Digitale Pressemappe_Kinderbetreuung_JAKO-O_2013

ausrechnen, dass bei sechs kleinen Kindern kaum Zeit bleiben dürfte, um sich um
individuelle Anregung oder Förderung zu kümmern. Da wird es schon schwierig, die
grundlegenden Bedürfnisse zu erfüllen.
Dazu kommt: Der Schlüssel ist eine ziemlich theoretische Angelegenheit. Denn wenn zum
Beispiel viele Erzieher gleichzeitig krank werden, nützt die versprochene 3 zu 1-Quote
nichts. Dann muss sich eine Erzieherin schnell um sechs oder mehr Kinder kümmern –
oder der Praktikant hat plötzlich alleine die Verantwortung für eine Gruppe.
Dass die Gruppen in vielen Kitas größer sind, als für die Kinder gut ist, liegt auch daran,
dass qualifiziertes Personal nur schwer zu finden ist. Der Erzieher-Markt ist leergefegt –
Kitas müssen gerade in den Großstädten oft monatelang nach neuen Mitarbeitern suchen.
Viele Kommunen haben darauf mit eigenen Programmen reagiert. In Hamburg gibt es zum
Beispiel verkürzte Ausbildungsprogramme für Quereinsteiger. Ganz gezielt werden hier vor
allem Männer angesprochen.
Andernorts werden statt pädagogischer Fachkräfte vermehrt Kinderpfleger eingesetzt,
deren Ausbildung weit weniger umfassend ist. Experten wir der Bildungsforscher Prof. Dr.
Wassilios Fhtenakis sehen diese Entwicklung kritisch: „Angesichts der großen
Herausforderungen müsste die Ausbildung verbessert und nicht verkürzt werden“.
Ein weiterer Faktor, der sich negativ auf die Betreuungsqualität auswirken kann, ist die
hohe Zahl der Teilzeitstellen. Im Bereich frühkindliche Bildung arbeiten laut einer Studie
der Universität Dortmund 60 Prozent der Mitarbeiter in Teilzeit. Problematisch ist das vor
allem angesichts der steigenden Ganztagsbetreuung, da Kinder eine feste Bezugsperson
brauchen, wenn sie so lange außerfamiliär betreut werden.
Diese Fakten zeigen: Es gibt noch viel zu tun beim Thema Kita-Qualität. Doch der Ausbau
des Betreuungssystems bedeutet auch, dass es in Zukunft weniger schwierig und
langwierig sein wird, einen Platz für sein Kind zu bekommen. Eltern und Kinder müssen die
Situation dann nicht mehr bedingungslos akzeptieren – und damit steigt automatisch der
Druck auf die Einrichtungen, ihre Arbeit zu verbessern.
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