung
auf der Wunschliste an oberster Stelle stand.
Allerdings wird die kostenlose Stellenbörse noch zu
wenig oft genutzt, obwohl wir bei der Erstellung der
Inserate gerne mit Rat und Tat zur Verfügung stehen
und auch eine genaue Anleitung verfasst haben.
Selbst die Kombivariante, bei der man zu einmaligen
Sonderkonditionen die Ausschreibung auch auf www.
jobscout24.ch schalten kann, blieb hinter unseren Erwartungen
zurück. Das Portal bedarf sicherlich von
unserer Seite her noch grösserer Publizität – nicht nur
intern, sondern auch gegen aussen. Aber gut Ding will
bekanntlich Weile haben, und je mehr Mitglieder dieses
Tool nutzen, desto mehr Interessenten und potentielle
Mitarbeiter werden die Stellenbörse künftig auch
besuchen.
Konfrontieren und fordern Sie die Geschäftsstelle mit
Wünschen nach weiteren Dienstleistungen oder Rahmenbedingungen,
welche Ihre tägliche Arbeit erleichtern.
Wir nehmen diese gerne entgegen – vorausgesetzt,
sie sind konstruktiv, realistisch und umsetzbar.
Geschäftsbericht 2012/2013