Verbrenner für Europa - MM Logistik

dieser Qualifizierungsmaßnahme
steht ein unentgeltliches Praktikum
von einem Monat in einem Logistikunternehmen
an. In dieser Zeit besteht
für die Arbeitgeber die Gelegenheit,
die Qualifikationen und
persönlichen Kompetenzen der Absolventen
ausführlich zu testen.
Diese Praktikumsplätze werden
vom auf die Logistikbranche spezialisierten
Personaldienstleister GFZ
Logistics vermittelt. Mit den deutschlandweit
sieben Niederlassungen
können Arbeitsplätze an allen Flughäfen
in Betracht gezogen werden.
Die Ausbildung zum Luftfrachtsachbearbeiter
wird auch als berufsbegleitende
Maßnahme angeboten. Die
Unterrichte finden zweimal pro
Woche über einen Zeitraum von
sechs Monaten statt. Ein Praktikum
ist für diesen Fall nicht vorgesehen,
kann aber eventuell individuell abgestimmt
werden.
Seit Oktober 2006 hat man dieses
erfolgreiche Modell nach Hamburg
exportiert. Das Unternehmen bietet
eine Vollzeitweiterbildung zum Seefrachtsachbearbeiter
an. Alle Dozenten
sind auch hier langjährige
Praktiker aus der hanseatischen Seefrachtszene.
Die ersten Vermittlungsquoten
lagen bei 100%. Der dritte
Kurs ist bereits in Planung.
In Ergänzung zu ihrem bisherigen
Erfolgskonzept hat die Logistic
People Academy ihren Angebotshorizont
erweitert: Sie bildet nun auch
logistisches Fachpersonal für den gewerblichen
Bereich aus. Ab sofort
werden beispielsweise Produktionshelfer
und Staplerfahrer und qualitativ
hochwertiges Lagerfachpersonal
für den Handlingbereich ausgebildet.
Dafür ist ein eigens eingerichtetes
Übungslager geschaffen worden. Somit
rundet das Unternehmen sein
Angebot weiter ab und bietet die Bereitstellung
von Logistikpersonal
nicht nur für die deutschen Flughäfen,
sondern auch für andere Einsatzgebiete
in der Logistik an.
Geplant ist ein Ausbau der Weiterbildungsangebote.
So sind die Eröffnung
einer Niederlassung für
München im Jahr 2008 und eine Weiterbildung
für Zollsachbearbeiter im
Grenzbereich zur Schweiz geplant,
GLOBALISIERTE ARBEITSWELT
ebenso die Ausbildung von Personal
für Bodenverkehrsdienstleistungen.
Alle Kurse werden durch die Bundesagentur
für Arbeit, den Berufsförderungsdienst
der Bundeswehr und die
Jobagenturen der Kommunen gefördert
und sind bundesweit fachzertifiziert
und anerkannt.
Nicht nur im gewerblichen Bereich
wird heftig um qualifizierten
Nachwuchs geworben – auch die sogenannten
High Potentials interessieren
sich immer häufiger für Logistikberufe
und nutzen dort die hervorragenden
Karrierechancen. So
zum Beispiel beim größten deutschen
Luftfracht-Unternehmen: Ab
Januar 2008 startet Lufthansa Cargo
das „Logistics Graduate Program“
und sucht dafür Hochschulabsolventinnen
und -absolventen im Bereich
Logistik. Gesucht werden, wie es
heißt, Bewerberinnen und Bewerber
AUS- UND WEITERBILDUNG
MitderALAnachNeuseeland
Patrick Gottstein stammt aus den neuen Bundesländern
und hat nach seiner zwölfjährigen
Tätigkeit bei der Bundeswehr nach neuen
Herausforderungen gesucht. Sein Tätigkeitsfeld
brachte ihn während seiner Bundeswehrzeit
mit logistischen Leistungen in Berührung.
Nach einem Fachvortrag durch einen Verbandsvertreter
des hessischen Speditionsverbands
war die Entscheidung klar: Nach Vertragsende
sollte die Speditionsbranche sein
Ziel werden. Im Verlauf des bereits erwähnten
Vortrags bekam Gottstein Informationen über
die Fortbildungsmöglichkeiten der ALA. Im
Rahmen seines Vertrags mit der Bundeswehr
hatte Gottstein die Möglichkeit, seine berufliche
Weiterbildung zu organisieren, und
nahm Kontakt zur ALA auf – der nahtlose
Übergang von der Bundeswehrzeit in ein neues
Fachgebiet war vorbereitet.
Die Interessen von Patrick Gottstein liegen
schwerpunktmäßig in Verkaufsfunktionen.
Ihm war klar, dass in der Luftfahrtbranche
auch gediegene Fachkenntnisse der operativen
Abläufe eine Voraussetzung für eine
gezielte Karriere sind. Vier Monate Vollzeitlehrgang
bei der ALA im Mai 2003 waren der
Start dazu. Damit erwarb sich Gottstein ein
mit einem „guten Abschluss“ in Betriebswirtschaftslehre
oder Wirtschaftsingenieure
mit Schwerpunkt
Logistik an einer Hochschule, Fachhochschule
oder einer Business
School.
Das „Logistics Graduate Program“
ermöglicht Einsicht in unterschiedlichste
Bereiche der Lufthansa Cargo,
das Aufbauen von Netzwerken und
von internationaler Erfahrung bei
intensiver Personalentwicklung. Das
Nachwuchsprogramm von Lufthansa
Cargo soll die Teilnehmer auf zukünftige
verantwortungsvolle Aufgaben
im operativen Bereich Logistik
und Vertrieb vorbereiten. MM
www.maschinenmarkt.de
▶ Luftfracht mit individuellem
Zuschnitt
215171
DISTRIBUTION
Allround-Fachwissen in Sachen Luftfracht und
absolvierte anschließend, ebenfalls bei der
ALA, noch einen Spezialkurs „Verkauf Luftfracht“.
Das zum Lehrplan der ALA gehörende Fachpraktikum
begann am 1. Dezember 2003,
nach dessen Ende hatte Gottstein zum 1. April
2004 seinen Arbeitsvertrag bei einer mittelständischen
Spedition. Beim Arbeitgeber war
man überzeugt, einen fachlich wertvollen
Mitarbeiter gewonnen zu haben. Die ALA
hatte sich zwischenzeitlich einen sehr guten
Ruf bei den Personalverantwortlichen der Speditionen
im Raum Frankfurt erworben.
Seit dem 1. Januar 2007 hat Patrick Gottstein
seine nächste berufliche Etappe erreicht. Sein
Ziel, im Verkauf tätig zu sein, hat sich in seiner
Funktion als Verkaufsbeauftragter Mitte für
Luft- und Seefracht erfüllt.
Sein Arbeitgeber hat im Rahmen der Karriereplanung
dem Mitarbeiter Gottstein eine
Überraschung bereitet: Nach einer internen
Ausschreibung hat er sich für die Position des
Business Development Manager qualifiziert
und diese Position zum 1. Juli 2007 für drei
Jahre am internationalen Flughafen von Auckland,
Neuseeland, angetreten.
MM Logistik · 6/2007 47