gwf Wasser/Abwasser Systemlösungen für die Trinkwasseraufbereitung (Vorschau)

Porträt
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NETZWERK WISSEN
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Als geprüfte Netzmeister mit Vollgas in die Zukunft
Tim Kesselring und Stefan Sacher absolvierten erfolgreich die Weiterbildung des rbv; die EU
stuft den Vollzeit-Lehrgang als gleichwertige Alternative zu Bachelor, Techniker & Co. ein
Der Netzmeister, die höchste Stufe der beruflichen Fortbildung, ist ein echtes Erfolgsmodell – und das nicht erst
seit gestern, denn angeboten wird der Vollzeit-Lehrgang, der mit der Prüfung zum Netzmeister abschließt, vom
Rohrleitungsbauverband e. V. (rbv) bzw. Berufsförderungswerk des Rohrleitungsbauverbandes GmbH (brbv) bereits
seit 1978. Seitdem haben rund 2000 Beschäftigte aus Rohrleitungsbauunternehmen und Unternehmen der Energiewirtschaft
die Prüfung zum Netzmeister in den Sparten Gas, Wasser, Strom und Fernwärme mit Erfolg abgelegt.
Traditionell beginnen die Kurse
im August eines jeden Jahres.
Nach rund achtmonatigem Büffeln
im Ausbildungszentrum der Bauindustrie
in Kerpen sind die Teilnehmer
bereit für die Abschlussprüfung
vor der IHK Köln. In diesem
Jahr haben 53 Kursteilnehmer den
begehrten Titel erworben, 40 im
Bereich Gas und Wasser sowie 13
im Bereich Fernwärme.
Einer von ihnen ist der gelernte
Rohrbauer Tim Kesselring. Der Bauleiter
bei der GW-TEC Rohrleitungsbau
GmbH betont den Wert der
Weiterbildung: „Wer sich anmeldet,
dem muss klar sein, dass der Kurs
nicht ohne ist – im ersten Prüfungsabschnitt
etwa sind fünf Prüfungen
in zwei Tagen abzulegen.“ Das
schweißt offenbar zusammen,
denn im Laufe der Kurszeit habe
er „superviele Freundschaften geschlossen“,
erzählt der 21-jährige.
Immer nur Gas- und Wasseranschlüsse
herstellen? Stefan Sacher,
seit 1998 bei der Stadtwerke Aachen
AG als Anlagenmechaniker Fachrichtung
Versorgungstechnik angestellt,
war das auf Dauer zu langweilig. Eine
Stellenausschreibung seines Arbeitsgebers
gab den Ausschlag für die
Weiterbildung zum Netzmeister und
die habe sich „auf jeden Fall gelohnt“,
urteilt der 32-Jährige. „Die Prüfungswoche
hat mich zwar bestimmt
Jahre meines Lebens gekostet, aber
dafür habe ich jetzt einen viel tieferen
Einblick in die Materie“, zielt auch
Sachers Resümee auf die Qualität
der Weiterbildung ab. Der rbv habe
dafür gesorgt, dass alles super gelaufen
sei, und dank kompetenter
Dozenten, die die Teilnehmer langsam
an den neuen Stoff herangeführt
hätten, seien alle Teilnehmer gut
mitgekommen.
Umfassendes Qualifikationsspektrum
Seit den späten 80er-Jahren betreut
Dipl.-Ing. Lothar Schiffmann die
Lehrgangsteilnehmer als Dozent.
Der Abteilungsleiter bei der Rheinischen
Energie AG betont, dass sich
die Weiterbildung, nach deren erfolgreichem
Durchlaufen die Absolventen
sich „geprüfter Netzmeister“
nennen dürfen, merklich gewandelt
habe (siehe Interview S. 959). In den
Jahren zwischen 1978 und 2006
konnten die Lehrgangsteilnehmer
sich in den Fachrichtungen Gas,
Wasser und Fernwärme qualifizieren.
Im Jahr 2006 wurde das
Portfolio um Strom erweitert, und
aus dem Abschluss Rohrnetzmeister
wurde der Netzmeister.
Die Ausbildung besteht aus zwei
Blöcken. Eine Grundausbildung vermittelt
vor allem mathematische
sowie naturwissenschaftliche Kenntnisse
und sorgt zunächst für ein
einheitliches Niveau der Teilnehmer.
Im daran anschließenden Block geht
es um Fachspezifisches.
Die Lehrinhalte spiegeln die
enorme Bandbreite der Tätigkeiten
wider, für welche sich die angehenden
Netzmeister qualifizieren. Die
Mitwirkung an der Planung und am
Bau von Netzen ist ebenso Thema
wie die Überwachung von Qualität,
Sicherheit und Baufortschritt, das
Betreiben und Überwachen von
Netzen und Anlagen, die Planung
rbv-Geschäftsführer Dipl.-Wirtsch.-Ing. Dieter Hesselmann
(l.) und Dipl.-Ing. Roald Essel, Open Grid
Europe GmbH (r.), mit den diesjährigen fünf Besten
des Netzmeisterlehrgangs im Bereich Gas/Wasser:
Klassensprecher Tim Kesselring, Henning Heine,
Stefan Sacher, David Wißner (in der Mitte von
l. nach r.). Es fehlt: Sascha Kirmße.
und Überwachung des Einsatzes
von Betriebsmitteln, das Störungsmanagement
sowie die Instandhaltung
und Dokumentation.
Ein weiterer Schwerpunkt sind
Organisation und Personalführung.
Hier lernen die Teilnehmer unter
anderem, wie man Arbeitsabläufe
plant, Personal effizient einsetzt
und Arbeits-, Bereitschafts- und
Notfallpläne erstellt. Hinzu kommt
die Aufstellung von Budgets und
Kostenplänen sowie die Kalkulation
und Vorbereitung der Vergabe von
Leistungen und das Überwachen
von Baumaßnahmen bis hin zur Anwendung
fachspezifischer Rechtsvorschriften
und Regelungen zum
Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
Komplettiert wird das Ganze
durch die Vermittlung von Kenntnissen
in der Personalführung.
Wichtige Bausteine sind hier Anleitung,
Motivation und Beurteilung
September 2014
gwf-Wasser Abwasser 957