Engagiert aus Überzeugung für unsere Region - E.ON - Strom und ...

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36 ... und zwar aus Überzeugung.“ Auszubildende in 2005 Technisch Kaufmännisch Initiative für Kompetenz Für unseren Erfolg brauchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Veränderungsbereitschaft zeigen. Wir bieten seit 2005 die Möglichkeit eines bis zu zwölfmonatigen Job-Austauschs innerhalb des E.ON-Konzerns, um einen neuen Fachbereich oder ein anderes Land kennen zu lernen – und den beruflichen Horizont gezielt zu erweitern. Im letzten Geschäftsjahr nutzten 4 Bewerber diese Chance. Männlich Weiblich 30 26 53 109 60 90 120 Leitbild stärkt Zusammenhalt OneE.ON ist der Titel unseres neuen Leitbildes im E.ON-Konzern. OneE.ON steht für eine gemeinsame Unternehmensphilosophie, gelebte Werte und Verhaltensweisen, die die E.ON-Gesellschaften zusammenhalten und in ihrem Handeln vorantreiben. Verschiedene Aktivitäten trugen 2005 dazu bei, die Inhalte von OneE.ON gemeinsam zu erarbeiten und zu vertiefen. Den wachsenden Zusammenhalt bestätigte auch die zweite konzernweite Mitarbeiterbefragung. Gesamt 162 ohne Umschüler 136
Lagebericht und Jahresabschluss 38 | 46 | 47 | 48 | 50 | 64 | 66 | 68 | Lagebericht Bilanz Gewinn- und Verlustrechnung Anlagenspiegel Anhang Weitere Angaben zu den Organen Anteilsbesitz der Gesellschaft Bestätigungsvermerk E.ON Westfalen Weser AG · Lagebericht 37
Seite 1 und 2: Geschäftsbericht 2005 Engagiert au
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