General Report 2012_final - ECHA - Europa
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55 Tätigkeitsbericht <strong>2012</strong><br />
Tätigkeit 10: Kommunikation<br />
Um die Ziele der REACH- und der CLP-Verordnung zu erreichen, muss die Agentur eine<br />
wirksame Kommunikation mit ihren beteiligten Akteuren über die korrekte Umsetzung dieser<br />
Verordnungen sicherstellen.<br />
Die wichtigsten Ergebnisse im Jahr <strong>2012</strong><br />
Die <strong>ECHA</strong> wandte sich an zahlreiche Vertretungsorganisationen verschiedenster Kategorien<br />
von Verantwortlichen, die nach REACH und CLP Verpflichtungen zu erfüllen haben, wobei ein<br />
besonderer Schwerpunkt auf der REACH-Registrierungsfrist 2013 lag. Dabei konnte sie den<br />
Erfordernissen dieser Organisationen zum großen Teil gerecht werden. Um zu gewährleisten,<br />
dass die Unternehmen, die im Jahr 2013 Stoffe registrieren müssen, über aktuelle<br />
Informationen verfügen, die ihnen dabei helfen, ihren gesetzlichen Verpflichtungen<br />
nachzukommen, stellte die <strong>ECHA</strong> über eine Vielzahl von Kanälen umfangreiche Informationen<br />
und Unterstützung bereit. Dies umfasste eine gezielte Kommunikationskampagne<br />
(„REACH 2013 – Werden Sie jetzt aktiv!“) mit besonderem Schwerpunkt auf KMU, während<br />
für federführende Registranten und andere potenzielle Registranten über aktualisierte<br />
Leitliniendokumente, zwei Workshops für federführende Registranten sowie zahlreiche<br />
Webinare erweiterte Unterstützung geleistet wurde.<br />
Die Website der <strong>ECHA</strong>, die Ende 2011 neu gestaltet wurde, wurde das ganze Jahr hindurch<br />
weiterentwickelt. Sie bietet jetzt erheblich mehr Informationen über chemische Stoffe, eine<br />
verbesserte und um neue Stoffe erweiterte Suchfunktion für chemische Stoffe, besser<br />
zugängliche und benutzerfreundliche Webformulare sowie zusätzliche Funktionen,<br />
beispielsweise die Möglichkeit zu Suchanfragen nach Bewertungsentscheidungen, wodurch sie<br />
für interessierte Zielgruppen leichter zugänglich wird. Eine Ende <strong>2012</strong> durchgeführte<br />
Befragung ergab, dass die Mehrzahl der Nutzer mit der neuen Struktur, dem Erscheinungsbild<br />
und den Funktionen der Website zufrieden ist. Zudem ist der Inhalt zu großen Teilen in<br />
22 Amtssprachen der EU verfügbar. Durch die große Zahl wöchentlicher Ergänzungen in der<br />
Arbeitssprache der Agentur (Englisch) wird die Aufgabe, den umfassenden Sprachendienst<br />
aufrechtzuerhalten, allerdings zu einer immer größeren Herausforderung.<br />
Die Zahl der akkreditierten Interessenverbände der <strong>ECHA</strong> nahm weiter zu und erreichte<br />
Ende <strong>2012</strong> mit 63 ihren Höchststand. Später im Jahr richtete die Agentur eine spezifische<br />
Diskussionsgruppe mit NRO von öffentlichem Interesse ein – Ausdruck der Anerkennung ihrer<br />
Sicht auf das Bemühen, REACH und CLP zum Funktionieren zu bringen, sowie ihrer Rolle als<br />
Vertreter der Öffentlichkeit und in der Kommunikation mit der Öffentlichkeit.<br />
Ferner führte die Agentur eine auf die akkreditierten Interessenverbände ausgerichtete<br />
Kommunikationsplattform ein, um einen transparenten und effizienten Informationsfluss und<br />
die regelmäßige Aktualisierung der für die Partner der <strong>ECHA</strong> interessanten Informationen zu<br />
gewährleisten. Ähnlich wie im Jahr 2011 veranstaltete die Agentur im November eine spezielle<br />
Sitzung mit akkreditierten Interessenverbänden in Brüssel, wo die meisten der<br />
Organisationen, deren Tätigkeitsschwerpunkt die Europäische Union bildet, ihren Sitz haben.<br />
Im Jahr <strong>2012</strong> profitierten die Mitarbeiter der <strong>ECHA</strong> weiterhin von einem breitgefächerten<br />
Informationsangebot zur Arbeit der Agentur und zu ihrem Arbeitsumfeld. Die wichtigste<br />
Plattform hierfür war erneut <strong>ECHA</strong>net, das Intranet der Agentur, das gegen Ende des Jahres<br />
durch eine verbesserte Suchmaschine, ein neues Layout für aktuelle Meldungen,<br />
automatisierte Vorlagen und Laufzettel für interne finanzielle Prozesse ein umfangreiches<br />
Upgrade erfuhr. Die jährliche Mitarbeiterbefragung zur internen Kommunikation ergab einen<br />
sehr hohen Grad der Zufriedenheit.