Einblicke V - RINKE TREUHAND

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INHALTSVERZEICHNIS Vorwort Seite 3 Interviews Tim Brüninghaus Brüninghaus Verpackungssysteme 4 Werner Götz Goldschmiede Götz 6 Markus Bode, Dirk Eger, Dirk Jackwitz Profil GmbH 8 Philipp Kron Alfred Kron GmbH 10 Akihiro Zenfuku OKK Europe 12 Jacob Fatih FitX 14 Frédéric Ripperger RSAA Rheinschiene architects GmbH 16 Michael W. May, Christoph Nieder proviel GmbH 18 Stefan Müller NEFAB 20 Norbert Müller PRINTON 22 Einblicke Ihre Ansprechpartner 24 Standort stärken – Netzwerke fördern DENKANSTÖSSIG III 26 Standort stärken – Kultur fördern Kulturfonds Wuppertal 28 Zukunftsweisend Unternehmensberatung 30 Zukunftsweisend Perspektiven schaffen 31 Zukunftsweisend Verantwortung tragen 32 Zukunftsweisend Faktor Nachhaltigkeit 33 Impressum 39 RINKE Verehrte Leserinnen und Leser, liebe Mandantinnen und Mandanten, sehr geehrte Damen und Herren, mit der fünften Ausgabe unseres Mandantenmagazins setzen wir bereits eine kleine Tradition fort. Annähernd 70 Porträts sind in den vergangenen Jahren entstanden. Seit 2008 öffnen die verschiedensten Kunden, Mandanten und Geschäftspartner der RINKE TREUHAND GmbH ihre Pforten und bieten im wahrsten Sinne des Wortes Einblicke in ihren unternehmerischen oder institutionellen Alltag. Spannende Persönlichkeiten, deren Geschichten von individueller Vitalität und kontinuierlicher Erneuerung zeugen, begleiten uns als Leser auf eine Reise in die Vielfalt. Dabei reicht das Spektrum der Einblicke vom kreativen Handwerk über den Handel bis hin zum Produktionsunternehmen. Vielfalt ist eine tragende Säule unseres gesamten Wirtschaftssystems, die exemplarisch greifbar wird. Diese Unterschiede mit ihren immer wieder wechselnden Anforderungen beinhalten aber auch große Herausforderungen. Sie stellen für uns als Berater dabei einen besonder en Reiz dar. Mit unterschiedlichen Charakteren der Berater, spezialisierter Kernkom petenz und der stetigen Bereitschaft zur eigenen Verbesserung finden wir seit 1978 die Antworten auf sehr differenzierte wirtschaftliche Fragestellungen. Es ist für uns selbstverständlich, dass wir auch an unser en Standorten immer wieder Verantwortung übernehmen. Soziales, sportliches und kulturelles Engagement unterstützen wir aus Überzeugung seit vielen Jahren. Daher möchten wir in diesem Heft – neben Unternehmensporträts – auch Einblicke in einen Teil der Projekte bieten, die wir fördern und unterstützen. Wir hoffen, dass Ihnen die Lektüre unserer fünften Edition viel Freude bereitet. Gerne stehen wir Ihnen allerdings auch jederzeit zum persönlichen Dialog zur Verfügung. Im Namen des gesamten RINKE-Teams wünsche ich Ihnen viel Spaß bei der Entdeckungsreise durch die Vielfalt unserer Mandantengeschichten. Allen Interviewpartnern danke ich herzlich! Mit den besten Grüßen Alexander Flüchter Leiter Marketing und Kommunikation der RINKE TREUHAND GmbH Geschäftsführer der RINKE CONNECT GmbH Anmerkung: Zugunsten der Lesbarkeit haben wir auf Doppelbezeichnungen in weiblicher und männlicher Form verzichtet. Alle diesbezüglichen Angaben beziehen sich grundsätzlich auf Männer und Frauen. EINBL!CKE V Seite 3
Tim Brüninghaus geschäftsführender Gesellschafter geboren am 25.07.1966 in Wuppertal geschieden, eine Tochter Wohnort: Wuppertal Brüninghaus Verpackungssysteme GmbH & Co. KG Handel mit Maschinen und Verbrauchsmaterial für die industrielle Güterverpackung – gegründet: 1917 – Mitarbeiter: 78 – Auszubildende: 2 – Standort: Wuppertal EINBL!CKE V Seite 4 Sicher unterwegs Das globale Dorf wächst zusammen. Um alle Güter sicher in die vielfältige Logistik einzuspeisen, bedarf es sicherer Verpackungen. Das Wuppertaler Unternehmen Brüninghaus Verpackungssysteme findet Lösungen für diese Aufgabenstellung – und das seit fast 100 Jahren. Sie führen ein klassisches Familien unter - nehmen. Was ist das Besondere an dieser Unternehmensform? Brüninghaus Bereits als kleiner Junge spielte ich in den Hallen unserer Firma. Mein Großvater erklärte mir schon damals, wie wichtig es ist, täglich die Anforderungen der Kunden zu erfüllen und sie zu begeistern. Dafür braucht man ein gutes Team. Immer galt das Engage - ment fürs Unternehmen daher auch den Mit - arbeitern. Nur zufriedene Menschen erbringen gute Leistungen. Ich bin stolz darauf, seit 1994 bereits in vierter Generation die Verant - wort ung für unser Unternehmen tragen zu dürfen. Seit vielen Jahren sind wir stolz auf eine hohe Personalkontinuität; Fluktuation ist bei uns absolut nicht an der Tagesordnung. 1917 wurde Ihr Unternehmen gegründet. Was waren die ersten Produkte? Brüninghaus Zunächst produzierte die Firma Brüninghaus Holzkisten. Schnell stellte sich heraus, dass der Verschluss für lange Trans - porte, teilweise per Schiff über Ozeane, ein großer Markt war. Meine Vor fahren erfanden hier die ersten Handgeräte für die Um reifung mit Draht- bzw. Stahlband. Als Hersteller von Maschinen konzentrierten wir uns auf den Verleih unserer Geräte und lieferten als Nebenprodukt auch das Verbrauchs material. Heute liegt Ihr Fokus auf dem Handel. Wie kam es zu dieser Umstellung? Brüninghaus In den 1970er Jahren stand unsere Firma auf Messers Schneide. Mein Vater traf die wichtige Entscheidung, sich komplett auf den Handel zu konzentrieren. Heute sind wir einer der führenden Anbieter für Umreifungs - technik und sämtliche Verbrauchsmaterialien rund um die Verpackung. Ein wichtiges Element in unserem Angebot ist sicher aber auch der Wartungs- und Reparaturservice. Sie sind als Händler auch dafür zuständig? Was geschieht, wenn Maschinen defekt sind? Brüninghaus Das klingt ungewöhnlich, ja. Aber es ist ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal für uns. Insgesamt acht Servicestationen halten wir in Deutschland für unsere Kunden bereit. Neben Vor-Ort-Reparaturen führen unsere Techniker umfassende Wartungen in unserem Wuppertaler Stammwerk aus. Dieser Service ist für unsere Kunden und uns gleichermaßen von hoher Bedeutung. Zum einen sorgen wir für kontinuierliche Einsetzbarkeit der Produkte aufgrund regelmäßiger Wartungen und schaf fen Abhilfe bei defekter Technik. Des Weiteren versorgt uns der technische Kunden - service mit wichtigen Rückmeldungen. Viele Verbesse rungsvorschläge, die wir von unseren Kunden erhalten, können wir direkt an die Hersteller weitergeben und so das Produkt auf lange Sicht gemeinsam mit unseren Kunden optimieren. Wie schafft es ein mittelständisches Unternehmen, im harten Wettbewerb erfolgreich zu bestehen? Brüninghaus Nur durch Qualität, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In wertorientierter Partnerschaft mit Kunden und Zulieferpartnern haben wir unsere nachhaltige Marktsicherheit im Sektor der Verpackungssysteme erreicht. Es reicht nicht, Maschinen oder Verbrauchs - material über einen Internet-Shop zu verkaufen. Die Nähe zum Kunden ist uns immer ein wesentliches Anliegen. Verpackungsmaterialien müssen verfügbar sein. Dazu ist es erforderlich, schnell den angeforderten Nachschub zu gewährleisten. Daher verlassen bei uns alle Bestellungen innerhalb eines Werktages das Haus. Was unterscheidet Sie von anderen? Brüninghaus Unsere Kunden erhalten Verpackungskonzepte nach Maß – ein Rundumsorglos-Paket. Wir sind organisatorisch sehr gut aufgestellt, so dass wir auch auf kurzfristige Projekt-Anfragen umgehend reagieren können. Bei uns gibt es keine Aufgaben stellung ohne Lösung. Angefangen vom einzelnen Spann - gerät bis zu komplexen Verpackungsstraßen erstellen wir ein maßgeschneidertes Konzept, das die Anforderungen an ausgereifte Verpack ungssysteme abdeckt. Dabei berücksichtigen wir den tatsächlichen Bedarf und die vorhandenen technischen und logistischen Gegebenheiten. Vielfach lassen sich Brüninghaus-Produkte oder -Systeme nahtlos in vorhandene Versandabläufe integrieren, was im Optimalfall zu effektiveren Verpackungsund Organisationsstrukturen führen kann. Stand für Sie immer fest, dass Sie das Unternehmen übernehmen? Brüninghaus (lacht) Sicherlich gab es irgendwann Momente, in denen ich unsicher war, aber es waren nur sehr wenige. Für mich stand bereits sehr früh fest, dass ich die Tradition fortsetzen möchte. Nach meinem Studium der Wirt - schafts wissenschaften habe ich zunächst inter - nationale Luft geschnuppert. Für ein Jahr war ich Praktikant in Neuseeland und Australien. Auch dort gab es vergleichbare Handels unter - nehmen, wie wir es in Deutschland sind. Spätestens hier war mir klar, dass mich die Branche fasziniert. Nach fast 100 Jahren Familien- und Firmentradition – können Sie sich entspannt zurücklehnen? Brüninghaus Sicher sind wir gut aufgestellt, aber unser langjähriger Erfolg ist vor allem das Ergebnis kontinuierlicher Arbeit an der Verbesserung. Wir analysieren unsere Fehler sehr genau. Unsere Stärke ist sicherlich, dass wir organisatorische Veränderungen sehr kon - sequent umsetzen. Die technische Revolution im vergangenen Viertel jahr hundert hat vieles schneller und manches einfacher gemacht. Daher waren in den vergangenen Jahren auch immer wieder große Investitionen in EDV-Anlagen und Soft wareunterstützung verschiedenster Art notwendig. Wir bleiben am Ball! RINKE. EINBL!CKE V Seite 5 RINKE-Leistungen: – Steuerberatung – Erstellung Jahresabschluss – Steuererklärungen – Pensionsgutachten
Seite 1: Warum RINKE? Zehn gute Gründe: Wei
Seite 5 und 6: Geschäftsführende Gesellschafter:
Seite 7 und 8: Akihiro Zenfuku Geschäftsführer g
Seite 9 und 10: Frédéric Ripperger geschäftsfüh
Seite 11 und 12: Stefan Müller Geschäftsführer ge
Seite 13 und 14: RINKE. Menschen beraten. Geschäfts
Seite 15 und 16: Standort stärken - Kultur fördern
Seite 17 und 18: Zukunftsweisend - Verantwortung tra
Seite 19 und 20: EINBL!CKE V Seite 36 Martin Bang, P

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