Ausbildungskonzept Sozialpädagogik - Fachhochschule ...

1. Einleitung
Soziale Arbeit und Sozialpädagogik erfüllen einen hohen gesellschaftlichen Auftrag.
Insbesondere dort, wo Menschen sich in einer ausserordentlichen, oft mehrfach
problematischen Lebenssituation befinden. Da wo die privaten Problemlösungsressourcen
zur Bewältigung nicht mehr ausreichen, unterstützen, ergänzen oder ersetzen
Sozialpädagoginnen, Fachpersonen Betreuung Kind und Menschen aus anderen
berufsverwandten Feldern wesentliche Aufgaben der Familie. Um dieser Aufgabe gerecht zu
werden, braucht es Fachleute, die mittels ihrer eigenen Persönlichkeit, ihrer sozialen Bildung
sowie ihrem Fachwissen in der Lage sind, soziale Problemstellungen zu erfassen, zu
beschreiben, zu erklären und zu bearbeiten.
Das Zentrum Inselhof übernimmt Ausbildungsverantwortung und stellt herausfordernde und
attraktive Stellen zur Verfügung.
Das Ausbildungskonzept dient der Studierenden, der Praxisanleiterin und der Bildungsverantwortlichen
sowie der Zentrumsleitung als Grundlage für die inhaltliche und formelle
Ausbildung in verschiedenen Berufsfeldern der Sozialpädagogik. Es regelt die strukturellen
und inhaltlichen Bedingungen und gibt Auskunft über Anstellung, Rechte und Pflichten von
Studierenden und deren Anleitenden und dient den Ausbildungsstätten als
Orientierungsgrundlage. Im nachfolgenden Text wird eine weibliche oder neutrale
Schreibweise gewählt, da die Mitarbeitenden des Zentrums Inselhof zu über 95% Frauen
sind.
2. Das Zentrum Inselhof
Trägerschaft des Zentrums Inselhof ist der Verein Inselhof Triemli, der in seiner über 100-
jährigen Tätigkeit immer wieder die Zeichen der Zeit erkennt und Angebote schafft, die auf
die Bedürfnisse der jeweiligen Zeit zugeschnitten sind. Aus einem „Haus für gefallene
Mädchen“ hat sich im Lauf der Jahrzehnte ein Kompetenzzentrum für Kinder, Mütter und
belastete Familien entwickelt. Mit einer breiten Palette von Angeboten werden
massgeschneiderte Lösungen mit einer hohen Professionalität unter einem Dach angeboten.
Die Abteilung Familie umfasst vier Angebote: die Kindertagesstätte, die Eltern-Kind-
Begleitung und die Mutter-Kind-Wohngruppe für minderjährige Mütter bis zum 20. Altersjahr
und ihren Babys sowie die Mutter-Kind-Units mit Wohneinheiten für belastete Mütter und ihre
Babys, bzw. Kleinkinder.
Die Abteilung Kinderhaus umfasst vier Wohngruppen für je 7-8 Kinder von 0-9 Jahren, die
aufgrund einer vormundschaftlichen Massnahme platziert wurden. Ein teilstationäres
Angebot, die Tagesstruktur Plus, für 12 Kinder im Vorschulalter, die interne Spieltherapie,
der Vorkindergarten und das Malatelier vervollständigen das Angebot.
Im Leitbild sind Werte und Haltungen festgehalten, welche von Mitarbeitenden und
Vorstandsmitgliedern entwickelt und formuliert wurden (siehe Anhang 1). Das Organigramm
gibt eine Übersicht über die einzelnen Abteilungen und Bereiche (siehe Anhang 2).
Die Abteilung Kinderhaus und jeder Bereich der Abteilung Familie verfügen über ein
Rahmenkonzept. Die einzelnen Bereiche und Gruppen haben spezifische Feinkonzepte
daraus abgeleitet und festgehalten (diese liegen in den Abteilungen und Bereichen zur
Einsicht auf).
Das Erlernen sowie das Weiterentwickeln von Fähigkeiten stehen nicht nur bei den Familien,
Müttern und Kindern im Vordergrund, sondern sollen auch bei allen Mitarbeitenden gefördert
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