Der Landkreis Reutlingen - PR Presseverlag Süd GmbH

Landkreis Reutlingen Anzeige Anzeige Landkreis Reutlingen
Siegbert Dierberger
Ein Gebäudekomplex wie eine
kleine Stadt. Für Azubis,
Praktikanten und neue Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
gibt es eine kleine Führung. Fünf
verschiedene Ressorts denken, planen
und handeln hier nebeneinander
und doch eng miteinander verzahnt:
die Wirtschaftsprüfung, die Steuerberatung,
die Rechtsberatung, die
Unternehmensberatung und die Personalberatung.
Dazu das internationale
Netzwerk. 17 Partner sind als
geschäftsführende Gesellschafter die
Eigentümer des Unternehmens.
Wir sitzen mit Siegbert Dierberger zusammen,
einem der geschäftsführenden
Gesellschafter. Er ist seit 1991 bei
der RWT-Gruppe und seit 2001 geschäftsführender
Gesellschafter.
„Sind die Ressorts strategisch geplant,
in bestimmter Reihenfolge aufgebaut
worden?“, fragen wir.
„Nein“, antwortet der Geschäftsführer.
„Besser beraten“-
Das Versprechen der RWT
„Der Aufbau der RWT-Gruppe und die
interdisziplinäre Zusammenarbeit ist
das Ergebnis der Bedürfnisse unserer
Mandanten. Die RWT-Gruppe hat über
60 Jahre Erfahrung und erkannte stets
die Notwendigkeiten einer vernetzten
Beratung. Zu unseren Kunden zählen
viele familiengeführte Unternehmen
unterschiedlicher Branchen. Das sind
Unternehmen, die mit den Begriffen
bodenständig, innovativ und weltoffen
wohl am besten zu kennzeichnen sind.
Das logische Ergebnis des Bedarfs dieser
Unternehmen ist eine ganzheitliche
Beratung. ‚Alles aus einer Hand‘, das
ist unser Beratungsansatz. Er war und
ist uns wichtig.“
Ihren historischen Ursprung hat die
RWT-Gruppe 1947 durch einen Zusammenschluss
mehrerer regionaler
Berater. Bereits zu diesem Zeitpunkt
waren sich die Gründer darüber einig,
dass ein breiteres Wissensspektrum
zur umfassenden Beratung ihrer Mandanten
nötig war.
Mit einem Anteil von zwei Dritteln am
gesamten Honorarumsatz ist das Kerngebiet
der RWT-Gruppe die Steuerberatung
und die Wirtschaftsprüfung. Ge-
folgt von den anderen Bereichen
Rechtsberatung, Personalberatung und
Unternehmensberatung. Aber ganz
genau lassen sich die Bereiche ohnehin
nicht trennen - interdisziplinäres
Denken und Beraten ist das Markenzeichen
der RWT-Gruppe. „One face to
the customer“, nennt es der Geschäftsführer
Herr Dierberger und führt aus:
„Kontinuität bedeutet bei uns dauerhaft
einen festen Ansprechpartner
zu haben. Dieser kann bei Bedarf auf
Kompetenzen
Wirtschaftsprüfung
· Gesetzliche und
freiwillige Prüfungen
· Corporate Finance
· Risikomanagement
· Internationale Rechnungslegung
Steuerberatung
· Steuerliche Gestaltungsberatung
· Steuererklärungen und
Jahresabschlüsse
· Internationales Steuerrecht
· Mandantenbuchhaltung
Rechtsberatung
· Gesellschafts- und
Unternehmensrecht
· Wirtschafts- und Bankrecht
· Arbeits- und
Handelsvertreterrecht
· Steuerstrafrecht
Unternehmensberatung
· Unternehmensanalyse
· Unternehmensplanung
und -steuerung
· Unternehmensfinanzierung
· Restrukturierung
Personalberatung
· Personalsuche
· Potentialanalyse
· Personal- und
Organisationsentwicklung
· Seminare, Vorträge und
Coaching
Spezialisten unseres Hauses zurückgreifen
und so jede Aufgabenstellung
kompetent lösen. Während Mandanten
bei größeren Wettbewerbern für jedes
Spezialthema einen anderen Ansprechpartner
haben, fokussiert bei der RWT
ein fester Ansprechpartner alle Fragen
1947: Gründung der „Wirtschaftstreuhand GmbH
Reutlingen“ am 3. April 1947 mit etwa 10 Mitarbeitern.
Dabei wird unter anderem die Kanzlei
des Wirtschaftsprüfers und Steuerberaters Paul
Wildmann eingebracht, die dieser 1927 gegründet
hatte. Davor wurden die größeren Reutlinger
Unternehmen fast ausschließlich von Stuttgarter
Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern betreut.
Ziel dieser Gründung war es, Reutlinger Unternehmen
nun vor Ort eine adäquate Beratung zu
bieten.
1952: Umzug an den heutigen Hauptstandort in
der Charlottenstraße.
1959: Gründung einer Anwaltskanzlei. Damit wird
der Grundstein für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern
und Rechtsanwälten gelegt.
1966: Einrichtung einer eigenen Abteilung für
Mandantenbuchhaltungen. Die Buchhaltungen
werden zunächst auf Speicherbuchführung und
1969 dann auf EDV-Verarbeitung im Rechenzentrum
umgestellt.
und bearbeitet sie mit Hilfe der Spezialabteilungen.
Ein umfassendes Wissensmanagement
ist die Grundlage
dieses Verfahrens und macht die RWT-
Gruppe unvergleichbar.
Zeiten der Globalisierung
„Mittelständler sind vorsichtig mit
Expansionen in andere Länder. Sie
brauchen aber keine Ermutigung,
sondern eine fundierte Beratung. Die
Beurteilung von Marktchancen, Risikodiversifizierung
sowie rechtliche und
steuerliche Rahmenbedingungen sind
wichtige Entscheidungskriterien. Die
Verlässlichkeit der Standortfaktoren
- etwas, was manch Unternehmer in
Deutschland zurzeit schmerzlich vermisst
- ist dabei wichtiger als kurzfristige
Kostenvorteile.“
Bei internationalen Fragestellungen
können sich die Mandanten auf das
Wissen und die langjährige Erfahrung
der RWT-Mitarbeiter verlassen. Als
Mitglied des Netzwerkes Crowe Horwath
International hat die RWT-Gruppe
beste Verbindungen über alle Ländergrenzen
hinweg. Crowe Horwath International
ist ein weltweites Netzwerk
unabhängiger, mittelständischer Prüfungs-
und Beratungsgesellschaften.
Erkennen und Gestalten
Die Mitarbeiter der RWT-Gruppe bieten
Ihren Kunden innovative und kreative
Lösungen komplexer Probleme. „Breite
Ausbildung und langjährige Berufs-
1976: Die RWT-Gruppe richtet eine eigene Abteilung
für betriebswirtschaftliche Beratungen ein.
1978: Beitritt zur JHI Jeffreys Henry International,
einem weltweiten Zusammenschluss mittelständischer
Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
1979: Erwerb einer Steuerberaterkanzlei in Albstadt-
Ebingen. Daraus wird die heutige RWT Revision und
Wirtschaftstreuhand GmbH in Albstadt.
1987: Gründung der RWT Unternehmensberatung
GmbH.
1993: Die RWT-Gruppe gibt sich eine neue Führungs-
und Beteiligungsstruktur und erweitert den
Kreis ihrer Gesellschafter und Geschäftsführer.
Damit wird – auch für die Zukunft – die Basis an
Führungskräften wesentlich verbreitert, die die
RWT-Gruppe leiten und kapitalmäßig tragen.
1997: Die Tätigkeit der Anwaltskanzlei Dr. Ziegler,
Wacker, Dr. Wundt & Partner wird auf die neu gegründete
RWT Anwaltskanzlei GmbH übertragen.
50-jähriges Firmenjubiläum.
erfahrung bilden das Fundament der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, besonders
bei Mandatsverantwortung.
Hier kommt es vor allem darauf an,
die Chancen und Risiken frühzeitig zu
erkennen und richtig zu bewerten, um
dann passende Lösungen zu erarbeiten.
Erkennen und Gestalten - das ist
unser Prinzip. Die Qualität unserer Arbeit
wird durch permanente Aus- und
Fortbildung sichergestellt. In regelmäßigen
internen Fortbildungsveranstaltungen
- durchgeführt von Spezialisten
der jeweiligen Fachabteilungen - werden
unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
über aktuelle Entwicklungen
und Änderungen informiert.“ Neben
fachlichen Schulungen bietet die RWT-
Gruppe ihren Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern auch eine Reihe von Trainings
und Coachingmaßnahmen. Die
Aus- und Fortbildungen erfolgen, abgestimmt
auf das jeweilige Arbeitsgebiet,
im Rahmen eines übergreifenden
Mitarbeiterentwicklungskonzeptes.
„Das Verfahren macht Sinn und hat
sich über lange Jahre bewährt. Unsere
Mitarbeiter sind unser Kapital“, sagt
Siegbert Dierberger.
Eine Entwicklung, die die RWT-Kunden
und die RWT-Gruppe gleichermaßen
bewegt, ist der Umgang mit
dem demografischen Wandel. „Der
demografische Wandel wird zu einer
Verlängerung der Lebensarbeitszeit
führen. Dies führt zu neuen Fragestellungen“,
sagt Siegbert Dierberger. Wie
1999: Am 4. Januar Gründung der RWT Personalberatung
GmbH - eine der ersten Gesellschaften mit
einem auf Euro lautenden Stammkapital.
2000: Beitritt zu HORWATH International, einem
weltweiten Netzwerk unabhängiger mittelständischer
Prüfungs- und Beratungsgesellschaften.
Horwath gehört zu den zehn größten weltweit tätigen
Organisationen von Wirtschaftsprüfern und
Steuerberatern.
2002: Als erste Prüfungsgesellschaft in der Region
erhält die RWT-Gruppe die Bescheinigung über die
Teilnahme am System der externen Qualitätskontrolle
gemäß § 57a der Wirtschaftsprüferordnung
- so genannter Peer Review.
2005: Gründung der RWT Horwath GmbH.
2007: Die RWT-Gruppe feiert ihr 60-jähriges
Jubiläum.
Heute hat die RWT-Gruppe mehr als 200 Mitarbeiter
und gehört zu den 25 größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
in Deutschland.
führe ich ältere Mitarbeiter? Wie muss
ich mich als Führungskraft auf ein älter
werdendes Team einstimmen? Auf
diese Fragen gibt ein von der Personalberatung
angebotenes Seminar praxisorientierte
Antworten.
„Was muss der Landkreis Reutlingen
tun, um weiterhin als Standort attraktiv
zu sein?“, ist unsere letzte Frage.
„Um als Wirtschaftsstandort attraktiv
zu bleiben, spielen viele Faktoren eine
Rolle. Wichtig, um internationale Fachkräfte
in die Region zu holen und langfristig
zu binden, ist die Förderung der
Zusammenarbeit zwischen Hochschulen
und Wirtschaft sowie die Verfügbarkeit
von bezahlbarem Wohnraum
und ein attraktives Kultur- und Schulangebot.“
RWT-Gruppe
Charlottenstraße 45-51
72764 Reutlingen
Telefon +49 7121 489-201
Telefax +49 7121 489-333
rwt-reutlingen@rwt-gruppe.de
www.rwt-gruppe.de
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