Mode & Design | w.news 09.2014
09.2014 | Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: • Mode & Design • Fachkräftebündnis • Verlagsjournal wirtschaftinform.de
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dossier<br />
Die Partner des Fachkräftebündnisses Heilbronn-Franken (von links): Alexandra Waltritsch (IHK Heilbronn-Franken), Peter Schweiker (IHK Heilbronn-Franken), Jürgen<br />
Czupalla (Agentur für Arbeit Heilbronn), Dirk Abel (Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg), Dr. Andreas Schumm (Wirtschaftsregion Heilbronn-<br />
Franken GmbH), Thekla Schlör (Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim), Silke Ortwein (DGB Region Nordwürttemberg), Johannes Richter (Handwerkskammer<br />
Heilbronn-Franken), Rolf Blaettner (Arbeitgeberverband Heilbronn-Franken e. V.), Elke Schweig (IHK Heilbronn-Franken).<br />
Foto: Marquart<br />
Wachstum sichern<br />
Der sich abzeichnende Fachkräfteengpass könnte<br />
die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Wirtschaft<br />
schwächen. Um dem entgegenzuwirken wurde am<br />
20. April 2012 das Fachkräftebündnis Heilbronn-<br />
Franken gegründet. VON A LEXANDRA WALTRITSCH<br />
Nach zwei Jahren Aufbauarbeit<br />
zogen die Partner des Fachkräftebündnisses<br />
nun eine<br />
erste Bilanz und blicken gemeinsam<br />
nach vorne: Das<br />
Fachkräftebündnis ist mit dem Ziel angetreten,<br />
die Fachkräftebasis in Heilbronn-Franken<br />
langfristig zu sichern.<br />
Im Fokus stehen dabei die Beschäftigung<br />
von Frauen, der Ausbau der<br />
Hochschulen, die Förderung von gering<br />
Qualifizierten und die Anwerbung von<br />
außerregionalen Fachkräften. Die<br />
strukturierte Vorgehensweise des Bündnisses<br />
mit klaren Analysen und ehrgeizigen<br />
Zielen hat sich bewährt.<br />
Die Bündnispartner – die IHK Heilbronn-Franken,<br />
die Handwerkskammer<br />
Heilbronn-Franken, der Arbeitgeberverband<br />
Heilbronn-Franken e. V., die<br />
Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken<br />
GmbH, der DGB Region Nordwürttemberg<br />
sowie die Agenturen für Arbeit<br />
Heilbronn und Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim<br />
– sehen aber noch<br />
große Herausforderungen. Die Auswirkung<br />
des demografischen Wandels wird<br />
immer stärker spürbar.<br />
Strategien entwickeln<br />
Ziel der Bündnispartner ist es, regionale<br />
Strategien zur Fachkräftesicherung<br />
zu entwickeln, die diesen Tendenzen<br />
entgegensteuern. „Nur gemeinsam<br />
und abgestimmt können wir diese Zukunftsaufgabe<br />
meistern. Mit dem Fachkräftebündnis<br />
haben wir hierfür eine<br />
geeignete Plattform geschaffen. Doppelstrukturen<br />
werden verhindert,<br />
Ressourcen gebündelt und Synergieeffekte<br />
genutzt“, erklärt IHK-Hauptgeschäftsführerin<br />
Elke Schweig. Ehrgeizige,<br />
messbare aber auch realisierbare<br />
Ziele in den zentralen Handlungsfeldern<br />
sorgen dafür, dass die Wirksamkeit<br />
und Nachhaltigkeit der Maßnahmen<br />
überprüft werden kann.<br />
Konkrete Ziele und Maßnahmen<br />
Im Handlungsfeld berufliche Weiterbildung<br />
soll die Anzahl der An- und<br />
Ungelernten bis 2020 von bisher knapp<br />
50.700 um 500 Personen verringert<br />
werden. Ralf Schnörr, Hauptgeschäfts-<br />
44 w.<strong>news</strong> SEPTEMBER 2014
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