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50 Jahre R&M

Firmengeschichte, 50 Jahre, R&M, Reichle & De-Massari AG

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2014 | <strong>50</strong> <strong>Jahre</strong> R&M | Unternehmertum und Grundwerte<br />

Unsere Verantwortung:<br />

Menschen nachhaltig verbinden<br />

Ehrlichkeit, Bescheidenheit und Respekt – die Grundwerte von R&M sind<br />

seit <strong>50</strong> <strong>Jahre</strong>n dieselben. Damit war das Unternehmen seiner Zeit weit voraus.<br />

0<strong>50</strong>.5953<br />

«Unsere Philosophie –<br />

nichts zu tun, was andere<br />

besser können – ist die Basis<br />

unserer Erfolgsgeschichte.»<br />

Hans Reichle<br />

1985<br />

R&M konzentriert sich seit <strong>50</strong> <strong>Jahre</strong>n<br />

auf die Herstellung und den Vertrieb<br />

von Produkten im sogenannten Layer 1,<br />

der physikalischen Netzwerkinfrastruktur.<br />

Dieser Fokus ist ausschlaggebend<br />

für den Erfolg des Unternehmens. Die<br />

Risikoverteilung auf mehrere Standbeine<br />

ist uns als Unternehmern seit<br />

jeher sehr wichtig. Darum haben wir<br />

schon früh sowohl auf die Kupfer- wie<br />

auch auf die Glasfasertechnologie gesetzt.<br />

Darüber hinaus war es uns stets<br />

wichtig, das Kundenportfolio möglichst<br />

breit und international aufzusetzen.<br />

Konzentration auf Kernkompetenzen<br />

Wir sind ein Entwicklungs- und Produktionsunternehmen,<br />

das hohen Wert<br />

auf Innovationskraft legt. Wo sinnvoll<br />

und möglich, halten wir am Standort<br />

Schweiz fest und konzentrieren uns auf<br />

unsere Kernkompetenzen. Die Innovationskraft<br />

von R&M wird durch die Tatsache<br />

unterstrichen, dass mehr<br />

als <strong>50</strong> % der Produkte jünger<br />

als 5 <strong>Jahre</strong> sind.<br />

Mitarbeiterförderung steht bei R&M<br />

im Zentrum. Abgestimmte Verhaltensgrundsätze<br />

und interne Weiterbildungsprogramme<br />

fördern Teambildung und<br />

Motivation nach unseren bewährten<br />

Grundsätzen.<br />

Unternehmerische Verantwortung<br />

wahrnehmen<br />

Der Grundgedanke der unternehmerischen<br />

Verantwortung ist in der Wertestruktur<br />

der Firmengründer verankert<br />

– und damit im Kern der Unter neh mensphilo<br />

so phie. So beinhaltet der Management-Ansatz<br />

gleichermassen ökonomische,<br />

ökologische und soziale Aspekte.<br />

Von Anfang an verfolgte R&M das Ziel,<br />

einen Betrieb zu schaffen, von dem alle<br />

dauerhaft profitieren: Kunden, Mitarbeiter,<br />

Partner und die Gesellschaft.<br />

Auch als internationaler Player<br />

bleiben für uns die Grundwerte<br />

dieselben<br />

Auch in der zweiten Generation ist die<br />

Haltung der Inhaberfamilie unverändert<br />

– was sowohl die nahtlose Fortsetzung<br />

der erfolgreichen Unternehmerkultur garan<br />

tiert als auch die Weiterentwicklung<br />

von R&M. Martin und Peter Reichle set-<br />

Rasante Entwicklung<br />

Die rasante Entwicklung des Unternehmens sprengt das Raumangebot, die Lagerhalle wird<br />

um zwei Stockwerke erweitert. Das Verteilsystem VS83 Modular wird eingeführt. Verschiedene proprietäre<br />

Stecker und Kabel erzeugen ein grosses Wirrwarr im Markt. R&M erkennt, dass die Integration<br />

in die eigenen modularen Anschluss- und Verteilsysteme von grossem Nutzen für die Anwender sein wird.<br />

Boris Becker gewinnt mit 17 <strong>Jahre</strong>n das Tennis-Turnier in Wimbledon.

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