Vollständiger Text - Kontrollamt der Stadt Wien

KA IV - 13/4-1/09 Seite 40 von 50
In Anbetracht der von der KWU vorgesehenen Budgetmittel (rd. 15.000,-- EUR bis
20.000,-- EUR pro Jahr) für Fort- und Weiterbildung der im künstlerisch-pädagogischen
und administrativen Bereich tätigen Beschäftigten sowie als Folge der Heterogenität der
Belegschaft wurde von der schriftlichen Erstellung eines generellen Fort- und Weiterbildungskataloges
Abstand genommen. Die fachspezifische Weiterbildung der Lehrenden
im Hinblick auf die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des eigenen Qualitätsniveaus
wird von diesen in der Praxis eigenverantwortlich betrieben. Eine Vielzahl von
Lehrenden, die auf ihrem Gebiet anerkannte Expertinnen bzw. Experten sind und ihre
Fähigkeiten oftmals in Form von gemeldeten Nebenbeschäftigungen zum Einsatz bringen,
nutzen auf diesem Weg die Möglichkeit, sich beruflich fort- und weiterzubilden.
Darüber hinaus bestehen im Rahmen der Budgetgrenzen für die Lehrenden die
Möglichkeit, an internationalen Studienprogrammen (z.B. Erasmus) teilzunehmen.
Im administrativen Bereich beschränkt sich das Angebot zur Fort- und Weiterbildung auf
den Besuch von unternehmensrelevanten Seminaren im Bereich Technik und der
Fremdsprache Englisch. In diesem Zusammenhang war zu erwähnen, dass nur jene
MitarbeiterInnen, die vom Magistrat zur Dienstverrichtung der KWU zugewiesen wurden,
die magistratsinternen Aus- und Weiterbildungsangebote der Verwaltungsakademie
in Anspruch nehmen können. Im Hinblick auf mögliche Synergien und die Tatsache,
dass sich die KWU zu 100 % im Eigentum der Stadt Wien befindet, wurde der GF
die Abklärung empfohlen, zu welchen Bedingungen eine Zugangsmöglichkeit zu den
Fort- und Weiterbildungsangeboten der Verwaltungsakademie für die von der KWU
angestellten MitarbeiterInnen möglich wäre.
Stellungnahme der Magistratsabteilung 13:
Die Empfehlung über die Verwendung des MOG-Leitfadens wird
mit der KWU erörtert werden. Die Empfehlung, mit der Verwaltungsakademie
zu klären, ob Weiterbildungsangebote auch von
KWU-Angestellten in Anspruch genommen werden können, wird
von der Magistratsabteilung 13 direkt mit der Magistratsdirektion -
Geschäftsbereich PERSONAL UND REVISION (MD-PR) abgeklärt
werden.